你知道就業(yè)協(xié)議書該怎么填嗎？就業(yè)協(xié)議書即畢業(yè)生就業(yè)工作的一種書面表現(xiàn)形式，但是隨著近年來大學(xué)畢業(yè)生違約率不斷上升的情況，畢業(yè)生在簽就業(yè)協(xié)議書怎么填，可以避免事后違約給自己和單位帶來不必要的損失呢？

首先，明確就業(yè)協(xié)議書的作用。

就業(yè)協(xié)議書，指畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三者之間權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。協(xié)議條款應(yīng)該是協(xié)議主體之間權(quán)利與義務(wù)的明確無誤的表示，對(duì)雙方當(dāng)事人來說皆具有約束力。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書每人僅有一份，必須認(rèn)真填寫，并妥善保管，如丟失需公開登報(bào)申明，并由公安機(jī)關(guān)出具證明方能補(bǔ)辦。

其次，就業(yè)協(xié)議書怎么填不吃虧。

第一，就業(yè)協(xié)議書填寫步驟

1、“畢業(yè)生情況及意見”欄由學(xué)生本人填寫，“應(yīng)聘意見”要在與用人單位簽約時(shí)填寫。

2、“用人單位情況及意見”欄由用人單位填寫，“用人單位意見”欄中簽署用人單位意見并蓋公章，“上級(jí)主管部門意見”欄中簽署人事局或上級(jí)主管部門意見并蓋公章。

3、“學(xué)校意見”欄分別由畢業(yè)生所在系和學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處簽署意見、蓋章。

4、畢業(yè)生與用人單位如有其他約定，在協(xié)議書第四頁備注欄中注明，也視為就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容。

第二，就業(yè)協(xié)議書填寫注意事項(xiàng)

1、查明用人單位的主體資格

簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格，一般而言用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營或管理活動(dòng)的能力，單位應(yīng)有錄用指標(biāo)和錄用自主權(quán)。

2、有關(guān)條款的內(nèi)容必須明確

畢業(yè)生與招聘單位在簽約時(shí)，盡量采用示范條款。如確有必要進(jìn)行變更或增加，亦應(yīng)在內(nèi)容上必須明確。

3、注意與勞動(dòng)合同的銜接

由于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂在先，為避免在日后訂立勞動(dòng)合同時(shí)產(chǎn)生糾紛，應(yīng)盡可能將勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中，并明確表示在今后訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)予以確認(rèn)。

4、對(duì)合同的解除條件做事先約定

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立，就對(duì)當(dāng)事人具有約束力，不得隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，所以為了避免在簽訂就業(yè)協(xié)議書上吃虧，畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)當(dāng)廣泛地收取更多的信息，有比較才會(huì)有鑒別，輕松地找到自己喜歡的工作，避免產(chǎn)生勞務(wù)上的糾紛。

總之，只有明確就業(yè)協(xié)議書的作用，及簽訂后所產(chǎn)生的約束力，才能不吃虧的填寫好就業(yè)協(xié)議書。