劃定師德“紅線”YU “瞎子戴眼鏡” 花隨月轉陰晴收錄于光明網(wǎng)-時評 作者毛開云
近期校長性侵幼女、教師體罰學生等事件,引發(fā)了公眾對教師素質問題的廣泛關注。就此,教育部相關負責人透露,今年內將出臺教師師德考核評價規(guī)定,為師德劃出“紅線”,越線教師將受到嚴懲。(6月16日《瀟湘晨報》) 教育部劃出師德“紅線”,用高壓態(tài)勢守住師德底線,積極意義是不用質疑的,一定程度能夠保證教師隊伍的純潔性,為孩子的健康成長撐起保護傘。然而,師德“紅線”能解決師德問題嗎?答案不言而喻。劃定師德“紅線”純屬“瞎子戴眼鏡——多余的圈圈”。 師德問題是道德問題,師德就是教師的職業(yè)道德。教育部門曾多次出臺中小學教師職業(yè)道德規(guī)范的規(guī)定,要求教師為人師表,堅守高尚情操,知榮明恥。然而,這些規(guī)定到底起了多大作用,大家有目共睹、心知肚明。權力不可以隨意制定道德規(guī)范,即使教育部劃出了師德“紅線”,也只能落下兩種命運:一是執(zhí)行不了,二是執(zhí)行了也當沒執(zhí)行。 為啥說執(zhí)行不了,只需回答一個問題:師德有“紅線”嗎?“紅線”是條什么線?“紅線”在哪里?倘若教育部不知道這些問題而劃出師德“紅線”,豈不是瞎指揮?倘若教育部知道,為何現(xiàn)在才想起劃“紅線”?所以筆者堅信,教育部不知道、至少不完全知道這些問題,因為師德和道德本身就屬于社會意識形態(tài)的范疇,哪里有什么“線”,還“紅不紅”的? 為啥說執(zhí)行了只當沒執(zhí)行,因為無法評判教師的師德。評判教師的師德必須用事實說話,平常時候,誰師德高尚,誰師德低下,你怎么評判?只有那些被抓出來的猥褻奸淫學生的敗類、有償補課和體罰學生被抓現(xiàn)行者,你給他戴上“師德低下”的帽子,他無話可說;而對于那些即使有劣跡卻還未被曝光者,你說他師德低下,他不跟你急才怪,甚至還可能告你誣陷和誹謗。再說,誰來評判師德、怎樣評判?評判的結果能否讓廣大教師接受、如何運用評判結果?一系列的問題都不是輕而易舉就能做好的。 解決教師的師德問題,首先,必須分析師德滑坡的根源,從改革“應試教育”和規(guī)范辦學行為等具體的方面入手,徹底改變教育急功近利、片面追求升學率的狀況,從教育體制上扭轉師德下滑的趨勢。其次,必須嚴格推進依法治校、依法執(zhí)教。校長、教師侵犯學生的權益,已經不是師德問題而是法律問題,無論《教育法》、《義務教育法》、《教師法》還是《未成年保護法》等法律法規(guī)中都有明確規(guī)定,學校和教師必須保護學生合法權益。法律法規(guī)尚且不能落到實處,遑論教育部的一個師德考核評價規(guī)定?
|
|
|