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在工作場合哪些衣服不該穿

 昵稱535749 2013-09-30
作者: Anne Fisher    時間: 2013年09月29日    來源: 財富中文網(wǎng)

自從不修邊幅的科技英雄們引領(lǐng)了時代思潮以來,職場著裝規(guī)范便一直有些混亂。但明智的做法,還是不要太過“休閑”。

Anne Fisher為《財富》雜志《向Anne提問》的專欄作者,這個職場專欄始于1996年,幫助讀者適應(yīng)經(jīng)濟的興衰起落、行業(yè)轉(zhuǎn)換,以及工作中面臨的各種困惑。



親愛的安妮:請您幫忙解決一個爭論。我所在的品牌管理團隊約有20人,我認(rèn)為其中有些人對于“商務(wù)休閑”服裝概念的理解有些過了??蓡栴}是,界限到底在哪里?我認(rèn)為漂白的牛仔褲(還帶著洞)、瑜伽褲和吊帶衫,都不適合辦公室。我并不是說所有人都得像從前那樣,在辦公室必須西裝革履,但如果穿著打扮看起來就像剛從床上爬起來一樣,對一個人的職業(yè)前景也不會有什么好處。

    可我的幾位同事卻并不同意我的觀點。他們經(jīng)常穿著各種奇怪的、隨便的衣服出現(xiàn)在辦公室。他們給出了兩條理由:首先,只要你的工作很出色,無論穿什么都是明星。其次,既然Facebook進行IPO時,馬克?扎克伯格能穿著牛仔褲和衛(wèi)衣在紐約證交所(New York Stock Exchange)亮相,這便證明職場著裝規(guī)范早已不復(fù)存在。您認(rèn)為呢?——F.F.

親愛的F.F.:這是一個很有趣的問題。在過去15年間,創(chuàng)業(yè)公司自由的辦公室著裝,逐漸在整個職場流行起來。勞倫?A?羅斯曼表示:“最開始是‘休閑星期五’,后來便逐漸成為職場的一種著裝趨勢?!绷_斯曼是《職場著裝圣經(jīng)》(Style Bible: What to Wear to Work)一書的作者。

    羅斯曼是一位資深時尚達(dá)人,其咨詢公司Styleauteur曾在《財富》500強( Fortune 500)和其他公司舉辦過成功著裝研討會。她經(jīng)常被邀請指導(dǎo)高管如何塑造自己的形象,體現(xiàn)個人風(fēng)格。她說道:“比如,有律師事務(wù)所和大型會計事務(wù)所對我說:‘你能幫一下某某人嗎?他要想成為合伙人,起碼要先看起來像一名合伙人吧。’”

    這是有道理的:“我們都認(rèn)為外形并不重要,可現(xiàn)實情況是,包裝非常重要。一個人的穿著是個人品牌的一部分,代表了一個人的職業(yè)形象。在任何大公司,要想有所發(fā)展,必須讓自己看起來像那么回事。俗話說得好:‘按照你想要從事的工作挑選衣服,而不是根據(jù)想穿的衣服來挑工作?!?/p>

    換言之,如果你的上司和其他高層沒有穿著漂白牛仔褲和吊帶衫來上班,你的同事們可能就會好好想想。至于馬克?扎克伯格的穿著,除非你的同事恰好也是白手起家的億萬富翁,否則,扎克伯格的喜好與他們有什么關(guān)系?

    職場著裝規(guī)定也有許多不確定性,原因是,雖然許多公司確實規(guī)定了著裝規(guī)范(而且不同行業(yè)、不同地區(qū)之間存在較大差異),但羅斯曼認(rèn)為:“大多數(shù)公司的管理者并沒有很好的傳達(dá)公司希望員工展現(xiàn)怎樣的形象。如果你不告訴員工標(biāo)準(zhǔn)是什么,又怎么能讓他們遵守標(biāo)準(zhǔn)。不過,大多數(shù)雇主確實希望員工在公司的穿著,不要像呆在家中時一樣隨便?!?nbsp;

    實際上,正如羅斯曼所說,穿著牛仔褲上班的人,“最好還是讓自己的穿著看起來比較職業(yè)。畢竟,不是所有舊式牛仔褲都可以讓你具備職業(yè)感?!彼a充道,適合辦公室的牛仔褲應(yīng)該是暗色鎖邊的,長度正好蓋住鞋面?!安灰s時髦地拖在地上,不能有裂縫、貓須,或其他讓牛仔褲看起來過度時髦或陳舊的標(biāo)志??梢赃x擇式樣與正裝褲類似的牛仔褲?!?/p>

    《職場著裝圣經(jīng)》生動詳細(xì)地介紹了如何根據(jù)自己的職業(yè)、預(yù)算和地域選擇職場服裝。羅斯曼表示,女性所犯的錯誤通常圍繞“性感因素——穿超短裙、高跟鞋或濃妝艷抹。”而男性經(jīng)常犯的問題是太馬虎,包括“臟的或起皺的衣服,或者根本不合身的衣服?!?/p>

    你那些認(rèn)為著裝不重要的同事,或許應(yīng)該三思。首先,羅斯曼注意到,如今職業(yè)發(fā)展很大程度上取決于人際關(guān)系。所以,“即便你認(rèn)為自己工作的質(zhì)量是不言而喻的,但如果遇到對你的工作不熟悉的人該怎么辦?如果你去參加社交活動,人們對你的第一印象基本上都取決于你看起來是否職業(yè),”她說道。除非他們不得不結(jié)識你,否則他們不會繼續(xù)了解你。所以明智的做法是,不要讓自己的著裝風(fēng)格變成障礙。

    其次,羅斯曼建議,質(zhì)疑著裝重要性的人可以做一個小實驗:“試著一周或一個月穿得更職業(yè)一些。我們穿著得體的時候,往往會更自信和更有競爭力。你甚至?xí)l(fā)現(xiàn),其他人對你的反應(yīng)也截然不同。如果你整天一副對什么都不在乎的樣子,估計很難獲得關(guān)注和尊重?!?/p>

    她補充道:“無論如何,你每天都要穿衣服——畢竟誰也不能光著身子去上班。所以,為什么不嘗試讓自己的穿著為自己加分?”是啊!為什么不呢?

反饋:你是否認(rèn)為自己公司內(nèi)著裝太過“商務(wù)休閑”?如果你的公司有著裝規(guī)范,是如何規(guī)定的?歡迎評論。(財富中文網(wǎng))

    翻譯:劉進龍/汪皓 

 

 

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