教你四招翻開職場新一頁

    人在職場，很容易原地踏步，墨守成規(guī)。其實，每一天，我們都會面對選擇，每一個決定都可能影響我們的未來和幸福。或許，今天我們可以用新的方式，翻開職場新的一頁。以下是一些建議。

    1.弄清你是誰、你的價值。

    當你弄清自己是誰，什么對你最重要時，你就不會去做一些無關緊要的小事?；〞r間對自己進行評估，弄清自己的價值，以及自己想代表什么。如果一位同事或上司對你粗魯、傲慢無禮，不必因此去戰(zhàn)斗，不必因此對工作不滿。這些行為是不恰當?shù)?，但不是所有事都值得你去?zhàn)斗。在一天結(jié)束時，你要想的不是對錯，也不是是否得到了公正對待，而是什么對你最重要。羅斯?？偨y(tǒng)的妻子安娜。埃莉諾。羅斯福說得對：“除非你同意，要不沒有人能使你感到低人一等?！?/p>

    2.走最難走的路。

    最舒服的路往往不是最好的。無論你在忙什么，都要有些改變。試試看，用不同的方式去做事，走一條新的路回家，做出跟平常不一樣的回應。改變不容易，最難走的路往往也不是最好的路，但走最難走的路往往會得到新的收獲。

    3.“我愿意，但我不能。”

    很多人習慣于使自己太忙。用這句話應對會使你超負荷的工作，看看會發(fā)生什么——平靜地說“我愿意，但我不能”，然后走開或掛斷電話。在大多數(shù)情況下，你會發(fā)現(xiàn)自己沒有那么忙了。說出這句話，沒有你想的那么難。

    4.交新朋友，學習新東西。

    每天你都有機會遇見新的人，走出你性格的“舒適區(qū)”，跟陌生人說“你好”，結(jié)交新朋友。在固定的時間讀新聞，或者定期閱讀專業(yè)的出版物。養(yǎng)成這種健康的職業(yè)習慣會對你的長期發(fā)展有益。

    無論你在2013年想要養(yǎng)成什么好習慣，都要堅持，記住，養(yǎng)成一種新習慣需要30天。