房地產甲方需要什么樣的工程師

一個朋友要我?guī)ヒ粋€甲方應聘。老總是我的老上級，所以對方很客氣。老總看了應聘者的簡歷，應聘者的簡歷中顯示應聘者沒有吸引人的業(yè)績。但畢竟是老部下帶來的人，老總也給予了可以給的機會。老總問應聘者能做什么？應聘者不知如何回答。老總講了甲方需要什么樣的工程師，這給了我很大的啟發(fā)，寫出來，說不定能給做甲方的、想做甲方的博友一點啟示。

甲方需要兩類工程技術人才，一類是協(xié)調能力很強的，一類是技術能力很強的人才。協(xié)調能力強的能促進或保證施工進度，協(xié)調各方按照計劃完成工程任務。技術能力很強的能夠提出設計要求甚至設計建議，而且還能審查施工圖紙，保證設計出來的圖紙能使建筑成本最低或接近最低，盡量保證減少設計差錯，在現(xiàn)場能處理一些設計問題和施工困難。

甲方的協(xié)調能力是一個比較廣泛的協(xié)調能力。包括與相關行政部門、與公司內部的各部門（包括公司的老總或老板們）、與合作各方的關系、合作各方間的（不是甲方與他們，而是他們之間，與總包與分包、分包與分包。甲方要起到求人辦事、幫人辦事、仲裁各方的糾紛、說服人辦事、推動人做事的多種角色。

甲方的技術能力，可能包括一定的設計能力，這種能力主要是功能的規(guī)定、結構的優(yōu)化、材料的替代、以及在過程中提前預測到或防范不利的結果。

既然是這樣，我們的簡歷就要針對這樣的希望去寫，只有這樣才能吸引人。