高福利，高失業(yè)率

在一些西方國家，由于社會福利太好，許多失業(yè)者不愿再找工作，甚至有人主動“失業(yè)”，以領(lǐng)取社會救濟金。這種現(xiàn)象被稱為“高福利依賴癥”。有研究表示，工作有助于提高心理健康水平。其實這是個再淺顯不過的道理。偉大的高爾基同學(xué)就曾說過：“勞動是世界上一切歡樂和一切美好事情的源泉?！彼匀绻泔柺辰K日、無所事事，你可能會被一種叫作空虛的東西所淹沒，渴望找點有意思的事情做。

壞工作不如不工作

好事不常有，而好事之徒常有。澳洲國立大學(xué)的研究者們最近宣稱，一份壞工作對人們心理造成的負(fù)面影響比失業(yè)更糟糕，也就是說，壞工作不如不工作。這聽起來也像廢話，尤其對中國的廣大人民群眾而言——有份工作已經(jīng)很不錯了，還敢挑剔好壞，叫嚷著幸福感缺失？什么是所謂的壞工作呢？研究者的定義為：缺乏工作保障，超負(fù)荷工作量，自由受限過多，以及沒有前景。當(dāng)然，我們還可以總結(jié)出更多，比如薪酬太少，加班太多，老板太苛責(zé)，同事太刻薄，或者，公司離家太遠(yuǎn)，吃午餐太麻煩…… 在一個高福利體制社會，壞工作的確是不如不工作的。人們寧愿選擇待業(yè)在家無所事事，也不愿找份壞工作活受罪。不過，在社會保障制度尚不完善的國家，情況就并非如此了。

沒有絕對的好壞

世界頂尖的“快樂工作專家”亞歷山大?柯爾沃夫在他的書《Happy Hour is 9 to 5》中寫道，所謂工作的“好壞”與幸福感沒有絕對的關(guān)系。試想這樣兩份工作，旅游記者和清潔工人。前者可以游歷世界各地名勝古跡，體驗最好的飯店和旅館，聽起來的確是份誘人的工作。不過苦惱是他們常常需要在一頓晚飯的時間吃遍五六個飯店，在一天之內(nèi)參觀三四個旅館，卻不能在任何一家休息，旅行的樂趣就這樣被折騰得蕩然無存。而清潔工作也可以有許多簡單的快樂，比如工作地點是寬敞的室外，午后大把的空閑時間，或者和同伴們的閑聊——至少亞歷山大書中的清潔工Peter這么認(rèn)為，他很快樂。因此，工作的快樂，很大程度上取決于我們的心態(tài)。亞歷山大說，“快樂不是你得到了什么，而是你在做什么?！?/p>

在一個我們沒法自由選擇工作或失業(yè)的國度，工作的首要意義還是滿足馬斯洛模型中較低層次的生理和安全需求。至于工作與幸福感的問題，我們該知道的是，積極的人，做任何工作都是快樂的