秦楚網(wǎng)訊（十堰晚報(bào)）記者 李寅 特約記者 夏金付 報(bào)道：記者昨日從市人社局獲悉，從9月1日起，我省第八次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。省政府下發(fā)《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，于9月1日起，全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的1100元、900元、750元分別調(diào)整為1300元、1020元、900元。此次調(diào)整中，十堰工資標(biāo)準(zhǔn)涉及到2個(gè)檔，城區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至1020元，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為11元。

據(jù)了解，十堰目前工資標(biāo)準(zhǔn)是2011年12月1日開始執(zhí)行的， 城區(qū)900元/月，鐘點(diǎn)工小時(shí)工資分別為8.5元/小時(shí)；丹江口、鄖縣、房縣、竹山、竹溪、鄖西為750元/月，鐘點(diǎn)工小時(shí)工資為7元/小時(shí)。此次最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，十堰城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將提高120元，上調(diào)至1020元/月，鐘點(diǎn)工小時(shí)工資上調(diào)為11元/小時(shí)；丹江口市、鄖縣、房縣、竹山縣、竹溪縣、鄖縣將統(tǒng)一執(zhí)行同一標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為900元/月，鐘點(diǎn)工小時(shí)工資為9.5元/小時(shí)。

這次調(diào)整是繼1995年我省建立最低工資保障制度以來第八次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。全日制就業(yè)勞動(dòng)者的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)按每月21.75天、每天8小時(shí)進(jìn)行折算；鐘點(diǎn)工的小時(shí)最低工資含用人單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，法律法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

新標(biāo)準(zhǔn)從9月1日起實(shí)施。用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。違規(guī)者由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其限期支付差額，逾期不支付的，按有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其按應(yīng)付差額50％以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金。同時(shí)，對(duì)用人單位處以5000元以上3萬元以下的罰款。此前，勞動(dòng)者與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同中，協(xié)商的月薪低于此次最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)及時(shí)主動(dòng)修改此條款，給勞動(dòng)者漲工資。實(shí)行計(jì)件工資制度的，不能通過提高勞動(dòng)定額、壓低計(jì)件單價(jià)等方式，變相降低最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，新規(guī)實(shí)施后，如用人單位違規(guī)，工人可撥打電話8653297投訴。