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在現(xiàn)代社會(huì)，女性在知識(shí)和能力方面絲毫不比男性弱，因此她們跨入領(lǐng)導(dǎo)崗位的機(jī)會(huì)越來越多。但由于受傳統(tǒng)思想的影響，社會(huì)上對(duì)女性還存在一定的偏見，比如在使用干部過程中往往偏重于男性，忽視了那些優(yōu)秀的、有發(fā)展?jié)摿Φ呐裕瑢?dǎo)致在女干部使用上出現(xiàn)了“副職多、正職少，虛職多、實(shí)職少，一般崗位多、重要崗位少”的現(xiàn)象。 所以，女性副職領(lǐng)導(dǎo)要擺脫這種被動(dòng)局面，脫穎而出，必須充分推銷和展示自己，讓自己在職場(chǎng)中以令人羨慕的姿態(tài)浮出水面。 以下將介紹女性副職領(lǐng)導(dǎo)如何與男性副職領(lǐng)導(dǎo)相處的方式。 1外表優(yōu)雅大方 女性欲贏得同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和尊重，就應(yīng)充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)博得對(duì)方的青睞。 每一位女性有朝一日走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，都要面臨著與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和下屬相處的問題。同男性一樣，女性也必須學(xué)會(huì)贏得上司的賞識(shí)和下級(jí)的擁護(hù)，從而為自己的工作、學(xué)習(xí)以及個(gè)人發(fā)展奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。 從心理學(xué)上看，異性相吸的道理往往會(huì)使上司和下屬對(duì)女性抱以一種較為寬容的態(tài)度，這對(duì)這些女性中層領(lǐng)導(dǎo)來說無疑是有利的。 但另一方面，女性與男性在思維方式、心理狀態(tài)、辦事的作風(fēng)等方面又存在著很大的差異。例如，男性對(duì)問題的思考往往比較注重客觀情況，而女性則比較注重主觀感受。這種不同特性又使女性與其他男性同事相比處于一種不利的地位。 因此，年輕的女性副職領(lǐng)導(dǎo)要處理好與男性同級(jí)的關(guān)系，應(yīng)充分發(fā)揮女性的優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，用優(yōu)雅的外表、細(xì)致而認(rèn)真的態(tài)度以及一些女性處世的小技巧來打動(dòng)他們，贏得他們的好感。 作為女性來說，相貌是天生的，漂亮而年輕的女性自然會(huì)比相貌平平的女性能引起更多的注意和好感。但相貌的作用不是絕對(duì)的，沒有內(nèi)在的良好素質(zhì)和真才實(shí)學(xué)，頂多不過是一個(gè)“花瓶”式的人物，讓人覺得庸俗、膚淺，沒有頭腦。過分地注重自己的相貌，會(huì)使你失去更高貴持久的東西，也會(huì)影響你的工作業(yè)績(jī)。而在正常的情況下，如果你連一般的工作業(yè)績(jī)都達(dá)不到，你只能招來上下的不滿和批評(píng)，相貌并不能幫助你。 女性副職領(lǐng)導(dǎo)的外在妝容與服飾應(yīng)注意以下幾點(diǎn)： (1)化妝——現(xiàn)代社會(huì)中，由于人們生活水平的提高，審美意識(shí)的增強(qiáng)以及工作上的需要，化妝已越來越成為年輕女性生活的一部分。化妝會(huì)增加女性的嫵媚和雅致，更突出女性之美。 但化妝切忌濃妝艷抹、香氣撲鼻。因?yàn)檫@種化妝往往會(huì)掩蓋你身上其他美好的東西，在男性眼里產(chǎn)生庸俗的感覺，一定不為上司所歡迎。而且，這種化妝在辦公室里還會(huì)影響其他人的工作，也不會(huì)為同事所歡迎。 工作時(shí)的化妝還忌怪誕或過分新潮。比如顏色怪誕的唇膏、奇形怪狀的發(fā)型、夸張的描眉畫眼乃至五顏六色的染發(fā)都不適合于工作的環(huán)境，相反會(huì)讓人覺得你性格怪異，愛走極端，這自然不會(huì)讓上下級(jí)同事感到舒服。 其實(shí)，淡雅清新，看不出化妝痕跡是化妝的最高境界。返璞歸真的美，質(zhì)樸自然的女性都是比較受上司歡迎的。 (2)服飾——得體的服飾會(huì)展現(xiàn)出女性的自然美，襯托出女性的氣質(zhì)美。在工作中，年輕女性整潔、別致的穿著，會(huì)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和下屬們帶來賞心悅目之感，使同事們感到你內(nèi)在的氣質(zhì)美。如果穿著不得體，則會(huì)給人留下不好的印象，從而影響他們對(duì)你的全面認(rèn)識(shí)。
在服飾的方面，女性中層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)： 忌奇裝異服。工作不是時(shí)裝表演，它要求女性的穿著應(yīng)該是大方、整潔，與工作的嚴(yán)肅性和莊重性相適應(yīng)。而奇裝異服違背了這一原則，使人看了心里感到不舒服、不高興。 切忌性感著裝。薄、透、露的服裝本來就與工作的莊重氛圍不協(xié)調(diào)，還會(huì)給人帶來輕浮之感。這種著裝或者會(huì)讓上司反感或者是讓人產(chǎn)生不好的想法，但決不會(huì)產(chǎn)生尊重與欣賞。 切忌穿著隨便。女性在上班時(shí)間同業(yè)余時(shí)間不同，必須要穿著莊重、得體。著裝太隨便，會(huì)被上司和下屬認(rèn)為沒有工作責(zé)任心。 (3)氣質(zhì)——女性中層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注意培養(yǎng)自己的氣質(zhì)，美好的氣質(zhì)會(huì)淡化你相貌、體形上的不足，增加你的內(nèi)在活力，從而贏得同事的尊重和欣賞。氣質(zhì)是一個(gè)人綜合素質(zhì)的反映，氣質(zhì)更具有征服人心的持久力量，有經(jīng)驗(yàn)的上司往往依其內(nèi)在氣質(zhì)而非外在相貌來評(píng)判自己的下屬。 2待人細(xì)致熱情 細(xì)致周到、善體人意是女性最大的優(yōu)點(diǎn)，也是最吸引男士的地方。因?yàn)樗润w現(xiàn)了對(duì)人的關(guān)懷，使上下級(jí)之間充滿了人情味兒，又能體現(xiàn)出你對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，所以不失為一個(gè)討人喜歡的妙法。它像涓涓細(xì)流，無聲無息卻又是潛移默化地滋潤(rùn)著上司的心，使他對(duì)你充滿了贊賞之情。 3工作上要獨(dú)立自主 自食其力、獨(dú)立自主，永遠(yuǎn)都是為人處世的正道，是立世的根本。依附于他人，只能抽掉自己做人的脊梁，一旦失去可依附的對(duì)象便無法自立，無法生存，最后自己毀掉自己。 女性領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該明白，正確處理上下級(jí)的關(guān)系，使自己能有一個(gè)較好的工作環(huán)境，使自己的才能得到發(fā)揮，成績(jī)得到承認(rèn)，并非只能靠獻(xiàn)媚取寵。應(yīng)該說從天性上，女性較之男性要有更多的依賴性。但依賴是應(yīng)該有限度的，不能完全地依賴別人。依賴還應(yīng)該是有原則的，不是盲目的依賴、喪失尊嚴(yán)的依賴，否則就永遠(yuǎn)別想挺直腰桿做人。想不勞而獲的女性，職場(chǎng)上是不會(huì)歡迎的。 |
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