假如我是個(gè)體戶小老板，投資五萬、十萬元的餐飲店或地?cái)?，保證做到環(huán)境整潔、安全，食品和餐具衛(wèi)生、健康，品質(zhì)好、口味好，讓顧客放心安全的消費(fèi)。剛開始自己不要急著掙回投資，按二年計(jì)劃慢慢來，先把顧客的口碑做出來，持續(xù)提升，找兩個(gè)員工，對(duì)員工好點(diǎn)，工作時(shí)間八個(gè)小時(shí)以內(nèi)，月底薪二千元。然后每個(gè)月凈利潤(rùn)百分之四十給員工發(fā)獎(jiǎng)金，發(fā)自內(nèi)心的尊重員工、愛員工，只要員工感覺到溫暖，員工自然會(huì)聽你的話，你也不必為留不住員工發(fā)愁，然后再培養(yǎng)員工的專業(yè)能力，讓顧客更滿意，口碑更好，這樣生意自然會(huì)越來越好。如果人不夠可以根據(jù)經(jīng)營結(jié)果合理調(diào)整，我相信一年之后你會(huì)更自信。

隨著經(jīng)營的成熟，始終堅(jiān)持持續(xù)提升品質(zhì)，不盲目開發(fā)新品，保證所售單品的質(zhì)量，這樣邊做邊規(guī)劃你生意的五年或十年戰(zhàn)略，五年做到有一百平方的門店經(jīng)營規(guī)模，十年有二百平方的經(jīng)營規(guī)模或者只做原來規(guī)模，并堅(jiān)定做品質(zhì)，做精做細(xì)，享受工作，享受生活品質(zhì)的理念。財(cái)富回報(bào)抽出三分之一提升生活品質(zhì)，可合理安排旅游、休閑、消費(fèi)等等，其余投入經(jīng)營，相信這樣五年下來你最少有五十萬元的回報(bào)。這期間你千萬不能驕傲膨脹，堅(jiān)定按計(jì)劃經(jīng)營，始終把享受生命放在第一位，享受工作的快樂和享受生活的快樂，活好當(dāng)下。

隨著思想的進(jìn)步，能更合理的完善戰(zhàn)略規(guī)劃，但規(guī)劃永不脫離追求幸福、自由、個(gè)性的信念?？梢韵駳W洲的文化一樣，是熱愛和喜歡自己所做的事業(yè)，用一生持續(xù)做到小而精，同樣創(chuàng)造更大的價(jià)值，這種價(jià)值就是做精做細(xì)的文化，而且自己活得開心輕松！更多時(shí)間是休閑享樂，這樣的文化和現(xiàn)實(shí)更可傳承。

（評(píng)：有幾個(gè)人具備這樣質(zhì)樸的理念？）