人力資源和社會保障部信息中心是受部委托，綜合管理有關(guān)人力資源和社會保障信息化工作的部直屬事業(yè)單位。主要職責如下：

　　（一）擬訂人力資源和社會保障信息化建設的總體規(guī)劃和實施方案，組織信息系統(tǒng)總體設計，并組織實施。參與國家級信息化建設項目立項文件編制的有關(guān)工作。

　　（二）組織開展全國人力資源和社會保障信息系統(tǒng)建設工作，擬訂人力資源和社會保障信息系統(tǒng)標準、技術(shù)規(guī)范和管理制度。承擔全國公務員管理信息系統(tǒng)的建設和公務員統(tǒng)計的具體工作，組織擬訂相關(guān)的標準規(guī)范及管理制度。

　　（三）負責人力資源和社會保障全國統(tǒng)一應用軟件技術(shù)規(guī)范和標準的制定，組織軟件的研發(fā)、推廣和升級維護工作，并組織擬訂相關(guān)管理制度。

　　（四）負責組織和推動以信息系統(tǒng)為基礎(chǔ)的全國統(tǒng)一的人力資源和社會保障公共服務系統(tǒng)建設。

　　（五）負責人力資源和社會保障系統(tǒng)全國網(wǎng)絡建設的規(guī)劃設計和標準規(guī)范的制定工作，承擔全國聯(lián)網(wǎng)的組織實施和運行維護工作。

　　（六）負責制定人力資源和社會保障系統(tǒng)信息安全方案、標準規(guī)范和相關(guān)規(guī)章制度，并組織實施，負責部本級網(wǎng)絡運行管理和計算機信息系統(tǒng)安全保密工作。

　　（七）擬訂中華人民共和國社會保障卡的標準和規(guī)范，負責全國社會保障卡應用管理工作。

　　（八）擬訂人力資源和社會保障網(wǎng)絡安全信任體系相關(guān)標準和規(guī)范，并組織實施。承擔全國信任源點的建設和運行維護工作。

　　（九）負責人力資源和社會保障國家級、部級數(shù)據(jù)庫的建設和維護管理。

　　（十）組織部本級信息資源的整合和開發(fā)利用工作，承擔部內(nèi)有關(guān)調(diào)查的數(shù)據(jù)處理，參與分析預測和研究工作。

　　（十一）負責人力資源和社會保障系統(tǒng)網(wǎng)站建設的規(guī)劃和指導，承擔部網(wǎng)站建設、維護和管理，指導“中國國家培訓網(wǎng)”建設。

　　（十二）負責對部辦公自動化提供技術(shù)支持服務，對部內(nèi)工作人員進行信息技術(shù)應用培訓。

　　（十三）指導地方人力資源和社會保障信息系統(tǒng)建設。

　　（十四）組織開展全國人力資源和社會保障信息技術(shù)人才培訓工作。

　　（十五）組織人力資源和社會保障系統(tǒng)信息化工作的對外交流與合作。

　　（十六）具體落實部信息化領(lǐng)導小組的各項工作要求，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織和推動人力資源和社會保障領(lǐng)域信息化工作的開展，承擔部信息化領(lǐng)導小組辦公室的日常工作。

　　（十七）承擔部領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　聯(lián)系電話：84202283