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胡雄：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層要善于做群眾工作 黨的根基在群眾，力量在群眾，血脈在群眾。做好新形勢(shì)下群眾工作是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力源。常寧市蘭江鄉(xiāng)根據(jù)新時(shí)期的新?tīng)顩r、新問(wèn)題，科學(xué)謀劃，出臺(tái)了一系列深化群眾工作的機(jī)制體制，密切聯(lián)系群眾，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部像水中“稱砣”沉到基層一線，演繹了一副新時(shí)期的“魚(yú)水合歡圖”，被譽(yù)為“蘭江經(jīng)驗(yàn)”，成為衡陽(yáng)黨建經(jīng)驗(yàn)重要部分。 一、這變那變，密切聯(lián)系群眾不能變。我們堅(jiān)持以群眾工作統(tǒng)攬全局，聯(lián)系群眾是最基礎(chǔ)、最管用、最有效，為此，鄉(xiāng)黨委出臺(tái)了“三項(xiàng)制度”，推行干部與群眾“同吃、同住、同勞動(dòng)”。干部與群眾“同吃”。鄉(xiāng)黨委要求每名鄉(xiāng)干部每月到普通農(nóng)戶家吃10次飯，鄉(xiāng)里統(tǒng)一印制了干部下鄉(xiāng)就餐券，每一個(gè)駐村干部每月發(fā)放餐券10張，餐券只能用于普通農(nóng)戶家就餐使用，對(duì)鄉(xiāng)干部就餐情況進(jìn)行抽查核實(shí)。干部與群眾“同住”。鄉(xiāng)黨委要求鄉(xiāng)干部每周自帶日常用品到所聯(lián)村的農(nóng)戶家住宿3晚，并利用晚上在住宿所在村民小組開(kāi)好戶主會(huì)，與群眾促膝交談，宣傳政策、傾聽(tīng)民聲、分析矛盾、摸查難題，住宿和開(kāi)戶主會(huì)的情況記入民情走訪本，鄉(xiāng)群眾工作站以民情走訪本為依據(jù)對(duì)干部住宿情況進(jìn)行考核。干部與群眾“同勞動(dòng)”。針對(duì)少數(shù)鄉(xiāng)干部“五谷不分、四體不勤”的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委制定干部勞動(dòng)制度，要求每個(gè)鄉(xiāng)干部每月到聯(lián)點(diǎn)村勞動(dòng)3天，并記好勞動(dòng)心得，鄉(xiāng)群眾工作站每季度檢查鄉(xiāng)干部勞動(dòng)心得本，交流勞動(dòng)心得，培養(yǎng)勞動(dòng)習(xí)慣。落實(shí)“三項(xiàng)制度”以后，機(jī)關(guān)干部卷起袖子，俯下身子，放下架子，與群眾融入一片。 二、這難那難，做好群眾工作就不難。常寧市委胡丘陵書(shū)記多次指出，“我們?yōu)槿罕娹k實(shí)事，不是在送禮，而是在還情，不是在施舍，而是在報(bào)答，為群眾解決點(diǎn)問(wèn)題，不是去表現(xiàn)自己，而是去賠禮道歉?！弊龊眯滦蝿?shì)下群眾工作，應(yīng)該要把群眾放在心上，落到行動(dòng)上?，F(xiàn)在，我們有些干部反映，這個(gè)工作難做，那個(gè)工作難做，歸根結(jié)底，出現(xiàn)在感情沒(méi)到位，群眾工作沒(méi)做到位上。抓群眾工作要善于做“加減法”，認(rèn)識(shí)到民生工作具有不可逆性，落實(shí)各級(jí)惠民政策就是做“加法”；做好農(nóng)民減負(fù)工作，就是做“減法”。要把會(huì)不會(huì)、善不善于、落不落實(shí)“加減法”工作法，作為衡量基層干部做群眾工作的標(biāo)尺。善于做加減法，在群眾心中就“重”， 不善于做加減法，在群眾心中就“輕”。切實(shí)將中央民生“大紅包”送到群眾手中，讓群眾享受到改革發(fā)展所帶來(lái)的成果。前陣子我們提出做好新農(nóng)保參保工作，掀起群眾工作的新高潮，但是由于群眾的思想認(rèn)識(shí)不到位，繳費(fèi)不及時(shí)，工作力量較分散，我們硬是集中時(shí)間、集中精力，集中攻關(guān)，形成“鄉(xiāng)干部包村、村干部包組、黨員包戶”工作格局，拉網(wǎng)式推進(jìn)。明確要求在10月20日前完成，工作進(jìn)度每天公示、每周匯總，健全責(zé)任獎(jiǎng)懲制度。我們的老百姓，都懂理有感情的，你敬他一尺，他會(huì)敬你一丈；你辦好一件事，他會(huì)記你一輩子；你把他放在心上，他會(huì)把你捧到天上。我看，工作保障不是錢(qián)物，而是干部的作風(fēng)。要把群眾當(dāng)家里“親戚”、當(dāng)工作“ 靠山”。抓好前段時(shí)間抗旱工作，鄉(xiāng)干部必須要沉下身子，下到一線，掌握實(shí)際情況，哪個(gè)組先放，哪個(gè)組后放；哪丘田先放，哪丘田后放；不光是放好水，還要化解矛盾。鄉(xiāng)村兩級(jí)干部普遍反映，“農(nóng)村工作好做多了”。 三、這好那好，先看群眾臉色好不好。人民群眾是我們的衣食父母。千好萬(wàn)好，群眾說(shuō)好才是真的好。我們要從老百姓的臉上看工作成效，把群眾臉色好不好作為評(píng)價(jià)工作得失的第一信號(hào)，把群眾滿意不滿意作為校驗(yàn)工作成效的第一標(biāo)準(zhǔn)。把人民“擁護(hù)不擁護(hù)”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應(yīng)不答應(yīng)”作為衡量一切工作的標(biāo)準(zhǔn)，力求決策和工作符合群眾利益。結(jié)合半年一次的 “一會(huì)四評(píng)”，對(duì)干部工作情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)；在每季度的民情匯報(bào)會(huì)上鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部要進(jìn)行述職，接受群眾、人大代表、政協(xié)委員的評(píng)議，對(duì)群眾不滿意的干部，給予通報(bào)批評(píng)，考核評(píng)估情況與干部待遇掛鉤，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。這在制度上給干部勞動(dòng)加了壓，干部主動(dòng)沉下身子。在今年“村兩委”換屆選舉工作上，我們堅(jiān)持德字優(yōu)先，德才兼?zhèn)溆萌藢?dǎo)向，落實(shí)“三個(gè)不吃虧”，增加群眾滿意度權(quán)重，對(duì)于作風(fēng)不實(shí)、德字不優(yōu)、口碑不佳的對(duì)象，堅(jiān)決不列入候選人?！爸贫裙芤粫r(shí)，風(fēng)氣管長(zhǎng)遠(yuǎn)”，試想如果不看作風(fēng)選人，全村怎么發(fā)展，全鄉(xiāng)怎么穩(wěn)定？！干部怎么能成為“主心骨”，怎么落實(shí)惠民政策？！從我們換屆結(jié)果來(lái)看，我們鄉(xiāng)村干部干勁十足，精神很飽滿，工作好開(kāi)展。實(shí)踐充分證明，這些作法贏得了群眾好的臉色，前段時(shí)間重點(diǎn)工作，如抗洪保收，新農(nóng)保、維護(hù)油茶秩序及其森林防火順利推進(jìn)，群眾很配合，完成效果好。 作者為學(xué)會(huì)2006級(jí)學(xué)術(shù)交流部負(fù)責(zé)人，現(xiàn)在衡陽(yáng)做大學(xué)生村官。
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