【發(fā)文機關】：河南省人力資源和社會保障廳
【文號】：豫人社函[2011]272號
【主題詞】： 人力資源 工資 最低工資 函
洛陽市人力資源和社會保障局：
你局《關于最低工資標準包含項目問題的請示》（洛人社[2011]242號）收悉。經研究，現(xiàn)答復如下：
一、《河南省最低工資規(guī)定》第七條明確了我省確定和調整月最低工資標準考慮的因素，包含職工個人繳納的各項社會保險費和住房公積金。
二、按照《河南省最低工資規(guī)定》，省廳在會同省總工會、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、工商聯(lián)研究提出確定和調整今年最低工資標準方案時，充分考慮了職工個人繳納的各項社會保險費和住房公積金因素。
三、按照《河南省最低工資規(guī)定》，最低工資標準調整方案呈報省政府研究確定前，征求了各省轄市政府及有關部門的意見。
請你局會同工會組織、企業(yè)代表組織做好法律法規(guī)和政策宣傳解釋工作，指導用人單位認真貫徹落實好《河南省最低工資規(guī)定》。
二〇一一年十二月二十六日 | 
