財經(jīng)類專業(yè)現(xiàn)狀和前景預(yù)測

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財經(jīng)類專業(yè)是指經(jīng)濟類和經(jīng)濟管理類專業(yè)，常見的專業(yè)包括市場營銷、會計、人力資源管理、金融、國際貿(mào)易、企業(yè)管理、統(tǒng)計、財稅等，是近幾年來人才市場上的熱門專業(yè)。

隨著中國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，社會對財經(jīng)類各專業(yè)的人才需求一直都處于一種上升的趨勢，即使是在大學(xué)生人數(shù)激增，面臨就業(yè)困難的今天，財經(jīng)類專業(yè)的就業(yè)形勢相對很多專業(yè)來說依然比較好。在各地的招聘職位需求排行榜上，財經(jīng)類專業(yè)中的市場營銷、財會、管理一直處于領(lǐng)先。據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，社會對財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)生需求意愿較強，九成單位有長期需求。

另外，有關(guān)專家預(yù)測，未來十大熱門職業(yè)分別是理財規(guī)劃師、系統(tǒng)集成工程師、律師、物流師、注冊會計師、營銷師、環(huán)境工程師，精算師、醫(yī)藥銷售中西醫(yī)師、管理咨詢師。其中，理財規(guī)劃師、物流師、注冊會計師、營銷師、精算師、管理咨詢師六個專業(yè)都屬于財經(jīng)類行業(yè)。

財經(jīng)類專業(yè)的就業(yè)優(yōu)、劣勢

跟其他專業(yè)比，財經(jīng)類專業(yè)具有以下兩個明顯的優(yōu)勢：

    一、財經(jīng)類專業(yè)就業(yè)方向比較廣。國民經(jīng)濟各個行業(yè)，無論是大型國有、三資企業(yè)還是小型民營公司都有不同數(shù)量的財經(jīng)類畢業(yè)生的需求，而且受行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整變化的影響也較小。
    隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，財經(jīng)類專業(yè)的就業(yè)途徑越來越寬。比如財經(jīng)類報刊雜志的不斷涌現(xiàn)，一些非專業(yè)的綜合性報刊在財經(jīng)問題上大做文章，都需要大批的財經(jīng)記者，這就為財經(jīng)類專業(yè)的畢業(yè)生提供了很多就業(yè)崗位。其他像學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)也可以成為財經(jīng)類專業(yè)的就業(yè)途徑。

    二、市場需求量比較大且穩(wěn)定。伴隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會對財經(jīng)類專業(yè)人才的需求量一直居高不下，在市場的需求上連續(xù)位居前三位。另據(jù)專家分析，未來財經(jīng)類行業(yè)中仍有較多熱門專業(yè)。

    所以，和其他專業(yè)類相比較，財經(jīng)類專業(yè)的就業(yè)形勢還是非常樂觀的。
    但我們也要認(rèn)識到，比較好并非絕對好，并不意味著財經(jīng)類畢業(yè)生就能在人才市場上無往不勝、所向披靡。

從目前人才市場上的形勢來看，財經(jīng)類畢業(yè)生就業(yè)存在著以下不利因素：

    一、目前的畢業(yè)生大多存在知識結(jié)構(gòu)不完善問題，整體素質(zhì)不高、競爭力不強等問題，需要經(jīng)過一段時間的實踐磨合。這主要是受目前我國大專院校的教育狀況影響。

    二、財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)人數(shù)眾多。由于持續(xù)的財經(jīng)專業(yè)熱，開設(shè)財經(jīng)類專業(yè)的大專院校眾多，畢業(yè)生人數(shù)也越來越多，這直接造成了財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)壓力增大。

    三、財經(jīng)行業(yè)重經(jīng)驗輕專業(yè)的現(xiàn)象。由于財經(jīng)類專業(yè)在實際操作方面要求較高，加上傳統(tǒng)觀念的影響，很多用人單位對經(jīng)驗的要求超出了對專業(yè)的要求。這成為應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)難的直接原因。

財經(jīng)類專業(yè)的專業(yè)要求

扎實的專業(yè)知識和良好的溝通能力是財經(jīng)類專業(yè)必須具備的基本要求，除此之外，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，財經(jīng)類專業(yè)又不斷出現(xiàn)了其他一些高要求。

一、職業(yè)技能方面要求提高，特別是對外語的要求普遍比較高。
    這是由中國目前的經(jīng)濟環(huán)境決定的。隨著中國與世界經(jīng)濟的聯(lián)系日益緊密，財經(jīng)方面的行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)也逐漸與國外接軌，財經(jīng)類人才如果沒有過硬的外語水平，很難進行日常工作和聯(lián)系。

二、職業(yè)資格證書的要求更加嚴(yán)格。
    普遍要求的資格證書及其重要性表現(xiàn)如下：會計從業(yè)資格證，表現(xiàn)為未取得會計證的人員，不得從事會計工作；金融專業(yè)英語證書考試(FECT證書)，這項考試是國家級行業(yè)性英語證書考試，表現(xiàn)為一些外資銀行開始將FECT證書作為錄用人員時的參考依據(jù)；國際商務(wù)師資格證書(原外銷員資格證書)，表現(xiàn)為參加國際商務(wù)師資格考試的人員；必須在當(dāng)年或以前舉行的全國職稱外語等級相關(guān)語種B級和C級的考試中達到國家規(guī)定；保險代理人從業(yè)資格證書，表現(xiàn)為從事保險代理業(yè)務(wù)的人員必須參加保險代理人資格考試，并獲得中國人民銀行頒發(fā)的(保險代理人資格證書)的合格標(biāo)準(zhǔn)，才可取得相應(yīng)級別的資格證書。

三、對學(xué)歷的要求越來越高。最突出的典型就是金融類專業(yè)。
 
財經(jīng)類幾個主要專業(yè)分析
    那么，財經(jīng)類各專業(yè)的畢業(yè)生如何才能在求職中揚長避短，順利就業(yè)呢?下面我們就幾個主要專業(yè)類別及其主要專業(yè)進行一下分析：

    營銷貿(mào)易類專業(yè)

專業(yè)現(xiàn)狀和前景：目前需求量最大，就業(yè)形勢最好的行業(yè)之一，未來就業(yè)形勢也十分樂觀。主要的就業(yè)渠道是公司企業(yè)的營銷貿(mào)易部門，其優(yōu)秀人才不僅可以迅速進入該行業(yè)的高管階層，對于獨立創(chuàng)業(yè)也有有利的方面。

主要專業(yè)：市場營銷專業(yè)

求職建議：
    由于營銷專業(yè)畢業(yè)生的人數(shù)非常多，導(dǎo)致了低層營銷貿(mào)易人員的薪資水平被普遍拉低，初級營銷人員的工資一般都在人民幣1300元以下。另外，受傳統(tǒng)觀念和自身薪資要求的影響，許多此類專業(yè)畢業(yè)生不愿從事營銷工作。以上原因造成了具有良好溝通能力和心態(tài)的畢業(yè)生在人才市場上供不應(yīng)求。

一、從知識含量和工作經(jīng)驗方面來看，一個優(yōu)秀的營銷人員除了要具備扎實的專業(yè)知識外，談判技巧、心理學(xué)、社交禮儀、商務(wù)禮儀、商務(wù)英語等相關(guān)知識也是必備的。同時，營銷又是一個對實際工作經(jīng)驗十分看重的行業(yè)。所以，一個現(xiàn)代營銷人員并非傳統(tǒng)意義上的銷售員那么簡單。
    這就要求營銷專業(yè)畢業(yè)生要在平時的學(xué)習(xí)中多注意相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，知識面不僅要博，還要能把所學(xué)到的知識靈活地運用到實踐中去，在實踐中提高自己的實際操作能力。
    建議該專業(yè)的學(xué)生平時多參加一些社會實踐和實習(xí)工作。

二、從自身性格來看，市場營銷專業(yè)對人的性格要求是財經(jīng)類專業(yè)中要求最高的專業(yè)之一。營銷人員不僅要具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，還要具有良好的團隊協(xié)作精神，性格最好是外向型。
    選擇職業(yè)時要充分考慮自身條件，建議性格內(nèi)向而又不能自我調(diào)節(jié)情緒的營銷專業(yè)畢業(yè)生最好選擇升學(xué)或去從事教學(xué)、科研工作或其他對交際能力要求較低的行業(yè)。

    財會類專業(yè)
    專業(yè)現(xiàn)狀和前景：總體來說，目前就業(yè)形勢最好的是會計專業(yè)，財政學(xué)、稅務(wù)學(xué)形勢較差。該類專業(yè)目前供需兩旺，總體情況供大于求。但從市場行情來看，財會行業(yè)人才市場上真正具有國際性、專業(yè)性的高級財會人員還是十分缺乏的。

主要專業(yè)：會計專業(yè)

求職建議：
    財會專業(yè)的主要就業(yè)渠道是各類企業(yè)的財務(wù)部門，國家財政、稅務(wù)部門，會計師、審計師、資產(chǎn)評估事務(wù)所等。未來十大熱門職業(yè)中、理財規(guī)劃師和注冊會計師都和財會類專業(yè)密切相關(guān)。

一、對專業(yè)資格證書要求最嚴(yán)格的專業(yè)之一。很多單位的招聘底線都是初級會計師。就算用人單位用了你，也需要進一步學(xué)習(xí)、接受企業(yè)觀察，并不能一開始就成為一名會計，很多人都是從最初的出納做起，起點低，工資也低。
    建議考取幾樣資格證書，比如初級會計師資格證和注冊會計師資格證。

 二、專業(yè)視野要寬。財務(wù)工作經(jīng)常要和稅務(wù)部門打交道，有時還要為本單位的重大決策提供參考意見，其復(fù)雜性要求財務(wù)人員對相關(guān)的經(jīng)濟理論和經(jīng)濟法規(guī)都要有所了解。
    建議輔修一些經(jīng)濟類相關(guān)課程，比如有關(guān)稅收、金融、財政、管理、國際貿(mào)易、經(jīng)濟法規(guī)等現(xiàn)代管理科學(xué)和社會科學(xué)方面的知識，爭取成為多元化復(fù)合型人才。三、財務(wù)工作的繁瑣和重要性要求財務(wù)工作者具備認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)。在財務(wù)工作中，一個小數(shù)點鈉錯位都可以帶來十幾倍的經(jīng)濟損失，認(rèn)真細(xì)致是對財務(wù)人員性格特征的重要要求。 
    建議平時多參加實習(xí)工作或模擬訓(xùn)練，鍛煉自己的實際操作能力，如果性格毛躁，做事粗心大意就要多注意性格方面的培養(yǎng)，或者去從事其他非一線財務(wù)工作，如教育類的工作。
     另外，良好的道德品質(zhì)對財務(wù)人員來說也非常重要。因為經(jīng)常和金錢打交道，良好的道德品質(zhì)可以讓你遠(yuǎn)離金錢的誘惑，保證自己和工作部門的根本利益。

    人力資源、管理類專業(yè)
    專業(yè)現(xiàn)狀和前景目前人才市場上最受招聘單位青睞的行業(yè)之一，未來就業(yè)前景樂觀。

主要專業(yè)：人力資源管理專業(yè)

求職建議：
    主要就業(yè)渠道是各種企事業(yè)單位的人力資源部門和政府機關(guān)的人事部門，以及新興的人才測評機構(gòu)和職業(yè)咨詢機構(gòu)。小到崗位分析、績效評估，大到企業(yè)的人員招聘、員工薪酬福利制定、員工培訓(xùn)等工作都需要人力資源專業(yè)知識，可以說任何一個需要“效率與公平”的組織都需要人力資源管理專業(yè)的人才。所以未來就業(yè)形勢看好。
    在財經(jīng)類專業(yè)中，人力資源管理無論是從知識背景上看，還是從性格和溝通能力上看要求都不是很高。

一、從知識背景的要求上來看，不少著名跨國公司的人力資源管理人員的專業(yè)包括了工程、文學(xué)、社會、科學(xué)、工商管理、會計、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、外貿(mào)、法律等等。從這一點上說，人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生在就業(yè)市場上的競爭對手是很多的。
    但是，人力資源管理作為一門獨立的學(xué)科，本專業(yè)畢業(yè)生在人力資源工作上還是有其自身優(yōu)勢的。這就要求人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生努力提升自己的專業(yè)水平，提高自己的核心職業(yè)競爭力。比如人力資源管理的定性、定量分析方法，熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)等，專業(yè)知識一定要學(xué)得扎實。

二、從該專業(yè)對人的性格要求上來看，根據(jù)人力資源部的職能不同而有很大不同，有些職能與人打交道多一些，對溝通能力要求高一些；有些職能可能內(nèi)向的人更勝任，比如薪酬調(diào)查、分析。這就要求人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生在求職時，根據(jù)自己的性格特點來選擇不同的人力資源崗位。

三、人力資源管理專業(yè)作為一門實用學(xué)科，很多企業(yè)在招聘時都是需要有一定工作經(jīng)驗的。因此，作為一名人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生，應(yīng)該盡量多熟悉企業(yè)在人力資源管理方面的實際運作。

    金融類專業(yè)
    專業(yè)現(xiàn)狀和前景：可以在銀行、證券、投資、保險及其他經(jīng)濟管理部門和企業(yè)從事相關(guān)工作?？傮w來說，近年來金融專業(yè)人才就業(yè)形勢良好，由于中國銀行業(yè)全面開放的臨近和外資銀行、保險資本的進入，對金融專業(yè)人才的需求會日益增加，特別是了解國際金融方面的。

求職建議：

 一、與其他財經(jīng)類專業(yè)相比，金融類專業(yè)對學(xué)歷的要求是最高的。特別是證券業(yè)、銀行業(yè)，本科生已經(jīng)屬于低起點了。除傳統(tǒng)金融業(yè)務(wù)的一些基層單位外，?？粕”旧蠜]有什么市場；本科生在人才市場上所占的份額也在逐步縮??；碩士、博士生和MBA備受用人單位青睞，人才需求將逐步向“高、精、尖”傾斜。
    另據(jù)有關(guān)人士介紹，金融服務(wù)業(yè)、銀行需要多層次的金融人才，其中像座席員、操作員、銀行柜員等這樣的一線基礎(chǔ)性工作占相當(dāng)比例。
    針對以上情況，建議金融類專業(yè)畢業(yè)生在求職時一定要有一個良好的心態(tài)，要求不能過高，另外，進一步的深造會給你更多的選擇機會。

二、隨著與世界經(jīng)濟的接軌，金融專業(yè)人才還必須了解國際金融規(guī)范，知道國際市場最新的金融理論；知曉國內(nèi)金融行業(yè)情況，熟悉證券市場、外匯市場與企業(yè)融資運作的相關(guān)知識。 
 
    總而言之，對每一個專業(yè)來說，無論是從薪資水平的起伏來看，還是招聘單位的苛刻程度來看，都說明了就業(yè)壓力的增大，財經(jīng)類專業(yè)也概莫能外。但是，只要我們具備了扎實的專業(yè)知識和熟練的專業(yè)技能，再加上一個良好的求職心態(tài)，就業(yè)并沒有想像中的那么難。