其次,你面試的時候就會知道,除非是你申請的和你研究生時候的方向90%對口,否則你未來的老板是不會對你做的研究有很深的認(rèn)識。除了一些非常research intensive的工作,如給某些技術(shù)公司寫Patent。但那些工作往往要求你有PHD背景。所以總結(jié)就是對于大部分招人的老板來說,你在哪里讀你讀什么你導(dǎo)師是誰你發(fā)過什么論文,他們基本上是不關(guān)心的。
那一般公司招人的標(biāo)準(zhǔn)是什么?這首先由公司能提供的職位開始說起。簡單的說,一般公司放出來的openings大概就是分成三類:coop,junior和experienced。后兩種是正式員工,coop是幾個月的合同工。junior一般是給剛畢業(yè)到工作兩年內(nèi),沒太多經(jīng)驗的新人。experienced一般的要求就是你有3-5年的工作經(jīng)驗。加拿大是一個非常重視經(jīng)驗的國家。對于experienced類別,除非你真的有3-5年工作經(jīng)驗,否則就算你在簡歷上寫到你懂飛天,只要你的經(jīng)驗不夠,你連面試的門都沒有。
那你剩下可以選擇的就是coop和junior職位。如果你直接畢業(yè)申請junior的話,你的競爭對手就會包括那些已經(jīng)有對口工作經(jīng)驗,和那些有對口coop經(jīng)驗的人。先排除那些有一到兩年工作經(jīng)驗的人,在剩下的競爭者里,如果他們有成功的coop工作經(jīng)歷,說明他們已經(jīng)得到上一個公司的認(rèn)可。有的coop甚至是在本公司的,這類人,起碼證明他們有在業(yè)界工作溝通的能力,保證不會進(jìn)了公司之后有一問三不知的情況,甚至已經(jīng)知道本公司的內(nèi)部運作。你要跟這些人競爭,除非你能表現(xiàn)出過人的智力和過硬的專業(yè)知識(相當(dāng)于已經(jīng)有coop經(jīng)歷的人,你的專業(yè)知識不見得比他們多),并且最好有過人的溝通能力(這點我覺得大部分中國的留學(xué)生都不具備的能力),否則你無法能夠競爭過這些有coop經(jīng)歷的本地學(xué)生。
那是不是申請coop是更容易拿到offer?當(dāng)然!首先coop是針對學(xué)生的。沒有公司會笨到招個學(xué)生然后把他當(dāng)成有經(jīng)驗的人同等使用。一般公司都是希望通過coop尋找一些有潛力的人,在給他們適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)后能上崗,并且希望在這些人中找到比較合適的人才,最后把這些人留在公司,成為正式員工。由于出發(fā)點的不同,一般公司招coop時不要求他們有經(jīng)驗,只要看到有潛質(zhì)就能用。也不會期望他們在上班后馬上能達(dá)到正式員工的效率,而是給很多在職培訓(xùn),讓你在完成coop term之前,已經(jīng)能在企業(yè)里面生存。那為什么公司這么傻不直接招junior或者experienced而要花力氣去培養(yǎng)coop?這其中有幾個原因。第一是稅務(wù)問題。公司用coop,能得到加拿大政府的稅務(wù)補貼。比如一個需要大量測試工作的公司,學(xué)生和正式員工在效率上不會有質(zhì)的區(qū)別,招coop是節(jié)省開支的一個很不錯的選擇。另一個重要的原因是在加拿大這種福利國家,公司要解雇一個正式員工是非常困難的事。不但需要賠償不少的遣散費,而且還可能承當(dāng)被告的法律風(fēng)險。并且一旦成為真正是員工,公司就要承擔(dān)很多的員工福利。所以如果招了一個不稱心的員工,是很麻煩的事。公司招coop,就是利用實習(xí)期間來考察該員工是否值得留下使用。如果不行的話,4個月后又從新找另外一個。所以coop結(jié)束之后,只要表現(xiàn)不錯,而公司業(yè)績又不錯,很有可能就把畢業(yè)之后的工作定下來。省卻畢業(yè)找工作的痛苦。有什么比請一個自己已經(jīng)熟悉的人更好的選擇?
要著重指出的是,coop的機會是相當(dāng)寶貴。出于加拿大的政策,coop必須在你讀書期間。一旦畢業(yè),你就失去了coop的機會,只能申請junior了。你只有短短的一到兩年準(zhǔn)備和尋找coop。
這里并不是說,你沒有coop經(jīng)歷就一定找不到工作。加拿大的失業(yè)率長期6%以下。這就是說,只要你肯找,是一定能找到。我只是說,通過coop,你無論從找工作的難度以及工作的起點都遠(yuǎn)優(yōu)于沒有coop的人。在我看來,coop對于找正式工作的重要性是不言而喻的。我知道這個論壇很多人書呆子喜歡跟你鉆牛角尖。如果你非得覺得有沒有coop無區(qū)別的話,隨便。
最后, coop都是可以自己到公司的網(wǎng)站自己申請,不需要非得通過學(xué)校聯(lián)系。當(dāng)然前提是學(xué)校/教授肯放行,和你得有適當(dāng)?shù)墓ず?。(本文轉(zhuǎn)載)