華人首富李嘉誠曾發(fā)家于塑膠產品的長江工業(yè)總公司，而后轉向房地產等產業(yè)，成就了財富的神話。然而在塑膠花已經日落西山的時候，李嘉誠還在寸土寸金的長江大廈留有一個小小的車間生產塑膠花，而生產者都是些老人，效率很低下！這令人頗為費解。

對此，李嘉誠給出了答案：“那些員工在我的企業(yè)里干了那么多年，是他們創(chuàng)造了塑膠花的黃金時代，也成就了我的事業(yè)?，F在他們老了，除了熟悉塑膠花的生產工藝別無所長，我若停止生產，將他們推出門去，他們的境遇將會如何？一家企業(yè)就像一個家庭，他們是企業(yè)的功臣，理應得到這樣的待遇?，F在他們老了，作為晚輩。我們就該承擔起照顧他們的義務。”

李嘉誠牢記著自己的成就是塑膠花工人所給，以感恩之心來面對，即使違反生意規(guī)律也要給“功臣”安度晚年，這種深深的人文關懷形成了一種企業(yè)文化，讓員工以主人翁的姿態(tài)來營業(yè)，讓李嘉誠長期雄踞華人首富！

（摘自《中國青年》第1期作者 彭龍富）

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