〖工資薪酬〗上海市歷年社平工資、最低工資及社保繳納基數、比例一覽表  

2013-06-04 10:31:50|  分類： 默認分類 |舉報 |字號 訂閱

2013年

2012年上海市職工平均工資：

根據上海市統(tǒng)計局統(tǒng)計，2012年本市職工平均工資為56300元，比上年增長8.3%。

按此計算，2012年本市職工月平均工資為4692元。凡按2012年本市職工平均工資計算的事項，均按本通知執(zhí)行。

2013年上海市職工最低工資水平：

經市政府同意，從2013年4月1日起，本市調整最低工資標準?，F就有關問題通知如下：

    一、月最低工資標準從1450元調整為1620元。下列項目不作為月最低工資的組成部分：

    （一）延長法定工作時間的工資。

    （二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。

    （三）個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

    （四）伙食補貼（飯貼）、上下班交通費補貼、住房補貼。

    二、小時最低工資標準從12.5元調整為14元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。

    三、月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

2012年

2011年上海市職工平均工資：

根據上海市統(tǒng)計局統(tǒng)計，2011年本市職工平均工資為51968元，比上年增長11.1%。

按此計算，2011年本市職工月平均工資為4331元。

2012年上海市職工最低工資水平：

經市政府同意，從2012年4月1日起，本市調整最低工資標準：

一、月最低工資標準從1280元調整為1450元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，單位應按規(guī)定另行支付：

（一）延長法定工作時間的工資。

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。

（三）個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

（四）伙食補貼（飯貼）、上下班交通費補貼、住房補貼。

二、小時最低工資標準從11元調整為12.5元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費，相關社會保險費由單位按規(guī)定另行支付。

三、月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

2012年4月1日至2013年3月31日上海市社會保險繳費基數：

 2011年

2010年度，上海市職工月度平均工資為3896元/月，故從2011年4月起社?；鶖嫡{整如下。

2011年7月社會保險法實施，根據上海市實施的新政政策，2011年7月調整社保繳納比例如下：

2009年

 根據社綜發(fā)（2009）15號文（市人保局、統(tǒng)計局2009年3月18日發(fā)布），

2008年度全市職工平均工資及增長率如下：2008年度全市職工平均工資為

39502元，月平均工資為3292元，比上年增長13.8%。凡按2008年全市職工

平均工資計算的事項，均按本通知標準執(zhí)行。

 1、上海城保：

 例如：以最新2009年度的繳費情況為例，上海市職工月平均工資為3292元，以下限60%計算單位最少每月要為每個職工繳納1975的37％，即730.75元，職工個人還要繳納217.25元。

 2、上海鎮(zhèn)保：

 例如：以最新2009年度的繳費情況為例，上海市職工月平均工資為3292元，按照60%

計算，單位每月要為每個職工繳納1975的25％，即493.75元，職工個人不需要繳納。

 3、外來人員綜合保險：繳費基數：用人單位繳納綜合保險費的基數，為其使用外來從業(yè)人

員的總人數乘以上年度全市職工月平均工資的60%。無單位的外來從業(yè)人員繳納綜合保險

費的基數，為上年度全市職工月平均工資的60%。

繳費比例：用人單位和無單位的外來從業(yè)人員按照繳費基數12.5%的比例，繳納綜合保險

費。2008年綜合保險==3932*60%*12.5%=246.9元