這幾天，處里去年新來的年輕同事正在填表，準備交給人事部門做一年實習(xí)期滿后定職級用。他有些郁悶，因為當(dāng)年畢業(yè)時的報到證比別人晚了半年多，他的工齡要比其他人少半年。雖然半年不是多大的事，但他還是有些別扭。

   事情經(jīng)過是這樣。同事2006年畢業(yè)時學(xué)校給開了報到證，他將報到證交給協(xié)議單位，單位答應(yīng)給他辦北京戶口，誰知一拖就是半年多，戶口沒辦下來，單位又將報到證退給他，他只好將報到證交還學(xué)校，學(xué)校重新開了一張報到證，連同他的檔案，打回了他的外地原籍。直到去年他考上我們單位的公務(wù)員，戶口和檔案才又回到北京。可人事局只認后來的這張報到證，將他的工齡認定為畢業(yè)半年后才開始。雖然事實上他7月份就上班了，但人事部門并不這么想。

   這說明，報到證對畢業(yè)生認定工齡很重要，尤其是考公務(wù)員時。起碼我們單位是這樣。再舉一個例子。

   去年，我們處長參加了我們單位人事部門組織的對新公務(wù)員入圍人選的考察活動，回來后處長說，有幾個小伙子挺好的，各方面條件都不錯，只是有兩個人的報到證有問題，人事部門稱無法認定他們有兩年以上工作經(jīng)驗（我們單位招考公務(wù)員的硬性要求）。最后結(jié)果，那兩人沒有被我們單位錄用。我們局本來招4人，結(jié)果只招了兩人。白白浪費兩個名額。

   就為報到證這事，處長說在出差期間，他就和人事部門掰扯過，難道認定工齡就只能憑一張報到證嗎，人家有勞動合同，勞動合同不可以證明工作經(jīng)歷嗎？但人事部門堅持固有做法。

   對人事部門的一些做法，我早有意見，以前我考的時候他們就對我的檔案問題唧唧歪歪。這些搞人事的，整天坐在屋子里固步自封，社會每天都在飛速前進，一些老的規(guī)定、做法早就不切合實際了，怎么就不能改改呢？與時俱進喊得震天響，卻一點實際行動都沒有！現(xiàn)在考公務(wù)員多難，人家兩個人過五關(guān)斬六將一路走過來經(jīng)歷了多少艱難險阻，最后卻因為一張報到證被拒之門外，這對兩個人來說未免太殘酷了，我為他們鳴不平！

   自從十年前大學(xué)開始擴招后，畢業(yè)生找工作越來越難，特別是現(xiàn)在又趕上金融危機，可能好多大學(xué)生畢業(yè)后并不能立即就業(yè)，報到證就成為一個問題。如果畢業(yè)后只是簡單的找單位尤其是民營企業(yè)就業(yè)，畢業(yè)證本不是一個問題，因為沒人關(guān)心這個小紙條。但如果你以后想考公務(wù)員，可能這個事又會冒出來，成為一個不大不小的問題。

   馬上又到畢業(yè)生離開校園走上社會的時候了，在此友情提醒年輕的畢業(yè)生朋友們，尤其是那些還沒有落實工作單位的，畢業(yè)前一定要向有關(guān)人員問清自己的檔案、戶口、報到證去向等問題，明明白白地離開校園，不要讓今日的大意成為日后工作和生活的障礙和隱患。祝你們好運！

   小資料：

   一、什么是“報到證”？

   “報到證”的全稱是《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》，它是由教育部統(tǒng)一印制、省級高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的，只有列入國家就業(yè)方案的畢業(yè)生才持有。是用人單位安排畢業(yè)生工作，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生人事檔案、戶口的有效憑證。報到證只能一人一份，由其他部門印制或簽發(fā)的報到證無效。
   報到證必須妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。如報到證遺失，應(yīng)由畢業(yè)生本人提出申請，由學(xué)校上報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準并予以補發(fā)。畢業(yè)生在離校時，均有一張報到證。有的畢業(yè)生未與單位簽約，自認為沒有報到證，但實際上，這部分學(xué)生已按國家規(guī)定派往生源地省、市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，提請這部分畢業(yè)生千萬不要忘記領(lǐng)取報到證。
   報到證制度沿襲多年直至今日?，F(xiàn)在人才市場中，一些個體企業(yè)、外資企業(yè)表示不需要畢業(yè)生的報到證，但是，只要是對學(xué)生負責(zé)的用人單位，都應(yīng)該很重視報到證；對于作為中國普通高校正式應(yīng)屆畢業(yè)生來說，在現(xiàn)有體制下，報到證的作用必將影響你畢業(yè)之后的生活。

   二、報到證有什么用處？

   報到證的作用至少有以下六點：
   1.報到證是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證；
   2.報到證是畢業(yè)生到用人單位報到的憑證，憑報到證報到以后，方可開始計算工齡；
   3.報到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明；
   4.報到證是任何一個合法的人才中心、檔案管理機構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明；
   5.報到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù)；
   6.報到證證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計劃的學(xué)生；
   7.報到證是畢業(yè)生的干部身份證明。如果沒有報到證，畢業(yè)生將會失去干部身份，成為社會勞動人員（工人編制）；而且人才中心無法接收畢業(yè)生的檔案。按照我國目前的人事管理規(guī)定，由人事局管理干部（檔案一般放在人才中心），由勞動和社會保障局管理工人（檔案一般放在職介所）。