武陵區(qū)本著“干部全方位監(jiān)管”的原則，在“管、督、評、懲”四字上狠下功夫，切實加強重要崗位中層干部管理。

　　管，即制度管理。區(qū)委先后出臺了《武陵區(qū)重要崗位中層干部管理暫行辦法》、《關(guān)于對全區(qū)重要崗位中層干部開展述廉評議的通知》、《關(guān)于進一步規(guī)范中層干部公務(wù)用車和公務(wù)接待消費的通知》等一系列規(guī)章制度，并嚴格照章執(zhí)行，約束中層干部行為。今年以來在治理文風(fēng)、會風(fēng)、學(xué)風(fēng)“三風(fēng)”、嚴控公車配備和壓減公務(wù)接待費三項上就節(jié)約了350多萬元，深受廣大黨員群眾的好評。

　　督，即督查落實。區(qū)委從整頓作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和干部自律入手，采取突擊檢查等方式，狠剎機關(guān)干部自由散漫、拖拉疲沓、為政不廉等不良習(xí)氣，確保區(qū)委、區(qū)政府的政令暢通，塑造干部良好形象。

　　評，即行風(fēng)評議。堅持每年對區(qū)直重要崗位中層干部開展一次行風(fēng)評議。在評議中力求形式多樣化，做到不走過場，評議結(jié)果公開。對評議結(jié)果較差的重要崗位中層干部實行黃牌警告，促進中層干部廉潔自律，也使行業(yè)不正之風(fēng)得到遏制。區(qū)委組織部、區(qū)國稅局、區(qū)人社局、區(qū)交通局、區(qū)國土局、區(qū)公安局、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)民政局等21個重要崗位中層干部通過開展評議，或把承諾內(nèi)容和監(jiān)督電話在電視上公布，充分接受群眾監(jiān)督，切實為經(jīng)濟發(fā)展打造優(yōu)良環(huán)境。

　　懲，即嚴厲懲處。對在本職工作中違法違紀的中層干部不手軟，該撤的撤，該降的降，該免的免，該除名的除名。兩年來，區(qū)委采取果斷措施對違法違紀中層干部給予黨紀政紀處分的有12人，降職使用的有7人，開除公職的有2人，依法判刑的有1人。在今年全區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)大會上都對典型案件進行通報和深刻剖析，起到了很好的震懾教育作用。