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小人，通常的定義是“做事做人不守正道，以邪惡的手段來達到目的的人”，在《現(xiàn)代漢語詞典》中釋義為“指人格卑鄙的人”，也就是那些品德不良、心術不正的人，那些溜須拍馬、阿諛奉承、見風使舵、暗箭傷人的人。盡管人們都知道小人心術不正，提起來就恨得牙根癢癢，“人人得而誅之”，但現(xiàn)實生活中總有些小人頗有市場，總有些領導者離不開小人，甚至重用小人。何其故也？據(jù)筆者探究，原因不外乎如下幾點： 有些領導喜歡奴才，而小人天生就是做奴才的料。小人喜歡向領導諂媚，眼睛向上，在權貴面前一副奴才相，阿諛逢迎、溜須拍馬到了登峰造極的地步。為投上司所好，敢弄凡人不敢弄的假，敢吹凡人不敢吹的牛，敢為凡人不敢為的事，歷史上不就有所謂烹子、殺女、獻妻的“故事”嗎？ 有些領導喜歡順著自己的人，而小人的腦袋天生就是為領導長的。清乾隆繼位后，曾詔示天下：“人臣事君，一存揣摩迎合之見，便是私心?！笨删褪沁@位把忖度迎合之徒看了個透的乾隆，身邊卻出了個人精和 ，每天都想著法兒讓皇上吃好玩好，順著皇上的意思讓其高興?；噬舷腈?，他便拉皮條做探子；皇上寵犬，他便同犬一同跳躍、嗲吠……弄得乾隆皇帝不亦樂乎，知其用心也罷他不得，因此“深得上心”，由校尉升侍衛(wèi)，擢副都統(tǒng)，遷侍郎，再尚書而授大學士，權傾朝野，官運亨通，進而巧取豪奪，財可敵國。 有些領導喜歡圍著自己轉的人，而小人最有功夫、最有本事隨時陪伴在領導周圍。小人們大都善于察言觀色、見機行事、見風使舵、見縫插針，加上一般不會太低的智商，很少做讓人一眼就看得穿的蠢事，而且很善于做情感游戲，能相當準確地揣摩領導意圖，把話說到領導心里頭，把事辦到領導指示前，使之深以為知己。 有些領導喜歡知道下屬在“想些什么”，而小人最善擅長的就是搞小動作、打小報告。有些單位的領導為了“心中有數(shù)”，常常會找些人來了解單位內部的情況，這就給小人提供了很多的“取寵”機會，一個“小動作”、一個“小報告”，往往就會把一個好人撂倒在地。 有些領導喜歡被捧著、擁著，而小人多是阿諛奉承的“專家”。善于捧人者，古之謂“弄臣”，即官員身邊的“趨附小人”，“因其喜怒而吮舔之，以財而趨奉之，以色動之，以戲悅之”，怎么能讓上司高興就怎么來。上說是，亦說是，不是亦是；上說不是，亦說不是，是亦不是。從領導所愛，隨領導所憎，投領導所好，博領導所喜。領導嘴饞弄吃，想錢勤撈，想玩找樂子，色欲來了找美人。明明領導臉上有麻子，愣說是酒窩；明明是領導包庇罪犯，硬說是保護能人……可謂既“體貼入微”，又“周到妥當”。 古語說得好：“門內有君子，門外君子至；門內有小人，門外小人至?！闭涡∪?扶正祛邪，關鍵在領導。領導選人用人和交友的層次，在很大程度上表明了領導本人的層次。要成為一個好的領導，做出一番好的事業(yè)，留下一個好的名聲，必須近君子、遠小人，努力營造使小人沒有立錐之地、沒有兜售市場的氛圍，最起碼也要識得破、躲得過小人，千萬不能“情人眼里出西施”，把那些足斤足兩的小人當成“大大的好人”而寵之、愛之、親之、信之。 |
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