做好班組的思想政治工作是搞好企業(yè)班組建設(shè)的前提和保證。如何做好班組的思想政治工作？筆者認(rèn)為應(yīng)該從“堅(jiān)定一個(gè)信念，堅(jiān)持兩項(xiàng)制度，注重三種形式，做到四個(gè)結(jié)合”入手。

　　一、堅(jiān)定一個(gè)信念，把思想政治工作落實(shí)在班組

　　班組是企業(yè)的細(xì)胞，是職工日常教育的重要陣地。班組的思想政治工作加強(qiáng)了，形成了正確的集體輿論，好人好事就會(huì)大量涌現(xiàn)，歪風(fēng)邪氣就不容易抬頭。當(dāng)然，做好班組的思想政治工作會(huì)遇到許多困難和問題，我們必須堅(jiān)定做好班組思想政治工作的信念，把思想政治工作落實(shí)在班組。

　　要摒棄班組以生產(chǎn)工作為重點(diǎn)，而思想政治工作可有可無的錯(cuò)誤思想。因?yàn)榘嘟M工作的零散性和思想政治工作不可能完全定額量化的特殊性，致使有些人認(rèn)為生產(chǎn)班組的任務(wù)就是搞好生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，讓職工得到實(shí)惠，兜里鼓起來才是“硬道理”。言外之意是思想政治工作只需走過場，應(yīng)付一下差事就行了。其實(shí)不然，班組的思想政治工作搞得好，班組就有生機(jī)和活力，反之，就容易產(chǎn)生管理混亂，人心渙散的現(xiàn)象，導(dǎo)致生產(chǎn)任務(wù)拖欠，安全狀況被動(dòng)，工作質(zhì)量低劣，成本超支，因此，班組思想政治工作并不是可有可無，而是只能加強(qiáng)，不能削弱。

　　班組是企業(yè)思想政治工作的基石，企業(yè)的思想政治工作離不開了班組這塊“土壤”，否則只能是無本之木，無源之水。班組思想政治工作是把理想教育、職業(yè)道德教育、形勢教育、傳統(tǒng)教育、法制宣傳教育滲透進(jìn)去，使思想政治工作與實(shí)踐緊密結(jié)合起來。同時(shí)，職工素質(zhì)、技術(shù)水平的提高，也要靠班組經(jīng)常性的思想政治工作來引導(dǎo)。班組工作頭緒多，內(nèi)容瑣碎，決定了班組思想政治工作的內(nèi)涵十分豐富。因此，我們各級思想政治工作者要堅(jiān)信班組思想政治工作是大有可為，大有作為的。要充分發(fā)揮各級組織的力量，形成黨政工團(tuán)齊抓共管的大政工網(wǎng)絡(luò)，積極開展各種活動(dòng)，把工作做活、做細(xì)、做出特色，使班組的思想政治工作落到實(shí)處。

　　二、堅(jiān)持兩項(xiàng)制度，規(guī)范班組思想政治工作

　　企業(yè)的思想政治工作如果不建立各種行之有效的制度，容易走形式，走過場，班組的思想政治工作也是如此，因此我們必須從制度上入手，規(guī)范班組的思想政治工作。

　　一是要建立和完善班組政治學(xué)習(xí)、分析職工思想動(dòng)態(tài)、民主生活會(huì)、“五必訪”、后進(jìn)幫教、班組思想政治工作考核等日常性的班組思想政治工作制度，其中要重點(diǎn)做好定期分析職工思想動(dòng)態(tài)制度和“五必訪”制度。定期分析職工思想動(dòng)態(tài)，掌握思想動(dòng)態(tài)規(guī)律，是做好思想政治工作的前提。一般來說，職工思想情緒總會(huì)有表露現(xiàn)象，比如：平時(shí)愛說愛笑，突然沉默寡言；平時(shí)干勁很足，突然變得消極，平時(shí)為人熱情，突然板起面孔；平時(shí)比較和藹，突然脾氣暴躁……這些現(xiàn)象都是職工思想情緒的“溫度計(jì)”,所以要定期分析職工思想動(dòng)態(tài)，掌握每個(gè)人的“溫度”，要用“逐個(gè)思想了解法”細(xì)心觀察、弄清每個(gè)班組成員思想問題的根源，對癥下藥，因勢利導(dǎo)；其次，要堅(jiān)持好“五必訪”制度（職工傷病住院必訪；完成任務(wù)起伏不定必訪；鄰里同事鬧矛盾必訪；職工受到大的獎(jiǎng)懲必訪，職工遇有天災(zāi)人禍必訪），通過與職工談心溝通、家訪慰問，及時(shí)了解職工家庭生活情況，為職工解決實(shí)際問題。

　　二是要堅(jiān)持好班組民主管理制度。班組民主管理，是班組全體成員通過一定的組織形式，對班組各項(xiàng)事務(wù)行使民主管理權(quán)利的活動(dòng)。搞好班組民主管理有利于激發(fā)班組成員的勞動(dòng)積極性。因此，民主管理也是班組思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。首先，要堅(jiān)持每月召開1次以上的民主管理專題會(huì)，民主討論工資獎(jiǎng)金分配方案，分析成本、工程質(zhì)量、選礦質(zhì)量、安全狀況等一系列關(guān)系班組成員切身利益的問題以及班組團(tuán)結(jié)、遵紀(jì)守法等情況，針對性提出整改措施；二是組織班組成員定期測評班組長，民主選舉職工代表，評比、推薦勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)工作者；三是以班務(wù)公開的形式定期公布班組生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成情況，建立獎(jiǎng)金分配制度，做到獎(jiǎng)金來源、數(shù)額、分配方法和發(fā)放結(jié)果“四公開”。

　　三、注重三種形式，不斷創(chuàng)新班組思想政治工作

　　發(fā)揮班組長的模范帶頭作用。是班組思想政治工作一種最基本的形式。“喊破嗓子，不如做出樣子”，班組長身先士卒的實(shí)際行動(dòng)是一種無聲的命令、無形的力量。不想做事，不會(huì)做事，做不成事的班組長是最不受歡迎的。班組長作為班組的負(fù)責(zé)人，一方面，他是直接參加生產(chǎn)的勞動(dòng)者；另一方面，他又是班組生產(chǎn)工作的具體組織者和管理者，班組的一切工作都是依靠班組長帶領(lǐng)班組成員去落實(shí)，如果說班組是企業(yè)的細(xì)胞，那么班組長就是這個(gè)細(xì)胞的“內(nèi)核”，假如班組長起不到“內(nèi)核”的骨干作用，也就無法激發(fā)班組成員的積極性和創(chuàng)造力。

　　注重班組的政治理論學(xué)習(xí)并不斷在形式上進(jìn)行創(chuàng)新。學(xué)習(xí)可以武裝人的頭腦，但是在學(xué)習(xí)過程中如果不注重形式的靈活，仍然采取你說我聽，你輔導(dǎo)我看書，做好記錄迎接上級檢查的辦法，勢必引起班組成員的反感，導(dǎo)致工作事倍功半?？梢試L試指定幾名具有較高文化素質(zhì)和政治理論水平的黨、團(tuán)員作為班組的政治宣傳員，根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，他們負(fù)責(zé)收集學(xué)習(xí)資料，在學(xué)習(xí)前，指定人員重點(diǎn)發(fā)言，結(jié)合自身和本崗位的實(shí)際，采取一題一論的辦法，往往可以起到事半功倍的效果。同時(shí)要根據(jù)班組特點(diǎn)，開展一人一事的教育，根據(jù)組員的文化水平，結(jié)合工作實(shí)際，要求組員針對某一個(gè)問題談自己的感受，寫出書面材料，在班組的政治學(xué)習(xí)會(huì)上進(jìn)行交流，這樣既有助于提高組員的文化理論水平，又豐富了班組的政治文化生活。

　　注重開展豐富多彩的主題活動(dòng)，激發(fā)班組成員的團(tuán)隊(duì)精神。有條件的班組，可以建立班組活動(dòng)室和班組宣傳陣地，制定和宣傳班組愿景，抒發(fā)職工個(gè)人的工作目標(biāo)；要在班組中營造溫馨和諧的氛圍，將班組成員的“全家福”照片、獎(jiǎng)狀、錦旗掛在班組的顯要位置，并在每張照片下面配上溫馨的話語，使班組成員走進(jìn)班組仿佛走進(jìn)一個(gè)家；還可充分利用8小時(shí)以外的時(shí)間，組織有意義的旅游、參觀、娛樂、為班組成員過生日等活動(dòng)，增強(qiáng)班組的凝聚力，給思想政治工作營造一個(gè)家庭化的良好氛圍。

　　四、做到四個(gè)結(jié)合，提高班組思想政治工作的實(shí)效性、針對性

　　為了提高班組思想政治工作的有效性、針對性，做到有的放矢，班組的思想政治工作應(yīng)該做到“四個(gè)結(jié)合”。

　　一是思想政治工作同解決實(shí)際問題相結(jié)合。關(guān)心群眾生活，為群眾辦實(shí)事應(yīng)是班組思想政治工作的重要內(nèi)容。要從實(shí)際出發(fā)，圍繞職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題開展工作，注重實(shí)效，善于辦小事，從解決實(shí)際問題入手，把思想政治工作做深、做細(xì)、做實(shí)。

　　二是普遍教育與一人一事教育相結(jié)合。思想政治工作要堅(jiān)持以灌輸為主的方針，做到按計(jì)劃對職工進(jìn)行全面、系統(tǒng)的教育，即普遍性教育。同時(shí)還要有針對性地做好一人一事的思想工作，即個(gè)別性教育。要及時(shí)了解情況，因人因事因時(shí)因地制宜，對癥下藥，把普遍性教育不能解決或不能完全解決的問題，通過談心、對話、交流等方式，進(jìn)行化解。

　　三是思想政治工作與安全生產(chǎn)相結(jié)合。思想政治工作的根本任務(wù)和目的，是保證黨的基本路線和企業(yè)的方針政策的貫徹落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和其他各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。企業(yè)的生產(chǎn)離不開安全，班組的思想政治工作要堅(jiān)定不移地服務(wù)安全生產(chǎn)，應(yīng)該針對部分員工對安全教育抱消極態(tài)度，認(rèn)為“安全教育是空的，安全目標(biāo)是遠(yuǎn)的，金錢利益是實(shí)的，任務(wù)指標(biāo)是硬的“這種錯(cuò)誤思想，有針對性地做思想政治工作，要以說教、灌輸?shù)确N種方式，幫助他們克服那種“丟掉虛的，拋掉遠(yuǎn)的”、“要硬的，抓實(shí)的”錯(cuò)誤認(rèn)識。

　　四是繼承和創(chuàng)新相結(jié)合。對過去好的經(jīng)驗(yàn)和辦法，應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，同時(shí)要在實(shí)踐中不斷探索，不斷創(chuàng)新，在擴(kuò)寬領(lǐng)域消除盲區(qū)、變換視角提高水平、寓教于文寓教于樂上下功夫，不斷探索做好班組思想政治工作的新途徑。

　　(漂塘鎢業(yè)有限公司工會(huì) 范曉剛  大余縣總工會(huì) 劉 鋒)