湖南省勞動和社會保障廳 湖南省衛(wèi)生廳

關于做好職業(yè)病待遇有關問題的通知

（2006年1月4日） 湘勞社政字[2006]2號

 各市、州勞動保障局，衛(wèi)生局，省直有關單位：

     自《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（下稱《職業(yè)病防治法》）和《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》（下稱《管理辦法》）實施以來，我省大多數(shù)用人單位都能按照《職業(yè)病防治法》和《管理辦法》的要求，按規(guī)定的體檢周期對接觸有毒有害作業(yè)的職工進行職業(yè)健康檢查，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案，對身體健康受到損害的職工及時進行職業(yè)病診斷和治療。但也有少數(shù)用人單位為逃避應由用人單位承擔的責任，沒有按規(guī)定為接觸有毒有害作業(yè)的職工進行職業(yè)檢查，嚴重損傷了職工的合法權益。為進一步落實和規(guī)范企業(yè)的職業(yè)健康監(jiān)護制度，做好職業(yè)病的診斷工作，明確工傷保險基金和企業(yè)在工傷保險待遇支付方面的責任，保障職工的合法權益，現(xiàn)就有關問題通知如下：

    1、各參保企業(yè)必須嚴格按《職業(yè)病防治法》和《管理辦法》的有關規(guī)定，安排和組織接觸有毒有害作業(yè)的職工到由省級衛(wèi)生行政部門批準從事職業(yè)健康的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)健康檢查，并建立和完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案，所需費用按《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定由參保企業(yè)承擔。

    （1）對于新聘職工應當進行上崗前職業(yè)健康檢查；

    （2）職工在崗期間應當按照《管理辦法》所規(guī)定的體檢周期和項目進行職業(yè)健康體檢，對身體健康已經(jīng)受到損害的職工應及時安排治療療養(yǎng)并按規(guī)定調離有毒有害作業(yè)崗位。

   （3）職工在離崗時必須進行職業(yè)健康檢查。

    2、我省各類企業(yè)都應當按規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工繳納工傷保險費，不得將接觸有毒有害作業(yè)的職工排除在外。

    3、職工診斷職業(yè)病后待遇處理。

   （1）對參加工傷保險后診斷為職業(yè)病的，應當按照體檢周期追溯既往職業(yè)健康監(jiān)護檔案，如果參保企業(yè)已按規(guī)定進行了職業(yè)健康檢查并建立了職業(yè)健康監(jiān)護檔案，且既往資料顯示參保前未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病的，由工傷保險基金支付相關待遇；如果參保企業(yè)沒有按規(guī)定進行職業(yè)健康檢查或既往體檢資料顯示參保前職業(yè)病已存在（盡管沒有診斷）的，應按老工傷問題的處理規(guī)定，由參保企業(yè)承擔相關工傷保險待遇。

   （2）參保企業(yè)沒有安排新聘職工上崗前和職工離崗時進行職業(yè)健康檢查的，職工診斷職業(yè)病后由參保企業(yè)承擔因職業(yè)病所致的工傷保險待遇。

   （3）參保企業(yè)沒有及時安排身體健康已經(jīng)受到損害的職工到工傷保險定點醫(yī)院進行治療并按規(guī)定調離有毒有害作業(yè)崗位，由此造成的后果（職業(yè)病待遇）由參保企業(yè)承擔。

    4、各級勞動保障行政部門和衛(wèi)生行政部門根據(jù)工作需要，可以查閱復印用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。