演員亞歷克·鮑德溫（Alec Baldwin）、智力競(jìng)賽節(jié)目冠軍肯·詹寧斯（Ken Jennings）和棒球偶像約吉·貝拉（Yogi Berra）有什么共同點(diǎn)？ 這正是卡米爾·斯威尼（Camille Sweeney）和喬?！じ咚官M(fèi)爾德（Josh Gosfield）夫婦試圖發(fā)掘的秘密。在即將出版的著作《做的藝術(shù)：高成就者的行為范式和成功之道》（The Art of Doing: How Superachievers Do What They Do and How They Do It So Well）中，他們采訪了36位攀登至各自領(lǐng)域巔峰的成功人士。 “我們不想用學(xué)理化的語言談?wù)摮晒Γ备咚官M(fèi)爾德說，“我們直接觸及成功故事的源頭，找到所有領(lǐng)域中最令人驚嘆的人士，并問他們，‘你是如何從事你的事業(yè)的？’” 在采訪了世界上一些最成功人士——比如，演員勞拉·琳妮（Laura Linney）、Zappos公司CEO謝家華（Tony Hsieh）、填字游戲策劃大師威爾·肖茲（Will Shortz）——之后，他們開始發(fā)現(xiàn)相似的模式。無論其目標(biāo)或所處行業(yè)的差異有多大，這些卓越成就獲得者都擁有許多相同的習(xí)慣。你如何才能追隨他們的腳步？具備以下這10項(xiàng)品質(zhì)，將讓你與眾不同。 致力于一個(gè)愿景 “每個(gè)成功故事都源自一個(gè)靈感，但并非每個(gè)靈感都通向成功，”高斯費(fèi)爾德說，“我們最常見的事情是，這些人無時(shí)無刻不在抗?fàn)帯！睍r(shí)尚雜志上刊登的那些成功故事，通常不會(huì)吐露這些成功人士為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)而經(jīng)受的那些黑暗時(shí)刻——辛苦的日常工作往往導(dǎo)致他們精疲力竭。然而，這種獻(xiàn)身精神恰恰是其成功的關(guān)鍵。 有智慧的堅(jiān)持 成功人士知道，獻(xiàn)身精神和盲目堅(jiān)持完全是兩回事。“你可以努力但不那么聰明地工作，”斯威尼說?！爱?dāng)某個(gè)環(huán)節(jié)不對(duì)頭時(shí)，你需要及時(shí)調(diào)整。一些人總是不斷地用頭撞墻?！辈皇菆?zhí)拗地繼續(xù)使用已被證明無效的策略，卓越成就獲得者總會(huì)改弦易轍，嘗試著從完全不同的角度來解決問題。 培育一個(gè)社群 卓越成就獲得者知道，僅憑他們自己，是無法收獲成功的。相反，他們必須激發(fā)一群人圍繞著他們的理念或目標(biāo)而奮斗。事實(shí)證明，團(tuán)隊(duì)合作或擁有一個(gè)由支持者組成的生態(tài)系統(tǒng)，是成功的關(guān)鍵所在。團(tuán)隊(duì)成員不僅僅包括合作伙伴和同事，或許還包括員工、客戶、投資者、導(dǎo)師、粉絲和社交媒體上的追隨者。他們信奉商業(yè)大師蓋伊·川崎（Guy Kawasaki）的觀點(diǎn)：“首先，你必須創(chuàng)造某項(xiàng)值得一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)為之奮斗的事業(yè)。然后挑選你的支持者。”
聆聽并保持開放心態(tài) “人們通常認(rèn)為，進(jìn)取心強(qiáng)，以行動(dòng)為導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)者并非好的傾聽者?！彼雇嵴f，“這些人實(shí)踐傾聽藝術(shù)的能力幫助他們了解其周圍的世界?！北热?，Zappos公司CEO謝家華要求該公司所有員工分享各自的價(jià)值觀，這樣他就可以將它們?nèi)谌牍镜膬r(jià)值觀和文化體系之中。與之相似，演員琳妮說，在反復(fù)閱讀劇本之前，她從不輕易接受任何一個(gè)無法打動(dòng)她的角色。 非常會(huì)講故事 故事能夠把人們帶入你的世界，他們隨后很可能將投資于你和你的品牌。著名的空中飛人菲利普·珀蒂（Philippe Petit）曾經(jīng)于上世紀(jì)70年代在紐約世貿(mào)中心雙塔之間完成了高空走鋼絲的壯舉。他相信，其他的高空藝術(shù)家試圖讓這種雜技看起來很難。“但他想成為一位空中詩人，試圖讓這一切顯得毫不費(fèi)力，”斯威尼說，“他并不是用語言來敘述的，他所傳遞的，是一個(gè)故事?！?/p> 在市場(chǎng)中測(cè)試創(chuàng)意 “每個(gè)人都偏執(zhí)地認(rèn)為自己的創(chuàng)意是最棒的，”高斯費(fèi)爾德說，“高成就者在一個(gè)極其接近于市場(chǎng)的環(huán)境中試驗(yàn)其創(chuàng)意。”連續(xù)創(chuàng)業(yè)家、創(chuàng)意實(shí)驗(yàn)室（Idealab）創(chuàng)始人比爾·格羅斯（Bill Gross）在投資之前總要測(cè)試一番。當(dāng)他想在網(wǎng)上創(chuàng)建一家經(jīng)銷轎車的網(wǎng)站CarsDirect時(shí)，沒有人知道是否會(huì)有人真的愿意在一家網(wǎng)站購買轎車。他決定創(chuàng)建一個(gè)測(cè)試網(wǎng)站，先試探一下。這家網(wǎng)站售出了4輛轎車，但因?yàn)楦緵]有庫存，所以不得不將之關(guān)閉。從正面意義來看，格羅斯隨后確認(rèn)了一個(gè)事實(shí)：這種服務(wù)是有市場(chǎng)的。 管理情緒 “我們發(fā)現(xiàn)，管理情緒是成功的一個(gè)關(guān)鍵因素。”斯威尼說，“人往往很容易情緒失控，但這些人能夠把憤怒和失望轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。”對(duì)于16歲時(shí)就曾獨(dú)自一人環(huán)航世界的澳大利亞航海家杰西卡·沃森（Jessica Watson）來說，這是非常重要的一課。航行在大海上，每當(dāng)她發(fā)現(xiàn)寂寞感和消極情緒來襲時(shí)，她總是提醒自己，她能夠克服其干擾?！澳銦o法改變環(huán)境，你只能改變應(yīng)對(duì)之策。”沃森這樣說道。 不斷進(jìn)化 成功人士維系成功的秘密在于不斷學(xué)習(xí)，不斷根據(jù)周圍環(huán)境的變化作出調(diào)整。當(dāng)網(wǎng)球冠軍瑪?shù)倌取ぜ{芙拉蒂洛娃（Martina Navratilova）的比賽成績突然開始下滑時(shí)，她意識(shí)到了這一點(diǎn)。這位網(wǎng)壇女金剛決定改變自己的日常訓(xùn)練和飲食習(xí)慣，很快就重新回歸頂尖選手的行列。 練習(xí)耐心 有時(shí)候，無為或靜寂，或許跟行動(dòng)一樣有用。對(duì)于獲得卓越成就的人士來說，耐心的重要性再強(qiáng)調(diào)也不過分——無論是戰(zhàn)略性地等待行動(dòng)的最佳時(shí)機(jī)，還是在沒有獲得即刻回報(bào)的情況下繼續(xù)追尋更大的愿景。過去50年以來，搜尋外星文明研究所（SETI Institute）所長吉爾·塔特（Jill Tarter）一直在毫無成功把握的情況下，耐心地搜尋其他星球的生命。 追尋幸福 成功激發(fā)幸福，而幸福反過來會(huì)激發(fā)更大的成功?！爸橇Ω?jìng)賽節(jié)目史上獲勝場(chǎng)次最多的冠軍”詹寧斯表示，一旦他成為某場(chǎng)比賽的參與者，他的生活就頓時(shí)充滿了激情。這種幸福感幫助他獲得勝利，而獲勝最終也給予他從事一項(xiàng)他鐘愛的事業(yè)（寫作）所需要的信心。事實(shí)證明，在你的生活和工作中追尋幸福，將帶來一個(gè)雙贏的局面。
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