3、成立企務公開監(jiān)督小組。監(jiān)督小組組長由紀委書記擔任。成員中必須包括3名職工代表。企務公開監(jiān)督小組的職責是：

(1)根據(jù)有關政策規(guī)定，監(jiān)督檢查企務公開工作中各職能部門所負責的公開事項是否真實、全面，公開是否及時，程序是否合法，群眾反映的問題是否得到解決。

(2)負責組織職工群眾對企務公開工作進行評議，并將群眾意見反饋給有關部門，并督促落實。

(3)對職代會依法作出的決定、決議進行督促落實。

4、建立例會制度。

企務公開領導小組每半年召開一次會議，聽取工作匯報，分析工作情況，部署階段性工作。

企務公開領導小組辦公室每季度召開一次會議，檢查、總結(jié)“企務公開、民主監(jiān)督、民主管理”工作的運作情況，提出建議。

企務公開監(jiān)督小組每季度召開一次會議，就監(jiān)督的具體事宜做出布置。

5、建立議事機制

為使企務公開制度落到實處，使廣大職工依法行使民主監(jiān)督、民主管理權(quán)利，企業(yè)通過建立和完善職工代表大會制度、職工民主議事會制度、職工代表巡視檢查制度，召開職工座談會、企務公開例會等多種形式組織職工議事，參與企業(yè)決策，實行民主監(jiān)督、民主管理。

三、企務公開的基本原則

1、實行企務公開，必須遵循國家有關法律、法規(guī)和黨的方針政策。

2、堅持凡需要員工民主參與的事項必須公開的原則。

3、堅持員工主人權(quán)利必須得到落實的原則。

4、堅持公開的內(nèi)容必須真實準確、實事求是的原則。

5、堅持依法辦事、嚴格執(zhí)行制度的原則。

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6、實行企務公開要與完善職工代表大會制度、加強企業(yè)廉政建設、建立現(xiàn)代企業(yè)制度有機結(jié)合起來，以職工代表大會為載體，依法辦事，確保企務公開工作的連續(xù)性。

四、企務公開的內(nèi)容

1、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、財務預決算、經(jīng)濟責任制及考核、現(xiàn)代企業(yè)制度建設規(guī)劃、勞動集體合同公開。

2、領導干部住房、工資、家屬子女工作公開。

3、基建項目、大項招標方案、招標程序、招標結(jié)果、中標人資歷公開。

4、勞務用工、招工、聘干、評聘職稱及政策、條件、程序、結(jié)果公開。

5、員工工資及分配方案。

6、企業(yè)業(yè)務招待費使用情況。

7、民主評議中層以上干部的評議方案、標準、程序、結(jié)果及獎懲情況公開。

8、評選先進單位、先進集體、先進個人等情況公開。

9、員工失業(yè)、養(yǎng)老、生育社保金的繳納情況、病退條件、待遇、程序等情況公開。

10、員工水電費收交公開。

11、醫(yī)療改革方案公開。

五、實行企務公開的主要形式

1、員工代表大會是企業(yè)實行民主管理的基本形式。凡涉及年度工作目標、生產(chǎn)經(jīng)營、重大決策事項、民主評議領導干部、財務預決算情況、業(yè)務招待費使用情況、領導干部廉潔自律、用工、減人增效、員工下崗分流方案和員工切身利益等情況、在員工代表大會上公開。

2、建立企務公開、民主監(jiān)督欄。公開欄是企務公開的主要形式、有關公開內(nèi)容在公開欄進行公布。

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3、通過例會形式和民主管理渠道公開。如工作會、黨政工聯(lián)席會、辦公會、工會信息、行政文件、短信等多種形式對有關事項進行通報。通過班組會、員工大會等形式傳達貫徹。

六、企務公開程序和公開時間

（一）公開程序

1、凡提交職代會審議的重要議案，應事先發(fā)給職工代表預審。

2、根據(jù)公開內(nèi)容，由公開責任部門按公開規(guī)定時間提出，經(jīng)企務公開領導小組研究確定后予以公開，嚴格按照提出、審查、公開、議事、整改五個程序進行。

（二）公開時間

根據(jù)企務公開的內(nèi)容，采取年度公開、定期公開和不定期公開。 年度公開的主要有：

1、國家法律法規(guī)規(guī)定須提交職代會審議的事項，一年一次在職代會上審議，職代會審議結(jié)果及時在公開欄或公司報上公開。

2、職工培訓規(guī)劃及執(zhí)行情況，年底或年初以書面形式下發(fā)各單位。

3、民主評議中層以上干部，一年一次評議，評議結(jié)果在職工代表團團長聯(lián)席會有關會議上或以書面形式通報。

定期公開的主要有：

4、生產(chǎn)經(jīng)營狀況：每月一次。(1)在全公司生產(chǎn)經(jīng)營會上通報，出席人員為機關部室主要負責人，有關專責人員，分公司負責生產(chǎn)經(jīng)營的領導和專責。(2)召開職工綜合座談會，通報生產(chǎn)經(jīng)營情況，征求職工意見和建議。

除上述已明確規(guī)定為年度和定期公開的事項外，其余需公開事項，原則上定為不這期公開。有關責任部門應根據(jù)實際及時公開，接受職工群眾監(jiān)督。與企業(yè)黨風廉政建設有關問題，按中紀委有關規(guī)定執(zhí)行。

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七、實行企務公開的監(jiān)督和考核

要定期組織工會干部、員工代表由企務公開領導小組成員帶隊，對企務公開工作進行監(jiān)督檢查和巡視，要對公開內(nèi)容是否真實、全面及時進行監(jiān)督，并組織員工對企務公開進行評議，并將員工意見反饋到有關部門，督促落實，定期向員工代表大會報告企務公開工作。 企務公開是企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容，要納入文明單位創(chuàng)建活動的重要考核內(nèi)容，各單位主要負責人要承擔企務公開責任人的職責，切實做好企務公開工作。

各單位要結(jié)合自身特點和工作實際，參照本意見制定“企務公開、民主監(jiān)督”工作的實施細則，并選人一至兩名員工作為單位企務公開、民主監(jiān)督的信息員，形成企務公開民主監(jiān)督網(wǎng)絡。

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二OO八年五月