1月15日消息，阿里巴巴集團(tuán)董事局主席兼CEO馬云今天在內(nèi)部郵件中宣布，于2013年5月10日起不再擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)CEO一職，未來(lái)將只擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)董事局主席。

　　馬云在信中透露，阿里絕大多數(shù)生于60年代的領(lǐng)導(dǎo)者將會(huì)退出管理執(zhí)行角色，未來(lái)將把領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任交給70、80年代的阿里人。

　　馬云表示，未來(lái)將主要負(fù)責(zé)阿里巴巴董事局的戰(zhàn)略決策，協(xié)助CEO做好組織文化和人才的培養(yǎng)，并致力于加強(qiáng)和完善阿里的公益事業(yè)。

　　馬云希望外界的視線管家關(guān)注阿里巴巴集團(tuán)CEO未來(lái)人選。馬云表示，“接任創(chuàng)始人CEO是個(gè)很艱難的工作，特別是接像我這樣性格鮮明的而又"ET"類(lèi)的CEO更是需要有巨大的勇氣和犧牲精神。阿里有幸有數(shù)位這樣的人才，每一位都具有罕見(jiàn)的領(lǐng)導(dǎo)魅力和風(fēng)格。他們將會(huì)給未來(lái)的阿里帶進(jìn)不同的元素和氣質(zhì)。但要說(shuō)服他們作出如此巨大的犧牲和投入，確非易事，這也是我考慮了一年多的事。所以我提前數(shù)月宣布離任CEO，鼓勵(lì)年輕同事站出來(lái)?yè)?dān)當(dāng)，大家不用擔(dān)心，我們有信心在5月10日宣布新任CEO”。

　　馬云強(qiáng)調(diào)，基于阿里巴巴集團(tuán)已經(jīng)成型的接班人體系，他對(duì)未來(lái)的管理團(tuán)隊(duì)充滿信心。作為創(chuàng)始人CEO，退讓CEO是個(gè)不容易的決定，因?yàn)檫@容易造成誤解。“今天只是我們未來(lái)N次領(lǐng)導(dǎo)者輪崗換班中的第一次。今天的阿里巴巴已經(jīng)有這樣的能力、實(shí)力和責(zé)任做好接班人制度的建設(shè)。而且我們必須有這樣的能力?！?/p>

　　據(jù)億邦動(dòng)力網(wǎng)了解，今年1月10日，阿里巴巴集團(tuán)分拆成25個(gè)事業(yè)部，并將原有業(yè)務(wù)決策和執(zhí)行體系進(jìn)行了調(diào)整，新體系由戰(zhàn)略決策委員會(huì)(由董事局負(fù)責(zé))和戰(zhàn)略管理執(zhí)行委員會(huì)(由CEO負(fù)責(zé))構(gòu)成。

　　據(jù)悉，5月10日是阿里巴巴集團(tuán)的 “阿里日”，今年的5月10日，恰逢淘寶成立十周年。