五年的活動圓滿畫上句號。五年的鍛造和礪煉，鑄就了“講黨性、重品行、作表率”的組工精神。這是全國組織系統(tǒng)集體唱響的“正氣”主旋律、集體抒寫的一部自覺反省的“沉思錄”和集體綻放出的和諧魅力之花。總結(jié)不是結(jié)束，而是新的起點(diǎn)，全體組工干部要以更加自覺、更加堅(jiān)決和更加務(wù)實(shí)的姿態(tài)去開啟新的征程。

首先，思想意識要更加“端正”。思想是行動的先導(dǎo)，沒有正確的思想指導(dǎo)就不可能有正確的行動。隨著沿海開發(fā)的不斷深入，社會發(fā)展呈現(xiàn)復(fù)雜化、多樣化，不確定性因素增多，組工干部必須不斷加強(qiáng)黨性鍛煉。一要下真功夫?qū)W理論。深入學(xué)習(xí)社會主義特色理論體系，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，提高思想修養(yǎng)，錘煉過硬作風(fēng)，用科學(xué)的世界觀和方法論去認(rèn)識、分析、研究新事物，更好地指導(dǎo)黨的建設(shè)和組織工作的具體實(shí)踐，扎扎實(shí)實(shí)地踐行科學(xué)發(fā)展觀。二要時(shí)刻在重大原則問題上反省、解剖自己。堅(jiān)持“不唯上、不唯書、只唯實(shí)”，保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，找出問題的癥結(jié)所在，“對癥下藥”，堅(jiān)持正確的，堅(jiān)決摒棄和反對謬誤的，保證自己的思想始終與黨的崇高目標(biāo)和現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)踐緊密聯(lián)系在一起，并保持高度的一致。三要始終牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。立黨為公，執(zhí)政為民，正確對待名、權(quán)、位，用黨和人民賦予的權(quán)力選好干部，用好干部，配置好班子，通過廣大干部在最適合自己的崗位上所做出的優(yōu)異成績，來體現(xiàn)組工干部的勞動成果和博大胸懷。組工干部因?yàn)閸徫惶厥?，還必須有超出常人的意志力和韌性，耐得住寂寞，受得了委屈，經(jīng)得起怨恨，站在歷史和時(shí)代的高度，堅(jiān)持原則，一身正氣，把自己的一切無私奉獻(xiàn)給黨和人民。

第二，選賢任能要更加“公正”。發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、舉薦、任用賢能之才是組織部門的最重要職責(zé)，公道、正派是對組工干部職業(yè)道德的基本要求，必須在干部隊(duì)伍和人民群眾中樹立起正確的用人導(dǎo)向，激發(fā)廣大黨員干部“踏踏實(shí)實(shí)工作，清清白白做官”的強(qiáng)烈意識，調(diào)整干部隊(duì)伍的一致價(jià)值取向，朝著共同的目標(biāo)，恪盡職守，無私奉獻(xiàn)，造福人民。一要細(xì)致察人。要把黨的組織路線和干部政策牢牢印在腦海里。要結(jié)合黨委的中心工作，深入基層，深入群眾，了解民情，體察民意，做過細(xì)的工作，通過具體問題具體事，尤其是在重大事件的處理過程中發(fā)現(xiàn)人才、考察干部，對干部隊(duì)伍的心理狀態(tài)和現(xiàn)狀，做到“深知、真知”，了然在胸。二要公正待人?！岸鹊聞e任，量才授職”，必須組織認(rèn)真、周密、全面的考核、考察，客觀、公正、科學(xué)地分析和評價(jià)干部的德能勤績，直接掌握第一手資料，用翔實(shí)、準(zhǔn)確的事實(shí)和數(shù)據(jù)據(jù)理力爭，讓虛偽者脫去面紗，讓“璞玉”閃爍耀眼的光輝，還干部的本來面目，是什么樣子就是什么樣子，應(yīng)該怎么安排使用就怎么安排使用。只有這樣，才能不輕易放過一個(gè)“無能之輩”，也不至于埋沒任何一個(gè)“有用之才”。三要律己益人。組工干部作為“管干部的干部”、“管黨員的黨員”、“管人才的人才”，要堅(jiān)持具體問題具體分析，從實(shí)際出發(fā)，不攙雜個(gè)人情感，不道聽途說，不相信傳聞，不受假象和表面現(xiàn)象迷惑和干擾，不理會來自四面八方的提示、暗示、眼色以及打招呼、遞條子，自覺做到講黨性而不講人情，重原則而不重親情，始終守住原則底線，為他人作表率。

第三，生活社交要更加“清正”。組工干部也是社會人群一分子，也有七情六欲，也要吃飯，也要結(jié)交朋友。但是由于工作的特殊性和所處的特殊地位，組工干部倍受群眾的關(guān)注，成為干部問題等許多矛盾的焦點(diǎn)。一要慎微、慎獨(dú)?！昂檬虏怀鲩T，壞事行千里”，做許多件好事可能沒有人去記住，做了一件不好的事，哪怕一點(diǎn)點(diǎn)小事，也會嚴(yán)重?fù)p害你在干部、群眾中的形象和威信，更有甚者，一些達(dá)不到目的的人肆意搬弄是非，惡語中傷，造謠生事，讓你有口難辯。組工干部的生活和社交，從一定意義上說，是“八小時(shí)以內(nèi)”的延伸和輻射，這就決定了組工干部在生活和社交上必須從小處著眼，既要清白，又要立身持正，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。二要立威、立信。生活和社交是生命運(yùn)動中的重要組成部分，組工干部不僅要“清正”，而且還可以借助這些非權(quán)力因素的輻射作用，更好地在干部和群眾中樹立起良好威信，增添人格魅力。要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，不受蠅頭小利的誘惑，不為燈紅酒綠所吸引，甘守“清貧”，甘于寂寞，不盲目攀比，不追求奢靡豪華，做精神的富有者，自覺維護(hù)人民公仆的良好形象。三要守身、守心。在社交中，必須嚴(yán)格把握“度”的界限，決不能把人際關(guān)系庸俗化，熱衷于講“哥們義氣”，對投己所好、投機(jī)鉆營的人，要心存警戒，保持一定的距離，不能頭腦發(fā)熱，讓人鉆了空子，給黨的事業(yè)、人民的事業(yè)造成損害。相反，組工干部要用更多的時(shí)間，創(chuàng)造更多的機(jī)會，與社會各界廣泛接觸，到老、中、青干部和各類專門人才當(dāng)中，與他們交朋友，聽真話，摸實(shí)情。在社會交往中，可以進(jìn)一步考察了解干部“八小時(shí)以外”的政治思想和生活作風(fēng)，發(fā)現(xiàn)在正常工作考察中無法發(fā)現(xiàn)的問題。