中共湖南省桃江縣委宣傳部常務(wù)副部長(zhǎng)  黃夢(mèng)其

古人云：“才者，德之資也；德者，才之帥也?！钡率遣诺慕y(tǒng)帥，決定著才的作用和方向；才是德的支撐，影響著德的作用和范圍。一個(gè)年輕干部，有德無(wú)德，群眾看得清清楚楚。無(wú)數(shù)事實(shí)證明，年輕干部如果出問(wèn)題，主要出在“德”上。才不高，可以學(xué)；德不行，很難補(bǔ)。依筆者之見(jiàn)，作為剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部，尤其要注意“常修八德”：

一、要常修忠誠(chéng)之德。實(shí)踐證明，年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要真正承擔(dān)起黨和人民賦予的偉大使命和歷史重任，就得把忠誠(chéng)作為第一政治品質(zhì)。一要忠誠(chéng)待組織。就是要時(shí)刻以感激的心態(tài)對(duì)待并銘記組織的教育培養(yǎng)和提拔使用，在平時(shí)工作生活中，無(wú)條件地服從組織安排、聽(tīng)從組織召喚，無(wú)論什么時(shí)候，始終堅(jiān)守自己的理想信念、自己的政治信仰。二要熱誠(chéng)待工作。就是要始終具有開(kāi)拓進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，以及敬業(yè)奉獻(xiàn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的職業(yè)操守，干一行、愛(ài)一行，鉆一行、精一行，自覺(jué)把工作當(dāng)事業(yè)干、把義務(wù)當(dāng)責(zé)任擔(dān)，努力在擔(dān)當(dāng)重任中歷練能力、在工作實(shí)踐中強(qiáng)化責(zé)任。三要真誠(chéng)待同志。就是要表里如一、言行一致，始終做到對(duì)同志肝膽相照、以誠(chéng)相見(jiàn)，盡力所能及地關(guān)心、愛(ài)護(hù)、幫助、使用好每一位同志。只有這樣，才能贏得人緣和尊重，獲得大家的信任和支持。

二、要常修勤奮之德。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)?！弊怨?，勤奮就是通往成功的唯一途徑，對(duì)于年輕領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講更是如此。一要勤奮學(xué)習(xí)。知是行之始。作為年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，千萬(wàn)不能因公務(wù)忙、應(yīng)酬多，甚至盲目滿足自己現(xiàn)在已有的知識(shí)水平和工作經(jīng)驗(yàn)而忽視學(xué)習(xí)，一定要注意排除各種干擾，勤奮刻苦學(xué)習(xí)。既要向書(shū)本學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)；既要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，又要向群眾學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己、提升自己。二要勤奮思考。思考是一種學(xué)習(xí)方法，更是一種工作能力。作為年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，一方面要注意在學(xué)習(xí)中思考，真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)。另一方面又要在工作中思考，努力做到舉一反三、觸類旁通，不斷提高工作水準(zhǔn)和實(shí)踐層次。三要勤奮工作。“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成?！弊鳛槟贻p領(lǐng)導(dǎo)干部，正處于年富力強(qiáng)、精力充沛、干事創(chuàng)業(yè)的人生黃金時(shí)期，一定要珍惜機(jī)遇、珍惜時(shí)光，身體力行、埋頭苦干，一門(mén)心思想工作、一心一意干工作，力爭(zhēng)在平凡的崗位上做出無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jī)。

三、要常修謙虛之德。“滿招損，謙受益?！敝t虛謹(jǐn)慎，對(duì)于剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部來(lái)說(shuō)，顯得尤為重要。作為年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要正確對(duì)待組織，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待別人，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，高調(diào)做事、低調(diào)做人，尊重同志、情系大局，以坦誠(chéng)的心胸面對(duì)工作生活中的人和事。一要時(shí)刻保持清醒的頭腦。就是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部任何時(shí)候都要注意保持謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良品質(zhì)，春風(fēng)得意之時(shí)，不忘乎所以；壯志未酬之時(shí)，不心浮氣躁。取得成績(jī)之時(shí)，不居功自傲；陷入困難之時(shí)，不灰心喪氣。坦蕩正直，寵辱不驚，始終以謙虛的美德成就一番事業(yè)。二要時(shí)刻擺正自己的位置。就是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部任何時(shí)候都要時(shí)刻牢記權(quán)力是人民給予的，始終注意把自己擺在公仆的位置上，工作中不擺架子、撲下身子，想職工群眾所想、急職工群眾所急，幫職工群眾所需、解職工群眾所難。惟有如此，才能在職工群眾心目中樹(shù)立起自己的良好形象。三要時(shí)刻傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)。就是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部任何時(shí)候都要牢固樹(shù)立“三人行必有我?guī)煛钡挠^念，在與上下級(jí)之間、班子成員之間相處共事的過(guò)程中，甘當(dāng)“小學(xué)生”，自覺(jué)做到思想上常交流、感情上常融洽、工作上常通氣，始終用謙虛的態(tài)度博得他人的認(rèn)可，在與人交往中不斷提升自己的水平。

四、要常修務(wù)實(shí)之德。務(wù)實(shí)是一種思想境界，是一種工作作風(fēng)，更是年輕干部成就事業(yè)、獲得成功之本。作為年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，在實(shí)際工作生活中，尤其要注重自覺(jué)養(yǎng)成并大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的作風(fēng)。一要老實(shí)說(shuō)話。就是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論什么時(shí)候，都要及時(shí)向組織、上司以及部屬和群眾匯報(bào)真情、介紹實(shí)況，絕不受“好大喜功”思想的左右，而隱瞞事實(shí)、謊報(bào)“軍情”，甚至搬弄是非、欺上瞞下。二要誠(chéng)實(shí)做人。就是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論什么時(shí)候，都要以謙遜、隨和的態(tài)度對(duì)待別人，與人為善、處世厚道，絕不受“高人一等”思想的驅(qū)使，而瞧不起同事、看不起部屬，甚至耍小聰明、搞小動(dòng)作。三要踏實(shí)干事。就是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論什么時(shí)候，都要根據(jù)當(dāng)?shù)匦枰c可能，多盡實(shí)心、多干實(shí)事，絕不受“急功近利”思想的影響，而搞形式主義、做表面文章，甚至干見(jiàn)不得職工群眾的事、做職工群眾見(jiàn)不得的事。

五、要常修奉獻(xiàn)之德。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要想在從政生涯中有所作為，就要樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于吃苦，不斷磨練提高自己。一要履職盡責(zé)。“為官一任，造福一方?！蹦贻p干部要淡化“官”念、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把做“官”當(dāng)成做事、把行“權(quán)”當(dāng)成履責(zé)，努力踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，心甘情愿將自身的人生價(jià)值融化在黨和人民的事業(yè)之中。二要吃苦耐勞。剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部，由于缺少經(jīng)驗(yàn)和歷練，相對(duì)來(lái)說(shuō)比較辛苦，但既然承擔(dān)了這份責(zé)任，就要吃苦耐勞，付出比別人更多的努力和艱辛。否則，必將一事無(wú)成。三要淡泊名利。“淡泊以明志?！蹦贻p領(lǐng)導(dǎo)干部要十分注重牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，正確對(duì)待名利、地位和權(quán)力，正確對(duì)待成功、自己和他人，始終保持一顆平常心。

六、要常修創(chuàng)新之德。創(chuàng)新，不僅是方法，而且是精神；創(chuàng)新，不僅是要求，而且是責(zé)任。作為身處變革時(shí)代的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，一要善于創(chuàng)新思維。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要克服工作中長(zhǎng)期形成的思維定勢(shì)，善于站在全局的高度，按照超常規(guī)的的思維方法來(lái)重新衡量自己的工作，大膽開(kāi)拓新思路、尋找新視界、提出新見(jiàn)解。二要樹(shù)立創(chuàng)新精神。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要克服自卑、依賴、從眾、懼怕等心理，始終保持旺盛的創(chuàng)新激情和強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，時(shí)刻注意以敢為人先的拼搏精神和無(wú)私無(wú)畏的思想境界，在搶抓機(jī)遇中追尋新的目標(biāo)，在開(kāi)拓進(jìn)取中開(kāi)創(chuàng)新的局面。三要運(yùn)用創(chuàng)新方法。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要克服因循守舊、墨守陳規(guī)等傳統(tǒng)觀念的束縛，在學(xué)習(xí)借鑒他人成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法的基礎(chǔ)上，敢于運(yùn)用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措、創(chuàng)新的方法來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，高效完成任務(wù)，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)。

七、要常修團(tuán)結(jié)之德。團(tuán)結(jié)就是力量，合作就是能力。年輕干部尤其是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)地把團(tuán)結(jié)和諧視為生命，把維護(hù)團(tuán)結(jié)和諧、增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧作為一種政治責(zé)任、一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。一要注重培養(yǎng)團(tuán)結(jié)和諧的寬闊胸懷。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，既要竭力維護(hù)政治原則的嚴(yán)肅性，又要具有“海納百川”的寬闊胸懷，真正做到大事講原則，小事講風(fēng)格，在合作共事中增進(jìn)了解，在團(tuán)結(jié)奮進(jìn)中實(shí)現(xiàn)和諧。二要努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部在待人處事中，必須從大局出發(fā)，既要有熱情、有激情、有感情，更要講尊重、講理解、講信任，時(shí)刻注意用真誠(chéng)、用善心、用禮讓主動(dòng)營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作圈、生活圈、娛樂(lè)圈。三要不斷錘煉團(tuán)結(jié)和諧的高尚品德。團(tuán)結(jié)和諧最能看出一個(gè)人的黨性、一個(gè)人的人品。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部需要在求同存異中，學(xué)會(huì)欣賞別人、善待別人，特別是對(duì)于同事的進(jìn)步，要樂(lè)見(jiàn)其成，切忌嫉賢妒能。只有這樣，才會(huì)受人尊重、愛(ài)戴、擁護(hù)和支持。

八要常修清廉之德。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，清正廉潔是必須具備的的政治品格和職業(yè)操守。特別是在目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，年輕領(lǐng)導(dǎo)干部也不可避免地面臨這樣那樣的誘惑，再加上年輕氣盛，從政經(jīng)驗(yàn)不足，要做到這一點(diǎn)，更需要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，切實(shí)增強(qiáng)廉潔意識(shí)，使廉潔成為一種執(zhí)著追求、一種思想境界。一要畏法。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部千萬(wàn)不能不畏“法度”，自以為是，一定要時(shí)刻告誡、警醒自己，嚴(yán)守黨紀(jì)紅線、道德底線、遠(yuǎn)離法紀(jì)高壓線，始終注意把自己置于黨紀(jì)國(guó)法的監(jiān)督約束之下，自覺(jué)養(yǎng)成遵紀(jì)守法、依章依規(guī)議事辦事的良好習(xí)慣。二要慎獨(dú)。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部千萬(wàn)不能得意忘形，自作聰明，即使在個(gè)人獨(dú)處、無(wú)人知曉的情況下，也必須自覺(jué)地遵守黨紀(jì)國(guó)法和道德規(guī)范，實(shí)行自我監(jiān)督、自我約束，自己看好自己、自己管好自己。三要控欲。“欲多則心散，心散則志衰?！蹦贻p領(lǐng)導(dǎo)干部千萬(wàn)不能放縱自己，自食其果，一定要牢牢控制住自己的“欲望”，在權(quán)、錢(qián)、色等各種誘惑面前，始終做到心不為其所動(dòng)，志不為其所衰，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨人的高尚情操和完美人格。只有這樣，才能真正樹(shù)立起領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔的良好形象，不斷提高年輕干部的公信力。