跟大家分享一篇80,90后年輕人面對(duì)職場(chǎng)選擇的見解，為什么要談?wù)撨@個(gè)話題呢？試問現(xiàn)在中國(guó)80,90后年輕人最關(guān)心的事是什么？當(dāng)今中國(guó)又是最多什么人在努力打拼？其實(shí)不用我多說大家也應(yīng)該知道，80,90后是如今中國(guó)新一代的社會(huì)焦點(diǎn)，也是如今社會(huì)的頂梁支柱，據(jù)統(tǒng)計(jì)中國(guó)目前有接近30%的80后，這可是一個(gè)龐大的人群，30%大約中國(guó)的4.2億人口，如果說當(dāng)今中國(guó)這30%的人群都不能夠在這社會(huì)踏足，那其實(shí)不用我多說相信大家都能想象中國(guó)會(huì)發(fā)生什么樣的變化。所以要想在這社會(huì)踏足，我們這些年輕一代最關(guān)心的事是什么呢？顯然，求職找工作是踏足這社會(huì)最好的證明，這就不難解釋我為什么要跟大家分享這篇文章了，相信大家也應(yīng)該對(duì)此話題有很多見解。

在我們中國(guó)，寒窗苦讀十幾二十年書，為的是什么？為的是考上一所理想的大學(xué)，將來好找一份好工作充實(shí)自己，我想這回答是絕大部分人的說法。但是當(dāng)我們真正讀完大學(xué)出來找工作容易嗎？別說你就是一本科生，現(xiàn)在你以為中國(guó)還缺本科生嗎？中國(guó)不是以前20年前的中國(guó)，當(dāng)今中國(guó)人才數(shù)不勝數(shù)，現(xiàn)在就連碩士也能把你擠到十萬八千里，所以現(xiàn)在中國(guó)人才競(jìng)爭(zhēng)達(dá)到空前的激烈，要是你一個(gè)本科大學(xué)生沒有良好的競(jìng)爭(zhēng)能力，在這社會(huì)如何能踏足，又怎么實(shí)現(xiàn)當(dāng)初自己考大學(xué)之后的理想？人才到處都有，如果自己沒有生存危機(jī)感，往往就會(huì)被別人給取代，競(jìng)爭(zhēng)是永遠(yuǎn)都不會(huì)消失的，只有自己不斷的去證明自己才不會(huì)被淘汰。

如今中國(guó)失業(yè)人數(shù)逐年都在增加，一個(gè)原因是社會(huì)問題，而另一個(gè)重要原因就是求職者本身。社會(huì)問題我們是無法避免，因?yàn)檫@個(gè)是國(guó)家的體制問題，不是我們能掌控的問題，所以社會(huì)問題不能歸咎于我們年輕一代。但能導(dǎo)致社會(huì)問題出現(xiàn)嚴(yán)重化的趨勢(shì)則是我們?nèi)吮旧韱栴}，不是社會(huì)給我們?cè)斐闪巳魏螄?yán)重的后果，而是我們?nèi)吮旧斫o自己帶來了不可抗拒的壓力，什么事情總會(huì)有各種不一樣的壓力，就拿職場(chǎng)來說，在職場(chǎng)打拼，如果一個(gè)企業(yè)出現(xiàn)了一些危機(jī)，那企業(yè)就會(huì)把壓力施加給了員工，如果員工不想失去這份工作就必須更加努力，如果不努力就會(huì)被淘汰，這是很簡(jiǎn)單的道理，這道理跟其他事情也是一樣的，壓力是事物發(fā)展的趨勢(shì)，人也是如此，壓力大必須自己想辦法去解決，解決不了就只有被淘汰。

在一種存在各種各樣的壓力面前，我們80，90后年輕一代又該任何選擇自己的社會(huì)價(jià)值？現(xiàn)在很多80,90后會(huì)選擇逃避，所以這也證明了一點(diǎn)中國(guó)失業(yè)率逐年上升的原因，有時(shí)候往往我們要面對(duì)的最終還會(huì)面對(duì)，逃避是解決不了問題的，既然遲早都要面對(duì)何不先做好充分準(zhǔn)備去迎接壓力呢？人最大的特點(diǎn)就是具有能動(dòng)性，只要自己能積極主動(dòng)去迎接挑戰(zhàn)，把自己一身都裝備好，就好像玩游戲一樣，裝備越好，角色就越厲害，所以我們更應(yīng)該去面對(duì)職場(chǎng)帶來的一切壓力，先準(zhǔn)備裝備再過程中慢慢地把裝備變得越好！

作為職場(chǎng)新人，我們更應(yīng)該選擇好的機(jī)遇，有很多80,90后年輕一代經(jīng)常抱怨自己找不到一份合適的工作，說這話的這些人試問你有問過自己的內(nèi)心嗎？是真的找不到嗎？其實(shí)說實(shí)在話，找工作就像談戀愛，難道你會(huì)找不到一個(gè)好的對(duì)象嗎？只要自己能抓住機(jī)遇，沒任何理由可以給自己當(dāng)借口。如何能抓住機(jī)遇？現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)，你還怕沒機(jī)會(huì)發(fā)生在你身上嗎？如今在招聘領(lǐng)域，越來越多求職信息轉(zhuǎn)向了網(wǎng)絡(luò)與媒體，網(wǎng)絡(luò)媒體的招聘已經(jīng)慢慢成為了當(dāng)今人才刷選最切實(shí)際的方式，作為職場(chǎng)新人，在網(wǎng)絡(luò)招聘也許能獲得更多的機(jī)會(huì)給自己。

據(jù)有資料顯示，網(wǎng)絡(luò)招聘將會(huì)在未來10年完全取代傳統(tǒng)招聘，以后年輕人在選擇職場(chǎng)方向的時(shí)候就得多往網(wǎng)絡(luò)招聘這塊下工夫，就2012年的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)發(fā)展最快的有前程無憂，會(huì)占總額市場(chǎng)的40%，智聯(lián)招聘占30%，YJBYS求職網(wǎng)占20%，其他10%的份額也將會(huì)慢慢萎縮，最終也會(huì)不復(fù)存在。未來10年，能在中國(guó)存活的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)不會(huì)超過4家，最終會(huì)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)的最大規(guī)范化和權(quán)威化！

以上是我對(duì)80,90后年輕人職場(chǎng)選擇的見解，相信大家都有自己對(duì)這方面的看法，我也愿意傾聽大家的意見。最后希望打拼的年輕一代能為自己及社會(huì)帶來更多財(cái)富，讓自己的裝備更加厲害！