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作為上班族的準媽媽,如何讓自己的角色由一個職業(yè)女性成功轉(zhuǎn)換為準媽媽,請產(chǎn)假是必要的一步。對上班族準媽媽來說,首先要面對的是處理產(chǎn)假與工作的關系,因為只要事先做好職場上的準備,才能讓產(chǎn)假無后顧之憂。
產(chǎn)假申請書如何寫? 1、休正常的產(chǎn)假這么寫: 請假申請書 尊敬的公司領導: 因本人有孕在身,預產(chǎn)期X月底,現(xiàn)因身體需要申請回家休息,調(diào)養(yǎng)身體,特向領導申請辦理請假手續(xù),請假時間為X個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定,正常產(chǎn)假為90天,晚婚晚育增加15天,我現(xiàn)特向公司申請X月X日正式休產(chǎn)假,預計從X月X日--X月X日,請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX同志,經(jīng)過近期的交接工作,XXX同志已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。 特此申請,懇望批準! 申請人:XXX XX年XX月XX日 2、正常產(chǎn)假休完了,還想再休。 續(xù)休產(chǎn)假條 尊敬的公司領導: 我于2008年X月XX日剖腹產(chǎn)生下BB,根據(jù)國家及公司相關規(guī)定,剖腹產(chǎn)增加30天,獨生子女假增加35天,共65天。我現(xiàn)特向公司申請續(xù)休產(chǎn)假,預計從XX年XX月XX日—XX年XX月XX日。 請予準假。 申請人: X年X月X日 附:1、醫(yī)院剖腹產(chǎn)證明 2、獨生子女光榮證 |
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