趕在大限最后一天，一波三折的中國(guó)平安(行情 股吧 買賣點(diǎn))股權(quán)交易案終于落錘。昨晚，中國(guó)平安、匯豐控股發(fā)布公告稱，泰國(guó)正大收購(gòu)匯豐控股手中12.33%中國(guó)平安股權(quán)的交易申請(qǐng)，于2月1日獲得中國(guó)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)。正大已經(jīng)以現(xiàn)金支付了這筆交易款項(xiàng)，預(yù)計(jì)股權(quán)將于2月6日完成轉(zhuǎn)讓。

　　平安迎來(lái)“正大時(shí)代”

　　交易的完成，意味著由泰國(guó)首富謝國(guó)民掌控的這家企業(yè)，一躍坐上了中國(guó)綜合(行情 專區(qū))金融領(lǐng)軍企業(yè)的大股東交椅。中國(guó)平安至此告別匯豐，由此迎來(lái)“正大時(shí)代”。

　　加上此前已完成的第一筆股權(quán)交易(匯豐控股所持的3.24%平安股權(quán))，及受讓的平安高管持股公司“江南實(shí)業(yè)”38%股權(quán)，正大實(shí)際累計(jì)持有平安的股權(quán)比例達(dá)到16.68%。其中，支付給匯豐控股的交易金額高達(dá)727.36億港元(15.57%股權(quán))。

　　近段時(shí)間以來(lái)，平安大股東易主案引發(fā)各界強(qiáng)烈關(guān)注。其中，“國(guó)開(kāi)行叫停對(duì)正大收購(gòu)平安股權(quán)的貸款”消息，一度引發(fā)市場(chǎng)對(duì)于交易存變數(shù)的擔(dān)憂。

　　但事實(shí)上，無(wú)論國(guó)開(kāi)行對(duì)這筆貸款批還是不批，都不可能成為正大收購(gòu)資金的來(lái)源。因?yàn)榘凑铡?span id="bk_474">保險(xiǎn)(行情 專區(qū))公司股權(quán)管理辦法》規(guī)定，“股東投資保險(xiǎn)公司的資金應(yīng)當(dāng)是來(lái)源合法的自有資金，而不得使用銀行(行情 專區(qū))貸款及其他形式的非自有資金。”抑或意識(shí)到此前的“疏忽”，正大最后將收購(gòu)資金來(lái)源的表述由最初的“現(xiàn)金+國(guó)開(kāi)行貸款”改為“自有資本金”。

　　市場(chǎng)還曾一度質(zhì)疑正大參股平安的背后動(dòng)機(jī)。畢竟這家主攻農(nóng)牧、食品(行情 專區(qū))、商業(yè)零售業(yè)的泰國(guó)企業(yè)，在中國(guó)金融業(yè)過(guò)往幾無(wú)涉獵。同時(shí)亦有投資者擔(dān)心，前任大股東匯豐控股十年來(lái)一直“甘居幕后”，而正大進(jìn)入后會(huì)否干預(yù)平安的日常經(jīng)營(yíng)，從而影響平安既定的綜合金融腳步。

　　對(duì)此，正大明確表態(tài)，將以長(zhǎng)期戰(zhàn)略投資者身份支持平安未來(lái)發(fā)展，認(rèn)同平安現(xiàn)任管理層團(tuán)隊(duì)和綜合金融商業(yè)模式，雙方將聯(lián)手共同發(fā)展中國(guó)農(nóng)村金融及保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，互補(bǔ)各自“短板”。

　　“新老更替”考驗(yàn)平安

　　熟悉保險(xiǎn)業(yè)的人都知道，相比另一大保險(xiǎn)巨頭中國(guó)人壽(行情 股吧 買賣點(diǎn))，平安的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)都很明顯。優(yōu)勢(shì)在于拿齊了金融全牌照，劣勢(shì)則是在農(nóng)村市場(chǎng)的業(yè)務(wù)份額相對(duì)薄弱。不過(guò)，對(duì)于正大能在平安搶灘農(nóng)村金融市場(chǎng)過(guò)程中提供多少資源協(xié)助，能為平安帶來(lái)哪些股東效應(yīng)或是附加值，目前還難以預(yù)料。

　　對(duì)于股權(quán)交易的獲批，資本市場(chǎng)昨日表現(xiàn)向好。中國(guó)平安A/H股昨日收盤(pán)分別上漲5.29%、1.87%。海內(nèi)外投行點(diǎn)評(píng)稱，影響平安股價(jià)表現(xiàn)的最大不確定因素已經(jīng)消除。

　　不過(guò)，也有投行人士不忘提醒投資者，平安正面臨著“新老更替”的考驗(yàn)。這包括：新老股東更迭后，仍需警惕可能存在的管理層、經(jīng)營(yíng)模式變動(dòng)所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

　　同時(shí)，平安還處于高管團(tuán)隊(duì)“新老交替”的過(guò)渡期。十多年前引進(jìn)的若干“外腦”元老多近退休，即使未到養(yǎng)老之齡的不少部門(mén)主管，也隨著平安每一次變革而相繼流失。雖然也及時(shí)引進(jìn)了多位“外腦”，并同時(shí)培養(yǎng)提拔本土高管，但這樣一支日趨年輕化的管理層隊(duì)伍，能否引領(lǐng)這家發(fā)展中鋒芒畢露的金控集團(tuán)邁向百年老店，這是眼下各界人士最為關(guān)注的。