打入公司主流圈 第一部分
任何事都像人的手心手背一樣,陰陽相生、相互轉(zhuǎn)化,殘酷競爭的職場也不完全是陰霾一片,只要深諳其中的游戲規(guī)則,就可以趨利避害、長袖善舞。 盡管目前市面上關(guān)于職場發(fā)展的圖書林林總總,但是操作起來,卻好像是隔靴搔癢,最后還是無法突破職場中那層“看不見的天花板”的限制,很多理論多是說起來容易做起來難。一個普通的職場菜鳥,若想在短期內(nèi)成為職場明星是非常困難的。那么,在職場中,菜鳥能靠什么在職場中混下去呢?不但要生存,而且還要得到領(lǐng)導或老板的重視。這些問題始終困擾著很多職場中人。如何才能獲取成功的密碼呢?
打入公司主流圈 第二部分
不知道有多少正在職場中打拼的人,聽到這首歌會潸然淚下。每個人都會記得職場中那些感人的片段,比如初入職場時,別人真誠的幫助,一個溫暖的笑容。可是,我們會發(fā)現(xiàn)一種現(xiàn)象,瞬間的感動,每個人都曾經(jīng)有過,可是,長久的感恩卻很難做到。因為感恩是一種境界,如果能把感恩當做一種習慣,你就要不斷地去培養(yǎng)自己的感恩意識,只有懂得長久感恩的人,才能在職場中獲得好人緣,這樣做不僅幫助了別人,而且還能收到真誠的回饋。學會感恩,更是一種智慧的處世哲學,在你感恩別人的同時,也學會了去幫助其他的人。這樣的良性循環(huán),會使全社會受益。
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