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歷數(shù)那些年公務員考試面試中的怪題盤點

 香花供養(yǎng) 2013-04-24
2013年公務員考試413聯(lián)考筆試已經(jīng)落下帷幕,面試即將開始。資深面試專家燕曉陽為各位考生歷數(shù)那些年公務員面試怪題,以便考生盡早準備面試,一舉成“公”。公務員考試主要采取結構化面試、無領導小組面試、公文筐面試三種形式。對于參加聯(lián)考的考生大多數(shù)是結構化面試,部分崗位會采取無領導小組面試。因此,結構化面試備考是廣大考生備考的重點。結構化面試主要有自我認知、人際溝通、組織管理、綜合分析、演講與情景模擬五大模塊,有些地方還會出現(xiàn)串詞編故事、寓言故事等形式??忌趥淇紩r可以結合各個模塊特點,各個擊破練習。

  現(xiàn)將公務員考試面試中的怪題盤點如下:

  一、起點高,落點低類題目。

  (2012國考)汶川地震發(fā)生后,經(jīng)過搜尋,被掩埋100個小時的劉德云,被救援,虛弱得已近昏迷的他被救援官兵抬出來時,看到了自己的女兒。隨即,他的目光指向自己的左手腕。女兒撲上去,發(fā)現(xiàn)父親左手腕上歪歪扭扭寫著一句話:“我欠王老大3000元?!闭堈務勀銓φ\信問題的看法。

  此題整體難度雖然不大,但是由此題透漏出來的備考策略值得我們關注。此題通過一個社會熱點來考察誠信問題。起點看起來很高在談熱點難以琢磨,但落點很低,就是讓我們談誠信。由此,我們在備考時需要做好以下幾個方面:

  1.學會快速把握題目重點。近年來材料題在各地出現(xiàn)頻率較高,對于此類題需要我們把握閱讀技巧,快速把握材料核心與關鍵。

  2.關注熱點。此題中以汶川地震中的故事作為題目的切入點,這啟示我們一定要關注時事熱點,最好能夠了解最近半年的熱點。比如:4月20日雅安地震,地震中的那些感人的故事,給人正能量的畫面、圖片等都是值得我們關注的,這些熱點也可以作為我們答題的內(nèi)容與素材。

  二、壓力型的題目

  (2010年)我們覺得你今天的表現(xiàn)有點緊張,與我們對你的預期有很大差距,請對你自己的表現(xiàn)作個評價。

  此題屬于自我認知類題目,重在考察考生在緊張而又有壓力的情況下的自我認知狀況、心理素質(zhì)狀況。這種素質(zhì)也是一名優(yōu)秀的公務員所必備的,尤其在當今突發(fā)情況頻發(fā)的條件下。雖然這道題是2010年的題目,但是此類型的題目難度較大,隨著公務員考試競爭激烈度的增加,此類型題目再出的可能性較大。這道題啟示我們在面試時要有1.很強的心理素質(zhì)??忌欢ㄒ{(diào)整好自己的心態(tài),心態(tài)是走向成功的第一步。2.此類題是紙老虎??忌欢ㄒ靼祝喝绻霈F(xiàn)這種類型的題目,不是只針對你一個,而是所有的考生,至少跟你報考同一崗位的考生都要回答這一個問題。

  總之,考生首先要保持良好的心態(tài),然后關注熱點,同時一定要多加練習,特別是在陌生人和人多的環(huán)境下多練習,只有這樣才能在面試考場上表現(xiàn)自如,發(fā)揮出最佳水平。


 
 

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