轉(zhuǎn)變角色 提升能力

為公司的發(fā)展繁榮貢獻(xiàn)力量

——在2012年大學(xué)畢業(yè)生歡迎會(huì)上的講話

董事長(zhǎng) 總經(jīng)理　程慶海

（2012年7月21日）

各位新員工，同志們：

大家好！今天我們隆重召開(kāi)2012年大學(xué)畢業(yè)生歡迎會(huì)，在此，我代表電氣化公司黨政工團(tuán)和全體員工，對(duì)36位新員工的到來(lái)表示熱烈地歡迎！你們是公司正式遷址天津后，公司迎來(lái)的第一批高校畢業(yè)生，勢(shì)必將為公司帶來(lái)新的活力。祝愿各位新員工在公司走好跨出校門(mén)的第一步，為自己的人生打下良好的基礎(chǔ)。

電氣化公司有著悠久的歷史積淀和深厚的文化底蘊(yùn)。中鐵十二局集團(tuán)前身是中國(guó)人民解放軍鐵道兵第二師，1984年集體轉(zhuǎn)業(yè)并入鐵道部，改稱鐵道部第十二工程局；1984年12月25日，由原鐵二師建筑營(yíng)架線發(fā)電連、師直工程通信連、特務(wù)連3個(gè)連隊(duì)合并組建了鐵道部第十二工程局電務(wù)段——中國(guó)鐵道建筑總公司系統(tǒng)內(nèi)第一支鐵路“四電”專業(yè)施工隊(duì)伍由此誕生。隨著企業(yè)綜合實(shí)力和施工能力的逐步提高，1991年，鐵十二局電氣化工程處正式成立，成為具有法人資格、獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的鐵路四電專業(yè)施工企業(yè)；2000年，企業(yè)與鐵道部脫鉤，成立中鐵十二局集團(tuán)電氣化工程有限公司，隸屬國(guó)務(wù)院國(guó)資委；2012年6月，根據(jù)發(fā)展需要，依托特大城市和中心城市的地域優(yōu)勢(shì)，公司總部從山西太原搬遷至天津空港經(jīng)濟(jì)區(qū)。

作為兵改工企業(yè)，公司繼承和發(fā)揚(yáng)了鐵道兵的優(yōu)良作風(fēng)和光榮傳統(tǒng)，保留了紀(jì)律嚴(yán)明、雷厲風(fēng)行的工作風(fēng)格，繼承了不畏艱險(xiǎn)、敢打敢拼的攻堅(jiān)勇氣，形成了創(chuàng)新實(shí)干、開(kāi)拓進(jìn)取的企業(yè)精神。正是這些精神和文化，使公司不僅僅成為了一個(gè)企業(yè)，更成為一個(gè)鍛煉品質(zhì)、提升素質(zhì)的優(yōu)秀平臺(tái)。
   電氣化公司有著先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和合理的經(jīng)營(yíng)布局。中鐵十二局集團(tuán)是鐵路建設(shè)系統(tǒng)的一面旗幟，長(zhǎng)期處于鐵路施工企業(yè)的領(lǐng)先地位。身為集團(tuán)下屬的專項(xiàng)施工企業(yè)，公司在企業(yè)信譽(yù)上除了擁有十二局的品牌優(yōu)勢(shì)外，在鐵路“四電”、地鐵供電和機(jī)電、國(guó)家電網(wǎng)及風(fēng)電、高速公路機(jī)電、市政機(jī)電、房建等多項(xiàng)施工領(lǐng)域也有著獨(dú)特的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。公司具備通信工程施工總承包壹級(jí)和房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)兩項(xiàng)總承包壹級(jí)資質(zhì)，五項(xiàng)專業(yè)一級(jí)承包資質(zhì)，分別為：公路交通工程專業(yè)承包通信、監(jiān)控、收費(fèi)系統(tǒng)工程分項(xiàng)資質(zhì)、鐵路電務(wù)工程專業(yè)承包壹級(jí)、鐵路電氣化工程專業(yè)承包壹級(jí)、機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包壹級(jí)和送變電工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)，這些都讓公司成為了業(yè)內(nèi)同行中的佼佼者，提升了公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
以傳統(tǒng)的鐵路“四電”專業(yè)為基礎(chǔ)，公司實(shí)現(xiàn)了專業(yè)化、區(qū)域化、規(guī)模化的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。面對(duì)日益復(fù)雜和變化莫測(cè)的市場(chǎng)形勢(shì)，公司并沒(méi)有滿足于固有的經(jīng)營(yíng)成果和市場(chǎng)領(lǐng)域，而是全面發(fā)展鐵路“四電”工程、地鐵供電機(jī)電工程、國(guó)家電網(wǎng)及風(fēng)電工程、公路機(jī)電及三大系統(tǒng)工程、市政機(jī)電工程、房建工程以及海外工程等七大業(yè)務(wù)板塊，全力拓展山西片區(qū)、京津冀-東北片區(qū)、西北片區(qū)、華東-湖北片區(qū)、華南片區(qū)、云貴川渝片區(qū)、海外等七大區(qū)域的市場(chǎng)份額，培育和完善公司的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)布局。今年上半年公司經(jīng)營(yíng)承攬總額突破23億元，超過(guò)公司去年全年承攬總額，再創(chuàng)歷史新高。目前公司在建項(xiàng)目有五十多項(xiàng)，在建規(guī)模超過(guò)60億元，為廣大新員工提供了一個(gè)廣大的鍛煉和施展平臺(tái)。

電氣化公司有著科學(xué)的管理模式和雄厚的技術(shù)實(shí)力。建設(shè)技術(shù)管理型企業(yè)是電氣化公司的目標(biāo)。作為一個(gè)有著優(yōu)秀文化和良好紀(jì)律的企業(yè)，公司無(wú)論是在內(nèi)部管理還是在施工生產(chǎn)方面都形成了一整套行之有效、科學(xué)務(wù)實(shí)的管理模式，這套模式的核心就是：以安全為前提，以質(zhì)量為根本，以信譽(yù)為追求，以制度為基礎(chǔ)，進(jìn)而為企業(yè)創(chuàng)造最大效益。公司先后出色完成了成昆、京九、廣深、侯月、武廣、西合、朔黃、株六、寶蘭、青藏、北同蒲、武嘉、滬杭、包惠、孝柳、武漢北編組站、廣州動(dòng)車段、包西、張集等80余條國(guó)家及地方鐵路干支線電氣化及電務(wù)工程施工，工程合格率100%，優(yōu)良率保持在95%以上。公司先后創(chuàng)國(guó)優(yōu)金獎(jiǎng)1項(xiàng)，銀獎(jiǎng)7項(xiàng)，中國(guó)建筑工程魯班獎(jiǎng)4項(xiàng)，獲省、部?jī)?yōu)工程50項(xiàng)。
   電氣化公司有著規(guī)范的財(cái)務(wù)管理和雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。在多年的經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐中，公司始終堅(jiān)持優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量，嚴(yán)格控制債權(quán)債務(wù)規(guī)模，并通過(guò)不斷強(qiáng)化成本控制和效益管理，高度重視現(xiàn)金流管理和貨幣資金的增長(zhǎng)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力日益雄厚，抗風(fēng)險(xiǎn)能力顯著增強(qiáng)。去年，公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)達(dá)2225萬(wàn)元，貨幣資金存量達(dá)到7.6億元，企業(yè)積累總額超過(guò)5.2億元，人均收入超過(guò)8萬(wàn)元。在施工規(guī)模成倍增長(zhǎng)、成本投入急劇增加情況下，公司始終保持了無(wú)銀行貸款，保持了與集團(tuán)公司往來(lái)無(wú)欠款，充裕的資金儲(chǔ)備和良好的經(jīng)濟(jì)狀況成為公司持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大支撐。
    電氣化公司有著良好的用人機(jī)制和優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。公司始終堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄?/span>”的人才培養(yǎng)方針，堅(jiān)持憑政績(jī)選人、不拘一格用人的原則，在工作實(shí)踐中逐步培養(yǎng)和鍛煉了一批年輕有為、懂技術(shù)、善管理的復(fù)合型人才。目前，公司2000年以后畢業(yè)的大學(xué)生大都已成為公司各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)骨干，許多人已經(jīng)成為了技術(shù)主管乃至項(xiàng)目總工，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位擁有了自己的發(fā)展平臺(tái)。良好的人才培養(yǎng)機(jī)制和用人機(jī)制，使電氣化公司成為了人才的搖籃，也必將為大家的成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
各位新員工，在企業(yè)發(fā)展的新時(shí)期，在你們?nèi)松鞒痰男缕瘘c(diǎn)，你們選擇了電氣化公司，電氣化公司也選擇了你們，這種雙向選擇，已經(jīng)把大家緊緊地聯(lián)系在了一起。在此我提幾點(diǎn)希望和要求：

一是要轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)。今年，90后大規(guī)模進(jìn)入大學(xué)畢業(yè)年齡，正式步入工作崗位，90后思想活躍，行為有個(gè)性，這給企業(yè)、給社會(huì)帶來(lái)了全新的觀念沖擊和挑戰(zhàn)。你們剛剛從學(xué)校畢業(yè)，邁上了社會(huì)大舞臺(tái)，生活的環(huán)境發(fā)生了質(zhì)的變化，你們所要面對(duì)的是一個(gè)年齡跨度更大的人員群體。你們將從父母眼中的孩子、老師眼中的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)楣镜膯T工。隨著身份的變化，在今后的工作、生活中你們會(huì)遇到許多新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)。希望大家無(wú)論遇到什么情況，都要保持樂(lè)觀向上的心態(tài)，要保持年輕人的朝氣和活力，敢作敢為，要有“敢為天下先”的精神。勇敢地接受挑戰(zhàn)，自我加壓，自我磨練，在壓力下發(fā)掘潛能，在磨練中增長(zhǎng)才干。你們不僅要有理想、有抱負(fù)，而且要把自己的理想和抱負(fù)付諸行動(dòng)，要時(shí)刻保持年輕人的朝氣，扎根施工一線，快速實(shí)現(xiàn)“四個(gè)”轉(zhuǎn)變，即從找工作到愛(ài)崗位的思想轉(zhuǎn)變，由彰顯自我到服從組織的心態(tài)轉(zhuǎn)變，由重理論到重實(shí)踐的行為轉(zhuǎn)變，最終實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變。

二是要甘于吃苦，勤奮努力。施工企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)和大家所學(xué)的專業(yè)特點(diǎn)決定了我們中的大部分人要遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)、遠(yuǎn)離親人，施工現(xiàn)場(chǎng)的條件會(huì)相對(duì)艱苦。吃苦是對(duì)自己人生的錘煉，吃苦是對(duì)自己閱歷的積累，先苦而后甜。今天我們的工地條件比以前有了質(zhì)的飛躍，我們老一輩鐵路建設(shè)者，甚至我們?cè)谧挠行╊I(lǐng)導(dǎo)都是從肩扛手挑、挖溝立桿時(shí)代走過(guò)來(lái)的，我們要發(fā)揚(yáng)他們艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，在日常工作中做到腿勤、口勤、手勤、腦勤，天道酬勤，勤奮一些，進(jìn)步就快一些，要眼里有活、心里有想法、手里有成果。一個(gè)勤奮的人，一定會(huì)有所作為。

三是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高。大家在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識(shí)只是給大家提供了一個(gè)知識(shí)背景和專業(yè)視野，工作后你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，在學(xué)校所學(xué)不可能包打天下。這就要求大家走上工作崗位后，要繼續(xù)“博學(xué)、審問(wèn)、慎思，明辨、篤行” 。深入實(shí)際，把苦練本領(lǐng)、提高專業(yè)技能作為自己的第一要?jiǎng)?wù)。這不僅是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。首先是要勇于承認(rèn)自己的不足，放下架子，虛心向老同志、老工人討教，要明白在施工現(xiàn)場(chǎng)，多年的經(jīng)驗(yàn)積累往往比書(shū)本上的條條框框更管用，學(xué)到經(jīng)驗(yàn)?zāi)憔蛯W(xué)到了技能；其次要自覺(jué)養(yǎng)成討論、鉆研問(wèn)題的習(xí)慣，對(duì)待專業(yè)問(wèn)題要有一股不搞明白不罷休的勁，要在實(shí)踐中“比學(xué)趕幫”，通過(guò)自身的努力營(yíng)造刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)的氛圍，爭(zhēng)當(dāng)公司專家，做領(lǐng)域、行業(yè)的行家里手；第三是要注重在“干中學(xué)，學(xué)中干”，實(shí)踐是最好的老師，要通過(guò)工作實(shí)踐把書(shū)本知識(shí)變?yōu)閷I(yè)技能，通過(guò)工作實(shí)踐不斷充實(shí)、完善專業(yè)知識(shí)，從而切實(shí)提高解決問(wèn)題的實(shí)際能力。

四是活學(xué)活用，掌握正確方法。要?jiǎng)偃涡碌墓ぷ鲘徫唬莆照_的工作方法至關(guān)重要。首先是抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵。任何事物都有決定其基本走向的主要矛盾，我們干工作就是要善于發(fā)現(xiàn)事物的主要矛盾，通過(guò)化解主要矛盾推進(jìn)全面工作。而主要矛盾一般都是工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵，因此工作中我們不能避重就輕、避實(shí)就虛，而是要有一種咬定青山不放松的勁頭，解決問(wèn)題不過(guò)夜，關(guān)鍵問(wèn)題解決之后，所有問(wèn)題就會(huì)迎刃而解。其次是尊重科學(xué)、數(shù)據(jù)說(shuō)話。掌握這一方法對(duì)于技術(shù)干部來(lái)說(shuō)十分重要。工程施工從本質(zhì)上講是一門(mén)科學(xué)，不會(huì)計(jì)算或懶于計(jì)算，不從數(shù)據(jù)和科學(xué)出發(fā)，是搞不好技術(shù)工作的。再次是親歷親為、直接解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。耳聽(tīng)為虛，眼見(jiàn)為實(shí)，任何時(shí)候都不能把自己的事推給別人，依靠別人，依賴中間環(huán)節(jié)，信息的傳遞就有可能失真，事情就可能失控，必須一以貫之地堅(jiān)持親歷親為，親自實(shí)踐，親自解決問(wèn)題。第四是注重細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗，言談舉止、舉手投足間的一點(diǎn)疏忽，都有可能使已付出的百倍努力傾刻間化為烏有。因此，辦任何事情都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不該說(shuō)的話不要亂說(shuō)，沒(méi)把握的事不要亂做，施工方案要反復(fù)論證，技術(shù)數(shù)據(jù)要反復(fù)檢算，堅(jiān)決防止因粗心大意犯低級(jí)錯(cuò)誤。

五是要忠誠(chéng)企業(yè)，管好自己。我們既然來(lái)到了電氣化公司這個(gè)大家庭，我們就是這個(gè)家庭的一員。我們要有主人翁的意識(shí)，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，把企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事情，積極工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，付出總會(huì)有回報(bào)的。對(duì)身邊的歪風(fēng)邪氣和不良行為要自覺(jué)抵制，對(duì)傷害企業(yè)利益的現(xiàn)象要敢于直言，保持一身正氣。同時(shí)，大家要管好自己，杜絕社會(huì)上不良習(xí)氣的影響，潔身自好，遵紀(jì)守法，明理誠(chéng)信，忠誠(chéng)不僅表現(xiàn)在對(duì)企業(yè)的服從服務(wù)，還表現(xiàn)在不論任何時(shí)候都不做有損企業(yè)利益的事。希望大家在這方面不要抱有僥幸心理，損害企業(yè)的聲譽(yù)，毀掉的則是你個(gè)人的前途。工作中要特別注意自身安全，自覺(jué)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)常識(shí)和各個(gè)崗位的安全要領(lǐng)、操作規(guī)范，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)不安全的現(xiàn)象和隱患要及時(shí)反映，增強(qiáng)保護(hù)自己、保護(hù)他人的意識(shí)，高高興興上班，安安全全回家。

同志們，我們的企業(yè)遷入天津空港經(jīng)濟(jì)區(qū)后，面臨新的發(fā)展機(jī)遇，也面臨新的挑戰(zhàn)，企業(yè)未來(lái)三年的發(fā)展總基調(diào)仍然是“穩(wěn)步、提升、跨越”，就是要把經(jīng)營(yíng)承攬和施工生產(chǎn)雙雙穩(wěn)定在20億元平臺(tái)上，要在企業(yè)盈利水平、管理水平、創(chuàng)新水平上有質(zhì)的提升，要在拓展產(chǎn)業(yè)鏈條、開(kāi)拓產(chǎn)業(yè)新格局方面有所跨越。

我相信，在座的各位新員工會(huì)以滿腔的熱情和聰明才智，在我們企業(yè)這個(gè)大舞臺(tái)上譜寫(xiě)出無(wú)悔的人生篇章。讓我們共同努力，攜手共進(jìn)，共創(chuàng)企業(yè)美好的明天，共享企業(yè)發(fā)展的輝煌成果。

祝大家工作順利，事業(yè)有成！

謝謝大家！

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