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來(lái)自: 王道館 > 《修身》
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一個(gè)值得追隨的領(lǐng)導(dǎo),必備的6大特質(zhì)
一個(gè)值得追隨的領(lǐng)導(dǎo),必備的6大特質(zhì)把你調(diào)到最佳位置 2018-01-26 17:43.領(lǐng)導(dǎo)是責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)是否有才華,是以領(lǐng)導(dǎo)者做事的成果來(lái)判定的。那...
糟糕領(lǐng)導(dǎo)者的8個(gè)標(biāo)志,你中招了嗎?
網(wǎng)上流傳著很多關(guān)于偉大領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)的文章,但是一位糟糕的領(lǐng)導(dǎo)者又具有哪些標(biāo)志呢?在領(lǐng)導(dǎo)者出現(xiàn)錯(cuò)誤之后我們可以把這些特質(zhì)一一摘選出來(lái)...
如何成為一名優(yōu)秀的管理者
如何成為一名優(yōu)秀的管理者Bill是公司的銷(xiāo)售總監(jiān),從業(yè)績(jī)上來(lái)說(shuō),在過(guò)去的5年里,Bill領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)業(yè)務(wù)保持30%的增長(zhǎng),特別是在美洲和歐洲業(yè)...
領(lǐng)導(dǎo)的6P特質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)的6P特質(zhì) 當(dāng)人們幾乎不知道有領(lǐng)導(dǎo)者存在時(shí),這時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)才是最佳的領(lǐng)導(dǎo)。"究竟具有什么特質(zhì)才能成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者呢?一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者至少要具備六個(gè)方面的基本特質(zhì),這六個(gè)描述基本特...
高效領(lǐng)導(dǎo)者需要這四種特質(zhì)
高效領(lǐng)導(dǎo)者需要這四種特質(zhì)。換句話說(shuō),想成為高效能的領(lǐng)導(dǎo)者,擁有良好的自我管理、關(guān)系管理能力,比優(yōu)異的聰明才智與專(zhuān)業(yè)技能更重要,也是高層選定拔擢人選時(shí)的決定性依據(jù)。高曼指出,幾乎所有高績(jī)效...
高管招聘的匹配原則
看起來(lái),在高管招聘這件事上,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者仍有工作要做。領(lǐng)導(dǎo)者向應(yīng)聘者提出的另一個(gè)有用問(wèn)題是:“是什么讓你對(duì)這份工作很期待?”從這種開(kāi)放式問(wèn)題,你可以看出應(yīng)聘者對(duì)這份工作的認(rèn)識(shí),以及這種認(rèn)識(shí)...
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,有一些重要的特質(zhì)可以讓他們更有效地管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。同時(shí),也有一些人不適合成為領(lǐng)導(dǎo)者,因?yàn)樗麄內(nèi)狈Ρ匾?..
同時(shí),也有一些人不適合成為領(lǐng)導(dǎo)者,因?yàn)樗麄內(nèi)狈Ρ匾奶刭|(zhì)或具有某些不適合領(lǐng)導(dǎo)的性格特征。領(lǐng)導(dǎo)力:領(lǐng)導(dǎo)者需要具有領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激...
領(lǐng)導(dǎo)力像愛(ài)情,領(lǐng)導(dǎo)職位像婚姻
領(lǐng)導(dǎo)力像愛(ài)情,領(lǐng)導(dǎo)職位像婚姻。有說(shuō)“領(lǐng)導(dǎo)力就是影響力,你能夠影響別人你就是有領(lǐng)導(dǎo)力的人”,有的說(shuō)“領(lǐng)導(dǎo)力是天生的品質(zhì),所以領(lǐng)導(dǎo)力是天生的”,有的說(shuō)“領(lǐng)導(dǎo)力是魅力,或者說(shuō)是一種重要的情商”...
IBM管理理念 — Windows Live
IBM管理理念 — Windows LiveIBM管理理念。IBM留傳這樣一個(gè)故事:在一間黑屋里坐著許多公司互不相識(shí)的員工,突然開(kāi)燈后,IBM的員工能準(zhǔn)確地認(rèn)出自己公司的人。在IBM公司,所有人都是同等重要的,任何人...
微信掃碼,在手機(jī)上查看選中內(nèi)容