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【如何建立一個有使命感的團(tuán)隊】?找對人就成功了90%；?使命感是激發(fā)出來的,不是灌輸進(jìn)去的；?遠(yuǎn)景目標(biāo)足夠大,短期目標(biāo)比能力高一點；?信任驅(qū)動非KPI驅(qū)動；?打破權(quán)威,分散決策；?同甘共苦的經(jīng)歷；?足夠的物質(zhì)回報；?足夠的上升空間；?信息充分透明；?超越工作的伙伴關(guān)系
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【好團(tuán)隊功能失調(diào)的7大原因】1.缺乏一個強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)；2.很多成員關(guān)心個人 的榮耀遠(yuǎn)多于團(tuán)隊的目標(biāo)；3.常常不能確定他的目標(biāo)；4.不成比例放太多的團(tuán)隊 工作在幾個人的肩上；5.團(tuán)隊缺乏聚焦；6.團(tuán)隊缺乏責(zé)任心；7.團(tuán)隊缺乏決斷力。
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