問：《意見》對審計處理有什么新要求？

　　答：《意見》首次提出建立審計約談制度，就是對審計發(fā)現(xiàn)違規(guī)數(shù)額或經(jīng)濟損失數(shù)額較大，問題性質(zhì)比較嚴(yán)重，或因內(nèi)部控制制度不健全，重大經(jīng)濟活動存在管理隱患，可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，對被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)人員進(jìn)行審計約談，當(dāng)面指出問題，提出批評警告，責(zé)令限期改正。同時，《意見》強調(diào)，要健全審計抄報通報制度，對審計發(fā)現(xiàn)的問題和整改落實情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報；嚴(yán)格審計處罰制度，對違反國家和軍隊有關(guān)規(guī)定的行為，采取限期退還款項、收繳應(yīng)繳經(jīng)費、沒收違法所得、處以經(jīng)濟罰款、中止工程計劃、撤銷解除合同等處罰措施；完善審計移送制度，對應(yīng)當(dāng)移送的違紀(jì)違法問題，按程序及時移送紀(jì)律檢查部門或者檢察機關(guān)依法查辦。

　　問：大家對審計結(jié)果運用比較關(guān)注，《意見》在這方面有什么規(guī)定？

　　答：《意見》明確要求，把審計結(jié)果作為干部考核評價、調(diào)整使用和獎勵懲處的重要依據(jù)。對審計評價為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，可以給予通報表彰，同等條件下優(yōu)先提升使用；對審計評價為稱職的，干部考核時結(jié)合審計情況評定干部考核結(jié)果等次；對審計評價為不稱職的，進(jìn)行誡勉談話，調(diào)整工作崗位，已經(jīng)確定為后備干部的取消后備干部資格，有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問題的免除職務(wù)，并追究相關(guān)責(zé)任。

　　問：《意見》在加強組織領(lǐng)導(dǎo)方面，有哪些要求需要重點把握？

　　答：《意見》要求，各級黨委要把財經(jīng)政策法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任相關(guān)知識納入黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，列為高中級領(lǐng)導(dǎo)干部本級培訓(xùn)的教材內(nèi)容，組織經(jīng)濟責(zé)任知識考試和法規(guī)紀(jì)律集中教育，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強法規(guī)意識，提高履行經(jīng)濟責(zé)任能力。各級審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位要按照職責(zé)任務(wù)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，加強協(xié)調(diào)、積極配合，形成監(jiān)督合力。審計職級較高的領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)小組組長或者副組長要親自帶隊，重要審計報告要由領(lǐng)導(dǎo)小組組長或者副組長審批。

　　問：《意見》對審計組織方式和業(yè)務(wù)建設(shè)有什么規(guī)定要求？

　　答：《意見》要求，在審計組織方式上，對單位軍政主官任現(xiàn)職時間均在一年以上的，實施軍政主官同步審計；積極探索單位黨委班子成員集中審計；建立領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計現(xiàn)場督導(dǎo)制度和審計報告復(fù)議制度，進(jìn)一步規(guī)范審計程序，統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)，落實質(zhì)量要求。在審計業(yè)務(wù)建設(shè)上，不斷創(chuàng)新審計方法手段，在收集、鑒別、使用證據(jù)，以及監(jiān)控、查封、凍結(jié)、收繳等方面，著力提高審計實戰(zhàn)能力；審計人員要堅持鐵面無私、秉公執(zhí)法，敢于較真碰硬，增強審計工作的權(quán)威性和威懾力。

　　問：關(guān)于下一步學(xué)習(xí)貫徹《意見》有什么考慮？

　　答：學(xué)習(xí)貫徹《意見》是全軍各級各部門的共同責(zé)任。一是要加強學(xué)習(xí)宣傳，利用各種形式，搞好學(xué)習(xí)教育活動，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員充分認(rèn)清《意見》頒發(fā)的重要意義，全面了解和掌握《意見》的精神實質(zhì)，把思想統(tǒng)一到《意見》的各項要求上來，切實形成良好的審計氛圍。二是要抓好貫徹落實，及時組織修訂《軍隊領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》《軍隊領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計實施辦法》和《軍隊領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計評價標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)配套法規(guī)制度。各級要結(jié)合單位實際，拿出實在管用的具體措施辦法，確?！兑庖姟犯黜椧舐鋵嵉轿?。三是要做好檢查督導(dǎo)，及時了解掌握各單位學(xué)習(xí)貫徹情況，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，不斷推動領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作有序有效運行。