中廣網(wǎng)成都6月1日消息（記者 欒紅）據(jù)中國(guó)之聲《新聞晚高峰》報(bào)道，如今正是畢業(yè)季，不少學(xué)生正期待著走出校園，走上工作崗位?？墒巧习倜肽昵耙呀?jīng)和四川郎酒集團(tuán)的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生卻“夢(mèng)斷”畢業(yè)季，因?yàn)槔删萍瘓F(tuán)剛剛通知要與他們解約。

這些學(xué)生不得以再次加入發(fā)簡(jiǎn)歷、找工作的大軍。今年本來(lái)就業(yè)難度就不小，而現(xiàn)在校園招聘黃金季已經(jīng)過(guò)去，剩下的機(jī)會(huì)寥寥無(wú)幾，這些學(xué)生們的處境可見(jiàn)一斑。他們?yōu)槭裁磿?huì)被郎酒“放鴿子”？郎酒為什么時(shí)隔半年才發(fā)出解約通知？

臨近畢業(yè)遭解聘 應(yīng)屆畢業(yè)生手足無(wú)措

眼看著畢業(yè)的日子數(shù)著手指就到來(lái)了，西南大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生小陳卻收到了解聘的通知。去年12月，她與白酒行業(yè)的龍頭企業(yè)郎酒集團(tuán)簽約。大公司、好待遇也曾讓周?chē)耐瑢W(xué)艷羨不已。誰(shuí)知道，過(guò)了半年，協(xié)議卻成了廢紙。小陳只好拼命地發(fā)簡(jiǎn)歷。

小陳：就使勁投簡(jiǎn)歷?，F(xiàn)在都這個(gè)點(diǎn)了，也不能挑了，只要是適合自己的專(zhuān)業(yè)和地區(qū)都會(huì)投。

可找工作并沒(méi)有那么簡(jiǎn)單，至今為止小陳沒(méi)有收到任何一家反饋，她壓力非常大。四川大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、南昌大學(xué)、鄭州大學(xué)等國(guó)內(nèi)眾多高校畢業(yè)生都有相同的遭遇。鄭州大學(xué)學(xué)生小魏告訴記者，他們正在網(wǎng)上統(tǒng)計(jì)人數(shù)。

小魏：我們統(tǒng)計(jì)了一下各學(xué)校的情況，200多個(gè)，但肯定有人沒(méi)加進(jìn)來(lái)，或漏掉了一些。

郎酒集團(tuán)：行業(yè)效益下滑 去年招的人都無(wú)事可做

郎酒集團(tuán)為什么突然解聘應(yīng)屆生呢？處在風(fēng)口浪尖的郎酒集團(tuán)一直沒(méi)有對(duì)公眾表態(tài)。記者輾轉(zhuǎn)找到郎酒集團(tuán)某區(qū)人力資源部經(jīng)理，他解釋?zhuān)拙菩袠I(yè)效益下滑嚴(yán)重，特別是高端酒業(yè)。

人力資源部經(jīng)理：經(jīng)濟(jì)下行太嚴(yán)重了，我們一直以為（下滑）時(shí)間不會(huì)太長(zhǎng)，但是根據(jù)現(xiàn)在的形勢(shì)判斷，可能一兩年，甚至三五幾年，這個(gè)行業(yè)都處于調(diào)整期。

從這位經(jīng)理的話中我們可以聽(tīng)出一些端倪，解約的發(fā)生和白酒行業(yè)的頹勢(shì)不無(wú)關(guān)系。不止是郎酒，包括茅臺(tái)、劍蘭春等知名酒企都陷入到行業(yè)的低谷。酒業(yè)大省四川，在今年一季度出現(xiàn)了白酒行業(yè)效益負(fù)增長(zhǎng)。

工信部網(wǎng)站公布的數(shù)據(jù)顯示，今年四川白酒行業(yè)的銷(xiāo)售收入增速下降31.49%。而在點(diǎn)名的幾個(gè)川酒龍頭企業(yè)中，郎酒集團(tuán)總庫(kù)存達(dá)到65.9億元，庫(kù)存高也意味著白酒滯銷(xiāo)。

中國(guó)酒業(yè)協(xié)會(huì)白酒分會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)宋書(shū)玉：高端酒的價(jià)格高，反映到數(shù)字上就比較敏感。中低端消費(fèi)目前比較好，其他省比如湖北省，還在增加。四川是產(chǎn)酒大省，效益、產(chǎn)銷(xiāo)量很多年居全國(guó)首位，名酒比較多，產(chǎn)量也大，所以調(diào)整期的表現(xiàn)比較突出。

行業(yè)不景氣是現(xiàn)實(shí)，可是僅僅因?yàn)樾袠I(yè)不景氣就能夠隨便與學(xué)生解約嗎？對(duì)于突然被放“鴿子”的學(xué)生來(lái)說(shuō)，該如何維護(hù)自己的權(quán)利？

但是，最令學(xué)生們憤怒的是，這么長(zhǎng)的時(shí)間里，他們每個(gè)人都曾致電或拜訪過(guò)郎酒集團(tuán)，詢(xún)問(wèn)過(guò)實(shí)習(xí)、檔案等各種問(wèn)題。公司從未透露出任何解聘兆頭。為什么時(shí)隔半年才下發(fā)解聘通知？對(duì)此，這名經(jīng)理表示，招聘的時(shí)候是去年10月份左右，那個(gè)時(shí)候白酒行業(yè)還比較好，解聘也是為了學(xué)生，總比到了單位沒(méi)事做好。

人力資源部經(jīng)理：你們進(jìn)來(lái)，我也可以接收，但接收進(jìn)來(lái)以后沒(méi)什么事做。因?yàn)榇_實(shí)這個(gè)行業(yè)變化太大了，我們?nèi)ツ暾械膶W(xué)生，很多今年沒(méi)事可做，進(jìn)來(lái)還不是害了你們嗎？

專(zhuān)家：三方協(xié)議不是勞務(wù)合同 仲裁困難

根據(jù)三方協(xié)議，任何一方毀約，都將賠償3000元錢(qián)?？墒?，學(xué)生失去的機(jī)會(huì)能由3000元代替嗎？學(xué)生如何維護(hù)自己的權(quán)利呢？對(duì)此，西北政法大學(xué)教授謝德成并不樂(lè)觀，因?yàn)槿絽f(xié)議并不是勞動(dòng)合同，也不是一個(gè)典型的勞務(wù)合同，如果學(xué)生申請(qǐng)仲裁或提起訴訟，都可能遇到困難。

謝德成：因?yàn)檫€沒(méi)有勞動(dòng)合同關(guān)系，是預(yù)期利益的損失。而勞動(dòng)法規(guī)定，合同是勞動(dòng)者和用人單位之間，是兩方，沒(méi)有第三方。所以要把它說(shuō)是勞動(dòng)爭(zhēng)議很牽強(qiáng)。如果按照民事勞動(dòng)合同去處理，又出現(xiàn)了一個(gè)問(wèn)題，第三方的法律地位怎么確立，學(xué)校是什么身份，法律上爭(zhēng)論都比較大，因此法院能不能受理本身就是個(gè)問(wèn)題。

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