1. 公司的產(chǎn)品或服務(wù)有沒有充分的市場潛力，至少幾年內(nèi)營業(yè)額能否大幅成長？

　　2. 為了進一步提高總體銷售水平、發(fā)現(xiàn)新的產(chǎn)品增長點，管理層是不是決心繼續(xù)開發(fā)新產(chǎn)品或新工藝？

　　3. 和公司規(guī)模相比，公司的研究發(fā)展努力有多大效果？

　　4. 公司有沒有高人一等的銷售組織？

　　5. 公司利潤率高不高？

　　6. 公司做了什么事來維持或改善利潤率？

　　7. 公司的勞資和人事關(guān)系是不是很好？

　　8. 公司的高級主管關(guān)系很好嗎？

　　9. 公司管理階層的深度夠嗎？

　　10. 公司的成本分析和會計記錄做得如何？

　　11. 公司是不是在所處領(lǐng)域有獨到之處？

　　12. 公司有沒有短期或長期的盈余展望？

　　13. 在可預(yù)見的將來，公司是否會大量發(fā)行股票，獲取足夠資金，以利公司發(fā)展？現(xiàn)有持股人的利益是否因預(yù)期中的成長而大幅受損？

　　14. 管理階層是不是只向投資人報喜不報憂？諸事順暢時口沫橫飛，有問題或叫人失望的事情發(fā)生時則“三緘其口”？

　　15. 公司管理階層的誠信及正直態(tài)度是否毋庸置疑？