羅江縣“五突出五強(qiáng)化”加強(qiáng)村（社區(qū)）干部管理

記者從羅江縣委組織部了解到，近年來，羅江縣針對村（社區(qū)）干部履職履責(zé)、監(jiān)督管理方面存在的問題和基層群眾的新期待，突出五個重點(diǎn)，強(qiáng)化五項(xiàng)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)村（社區(qū)）干部管理，著力建設(shè)一支服務(wù)意識強(qiáng)、規(guī)范履職、群眾信賴的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍。

　　羅江突出服務(wù)群眾，強(qiáng)化服務(wù)職責(zé)，建立群眾訴求“主動收集、分類處置、跟蹤督辦、結(jié)果反饋、臺賬管理”工作機(jī)制，嚴(yán)格《民情日記》，明確聯(lián)系服務(wù)群眾“四清楚四落實(shí)”制度，督促干部優(yōu)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)，解決服務(wù)群眾不規(guī)范的問題。

　　同時，羅江突出群眾主體，強(qiáng)化民主管理，嚴(yán)格落實(shí)村（居）民議事代表制、“四議兩公開一監(jiān)督”工作法和本縣探索并行之有效的“三務(wù)公開日”、村級重大決策聽證制、重大事項(xiàng)票決制、懇談制等；突出履職紀(jì)律，強(qiáng)化勤政廉政，針對當(dāng)前基層群眾普遍關(guān)注和反映較多的集體資產(chǎn)管理使用、集體經(jīng)濟(jì)合同簽訂問題作單獨(dú)規(guī)定，督促村（社區(qū)）干部依法規(guī)范履職，建設(shè)廉潔型村級干部隊(duì)伍。

　　此外，羅江還突出群眾滿意，強(qiáng)化績效考評，建立“干部承諾、目標(biāo)責(zé)任備案、雙向述職、結(jié)構(gòu)化考評”四位一體的村（社區(qū)）干部履職管理體系，全面引入群眾評價(jià)手段，加大群眾滿意度測評在干部績效考評中的權(quán)重。（四川經(jīng)濟(jì)日報(bào)）