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正確的價(jià)值觀是企業(yè)基業(yè)長青之魂 蔣錫培 一、胡雪巖從窮困潦倒到富可敵國,不過十余載,然而風(fēng)光只一時(shí),繼又一貧如洗。究其衰敗之因,用前領(lǐng)導(dǎo)人的話來說,則是“驕奢淫逸,忘乎所以”的錯(cuò)誤價(jià)值觀所致。不一樣的價(jià)值觀,成就不一樣的企業(yè),一個(gè)眼中只有利潤但沒有正確價(jià)值觀支撐的企業(yè),肯定活不久。 二、總有人問,做什么最賺錢。我告訴他,重要的不是你做什么,而是你提供的價(jià)值。一是對自己所做的東西,內(nèi)心是否有足夠的堅(jiān)定。二是能否讓別人發(fā)自內(nèi)心的堅(jiān)定堅(jiān)持用你。前者是自己與自己的斗爭,后者是人與人之間的平衡。一個(gè)只想著賺錢的人,不僅難于賺到錢,而且無法贏得尊重。上升到國家民族,也如此。 三、如果中國一直執(zhí)行獨(dú)生子女政策,中國可能最終消失。——1991年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主羅納德·科斯稱,計(jì)劃生育是他聽過的最奇葩的政策,具有潛在的毀滅性影響。我的兩點(diǎn)建議:A.適當(dāng)調(diào)整計(jì)劃生育政策。B.國與國之間的較量,歸根到底是人才的競爭,千方百計(jì)提高人的質(zhì)量。 四、每個(gè)人都有自己的價(jià)值觀,而且并不雷同。我們常說,某某人出問題了,說到底,是其價(jià)值觀出了問題。扭曲的價(jià)值觀,會(huì)造就扭曲的人,我們應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)正確的價(jià)值觀,同時(shí)做到“三不要”:1、不要生活在別人定義的價(jià)值觀里面;2、不要拿自己的價(jià)值觀去評判別人;3、不要把自己的價(jià)值觀強(qiáng)加于別人。 五、企業(yè)就像一艘船,在商海的風(fēng)浪中遠(yuǎn)航很不容易,而要成功地避開暗礁,把握正確的航線,引領(lǐng)大家駛向目標(biāo),關(guān)鍵取決于船長的掌舵。一個(gè)船長的胸懷和氣度、眼光、人生修為,決定著全船人的命運(yùn)。 六、選擇貫穿人的始終,我們每個(gè)人每時(shí)每刻都在選擇,比如去哪里,怎么去,與誰去……“男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎”,選擇甚至比努力還重要。人與人之間的天壤之別也好,我認(rèn)為很大程度上是因?yàn)?/FONT>“會(huì)”與“不會(huì)”選擇所造成的。面臨太多的選擇時(shí),別過早**喜,未必是好事,有時(shí)反而是一種痛苦,須謹(jǐn)慎處之。 七、眼里只看到員工的失誤,一味批評責(zé)罵,很難說是一個(gè)合格的管理者。實(shí)踐證明,任何憤怒、訓(xùn)斥甚至嚴(yán)懲都不是解決問題的最好辦法。其一,管理者要反思,是否盡到指引的責(zé)任。其二,對事不對人,讓員工正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤并找到解決方案,幫助他在錯(cuò)誤中成長。其三,給人犯錯(cuò)的機(jī)會(huì),但要杜絕重復(fù)犯同樣的錯(cuò)誤! 八、培養(yǎng)忙里偷閑的好習(xí)慣。我發(fā)現(xiàn)歷屆美國總統(tǒng)有一共同點(diǎn)——愛運(yùn)動(dòng)。運(yùn)動(dòng),一是為鍛煉身體,二,我稱之為“忙里偷閑”,享受生活。在我們這個(gè)競爭日益激烈的社會(huì),“忙里偷閑”顯得尤為重要,因?yàn)榇竽X如果長期處于繃緊狀態(tài),總有一天會(huì)崩潰。不會(huì)休息也就不會(huì)工作。古人說:“一張一弛,乃文武之道”。 九、年輕的朋友讓我提幾點(diǎn)建議:1、不管做什么,都要先人一步。2、主動(dòng)認(rèn)識(shí)不同職業(yè)的人,從不同的人身上可以學(xué)到不同的東西。3、一不浪費(fèi)自己的時(shí)間,二不浪費(fèi)別人的時(shí)間。4、多一門手藝,多一條路。5、不該拿的不拿,該堅(jiān)持的一定要堅(jiān)持。6、遇到問題,把它想象成機(jī)遇,而不是麻煩,丟掉任何負(fù)面的情緒。 |
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