“我們該如何成長？”是許多年輕人非常關注的話題，本人談些膚淺的看法，權當是拋磚引玉，希望不要誤人子弟。

一、多干事

干事能積累經驗、拓展人脈、增長見識，是提高能力素質最直接、最有效、最基本的途徑，多干事多長進，少干事少長進，不干事不長進，是我最基本的體會。因此，年輕人要多干事，千萬不要怕出錯，怕別人說閑話，“干的多、錯的多、批的多”的工作理念和官場那套“虛與委蛇”的把戲對年輕人不適用。

如何干呢？一是簡單工作用心干。有些工作看似簡單，但干好也大有學問。如值班，似乎就是上傳下達，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班，事不多，很無聊，但只要值班就涉及如何接電話、如何匯報、如何協(xié)調等問題，這需要我們平時摸準領導性格、生活規(guī)律、工作習慣、興趣愛好等，這樣匯報時才能有的放矢，值班時上傳下達，接觸面比平時廣，因此要把值班當做拓展人脈的有利時機，通過接電話琢磨琢磨對方的性格特征、講話藝術等，如果實在無事，可以翻翻值班記錄，從中分析本單位工作的特點規(guī)律，看看可能遇到哪些特殊情況、領導如何處理、別人如何協(xié)調等，從而了解領導的工作藝術、處事風格和同事的性格特征、工作習慣等，如果還覺得無聊，就把值班室的報紙分門別類整理好，把衛(wèi)生打掃干凈，也能給人不同凡響、耳目一新的感覺。因此，越是工作簡單，越要出精品，越要有意識彰顯自己的特點、特長。二是大項工作搶著干。日常工作波瀾不驚，對能力素質的提高也很有限，時間一長任何人都會乏味，而大項工作由于關系全局，是某個階段甚至全年的重點工作、中心工作，往往上級重視、領導關注，一般會配備精兵強將，因此，參與大項工作既能了解全局、開闊視野，又能在工作中相互學習、快速提高，還容易接觸領導、獲得認可。年輕人一定要把大項工作當做千載難逢的機會，想法設法參與其中，即使什么都不會，也要積極參與，只要投入足夠的熱情、付出艱辛的勞動，必然有所收獲。

當然，干工作要循序漸進。首先要掌握基本知識、基本技能、基本方法，如了解工作過程、熟悉工作程序、掌握哪些是重點、哪些是關鍵等，然后再想辦法出成績、出經驗、出亮點。工作最怕平庸，許多人辛苦多年得不到領導認可，就是因為出不了成績、形不成亮點。而且，能力的提高是日積月累的過程，干得多了，自然熟能生巧、悟出道理，但前提是用心，否則干了也白干，即使有提高也不會太快。

關于能力素質，要堅持兩點，一是不能有弱項，二是要有特長、亮點，甚至獨門絕技。對能力素質的理解要寬泛些，寫材料、搞協(xié)調是能力，唱歌跳舞、能喝酒、會打球、下棋等也是能力，關鍵是要有所長，能為領導所用，但不能有弱項，如品質太差或有惡習，否則領導想用也不敢用。我有個朋友，曾給單位“老一”當過幾年秘書，能力素質還是很全面的，但有個惡習就是嗜酒鬧事，他曾在酒后裸體追逐賓館女服務員、毆打交警、大罵其他領導，讓“老一”深感頭疼，最后只能安排副職聊表安慰，由于改不掉貪杯的毛病，此君時至今日仍仕途平淡。實際上，好多領導不像大家想象的那樣，想用誰就用誰，不學無術、有明顯缺點、靠關系當官的干部畢竟是少數(shù)，而且未必長久。好多領導還是有兩把刷子的，只不過由于韜光養(yǎng)晦、低調內斂，不為外人所知罷了。

二、多交友

交友決定視野、決定人生、決定未來，其重要性怎么說都不為過?！叭顺苫ⅰ?，“狐朋狗友”多了也能成勢，因此在單位必須有朋友，最好有幾個鐵哥們。

要多交高人。與高人為伍才可能成為高人。高人指點至關重要，他們的一句話、一個點子，能讓人茅塞頓開，人生之路可能峰回路轉、柳暗花明，大幅縮短成長歷程。因此要多拜高人為師，多與高人交往。還要交諍友。身邊要有幾個直來直去、無話不談、心心相映的朋友，既能獲得感情上的慰藉，又能獲得信息、交流經驗，還能相互支持。當然，一些單位拉幫結派、內斗激烈，表面上和風細雨，暗地里相互拆臺、使絆子，而且職場朋友往往比較短命，交友實在很難。因此，盡管交友重要，但也要謹慎，不能急躁。不過，年輕人也不必泄氣，更不能草木皆兵，因為不是每個單位的人際關系都很難處理，而且任何一個單位中，造謠生事、播弄是非的也就那幾個人，大多數(shù)都不好不壞，還有少數(shù)是善良而沉默的“羔羊”，因此，交友中辨識小人至關重要，對于那些品質不端、阿諛奉承、挑撥離間、笑里藏刀的人，當然要若即若離，不能輕易交心。另外，年輕人還可走出單位，找一些志趣相投的朋友，如牌友、球友、棋友、酒友、書友、驢友等，既能擴大交際面，又能提高人生層次、生活質量。

三、多讀書

讀書要讀好書、好讀書、會讀書，需要把握三點。一是讀實用的書。如與工作、生活相關的書，這樣目的性強些，學以致用，效率也高。二是讀經典。經典往往都讓人參透人生、看透社會，給心靈以震撼，使人受益匪淺。當然，讀經典要量力而行，如果實在太忙，1年讀1本即可，但不要中斷，因為靠讀書提高素質是慢工，朝夕看不出效果，關鍵在堅持。三是多讀好的報刊雜志。多讀些思想性、啟迪性、知識性很強的讀物，如《特別關注》、《環(huán)球時報》、《南方周末》等都很不錯。至于讀書方法，全在自己體會。

四、多見識

讀萬卷書不如行萬里路。我原本想表達的意思是人要“多旅游”，但旅游成本太大，不見得人人合適，因此改為“多見識”。

見多才能識廣。因此，人要有意識的走出原來的生活工作環(huán)境，多見世面，多了解各地的風土人情。本人高中時就喜歡到處轉轉，然而受財力精力所限，只能到附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)、景點玩一下。在高考報考志愿時，選擇的都是南方院校，當時的想法很簡單：南方經濟發(fā)達，是中國社會未來發(fā)展的方向，而且人文環(huán)境、生活習性不同于北方，作為北方人，應該去南方感受一下?，F(xiàn)在，比比那些在本省打轉的高中同學，我自認為頗有所得，很為當初選擇自豪。因此，有條件的話一定要旅游，哪怕一年只有一次；沒條件的就在近處轉轉，到附近城市、附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)、兄弟單位轉轉，看看人家的生活環(huán)境、工作方式，也可以增長見識、開闊視野。

五、多留心

處處留心皆學問，世事洞明皆文章，要想成長成才成功，就必須做有心人。待人接物、說話辦事，只要留心，可學的東西很多。我剛到機關時，工作中經常失誤，讓我苦悶不已，為了改變這種局面，我先從記錄自己的失誤開始，起初寥寥數(shù)語、極其簡單，后來發(fā)展到寫工作日志、人生感悟等，幾年下來，竟有數(shù)十萬字之巨。現(xiàn)在，雖然自己仍舊能力平平，但感覺視野開闊多了，工作順手多了，對人生的領悟也深刻多了。因此，要留心，要堅信“領導干部必有過人之處，身邊同事必有可學之處”，多向身邊人學習，多留意并挖掘有用信息，功到自然成，時間久了必然有所長進。

另外，還要利用一切機會學知識、長見識。比如看電視，我本人很少看肥皂劇，選擇的多是一些知識性、思想性很強的節(jié)目，如央視一套的《今日說法》、二套的《周末開講》、四套的《國寶檔案》、十套的《百家講壇》、十二套的《法律講堂》、《天網》、《第一線》，還有《鳳凰衛(wèi)視》的訪談類節(jié)目等，都很不錯?，F(xiàn)在有線電視非常普及，精彩節(jié)目也有不少，通過看電視豐富知識輕而易舉，但必須有心。

六、多養(yǎng)心

心態(tài)成熟是最重要的成熟，但也是最難達到的。年輕人有五怕。一怕心浮氣躁。歌里唱的好：“不經歷風雨怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功”，的確，成功沒有捷徑，需要艱辛的付出和經年累月的積累，絕不能心浮氣躁，更不能急功近利，不擇手段。二怕經不起打擊，心灰意冷。工作生活中有點挫折、磨難屬于正?，F(xiàn)象。我所接觸的幾個所謂“成功”人士，他們大都經歷坎坷、飽受挫折，其風光背后有著不為人知的艱辛和滄桑，而且越是成就高的人，受到的磨難越多。失敗是成功之母，苦難是不可多得的財富，年輕人在受到打擊后，一定不能心灰意冷、失望絕望。三怕心高氣傲、受不得氣。客觀的講，現(xiàn)在各單位最復雜、最難處的還是人際關系，許多新人初來乍到后，會受到莫名其妙的算計、譏諷和不公正的待遇，這時千萬不能沖冠一怒，雖然這樣的方式快意恩仇，能解一時之氣，但也會招來更大的、不必要的麻煩，除非你準備另謀高就。因此，年輕人要能受得住氣，能經受住委屈甚至侮辱。四怕不能忍受寂寞。現(xiàn)在的人際交往比較功利，無論你有將相之才還是王佐之志，在你沒成功之前，沒幾個人會在意你，因此，年輕人門前冷落，屬正常現(xiàn)象。忍受寂寞也是人成長中的必修課，誰也逃避不掉的。關鍵是自己要沉得住氣，耐得住寂寞，要干好工作，千萬不能垂頭喪氣、固步自封。五怕不能受窮。市場經濟，金錢的力量無處不在。許多年輕人工資不高，又有沒有額外收入，有的還要承擔家庭重擔，因此生活拮據(jù)甚至比較清貧，巨大的壓力和郁悶的心情可想而知。其實，絕大多數(shù)人都有過類似經歷，許多人就是在與貧窮的抗爭中改變命運的。而且即使在你看來過得很滋潤的人，也可能常為金錢煩惱。所以，既要學會理財，也要學會把錢用在刀刃上，更要學會賺錢。但在你富裕之前，請擺正心態(tài)，學會安貧樂道，不氣餒，不急躁，坦然度過每一天。

七、多思考

工作、交友、讀書、見識、養(yǎng)心，其實都需要思考，沒有思考就沒有提高。思考是一個由表及里、由淺入深的過程，其關鍵是多“悟”，悟性是種能力，決定了思考的質量和層次，因此，要有意識提高悟性，學會辯證的總結經驗教訓，看待功過得失。我們需要每天抽出一定時間，靜下心來，想想今天都干些什么、有哪些經驗教訓，明天需要干些啥、怎么干，最好能動動筆記下來，養(yǎng)成思考和記錄的習慣。