盡管最低溫度達零下4度，盡管空氣中還彌漫著熱鬧的春節(jié)氣息，但依然阻擋不了求職者急切的心情。2月1日下午，泰州市2012年春風(fēng)行動?市區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)專場招聘會“”火爆開場，共吸引了5290人進場求職，初步達成就業(yè)意向2328人，另有758人報名參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

　　據(jù)了解，當(dāng)天進場招聘的120家企業(yè)均為本地企業(yè)，其中不乏申視塑料、海陽化纖、康翔鋁業(yè)等省內(nèi)外知名大型企業(yè)，提供的5000多個就業(yè)崗位中，涵蓋了機械、機電，電子、電氣，商業(yè)、服務(wù)、行政管理等多個行業(yè)。

　　與此同時，該市人才市場的新春首場大型人才供需洽談會當(dāng)日同時舉行，150多家用人單位進場招聘。

　　企業(yè)工資普漲10%以上

　　“來來，我們公司招聘普工，工資高、待遇好，都來看一看吧……”下午1點40分，雖然招聘會尚未正式開始，但不少用人單位已經(jīng)“按捺不住”，選擇了“主動出擊”，記者還沒有進入市人力資源市場，就看到不少用人單位負責(zé)招聘的工作人員已經(jīng)站在路邊忙活開了，一邊派發(fā)著公司的招聘啟事，一邊大聲吆喝著，希望能吸引更多的求職者。

　　市人力資源市場內(nèi)同樣是異常熱鬧，大廳內(nèi)到處擺放著各種招聘信息牌，求職者將招聘現(xiàn)場擠得水泄不通，來得晚一些的求職者只能在人縫間穿行或在外圍觀望。

　　記者在現(xiàn)場看到，不少進場招聘的企業(yè)都紛紛降低對工作經(jīng)驗、學(xué)歷、年齡的要求。同時，工資待遇有所上升。

　　據(jù)了解，隨著泰州市最低工資標準上調(diào)，大部分招聘單位起薪有了不同幅度的增長，平均漲幅在10%以上。比如部分焊工、鉗工等技術(shù)工種月薪目前已經(jīng)達到3500元以上，一些需要兩班倒的一線工人月薪都在2200元以上。

　　勞動者更想在“家門口”工作

　　手里拿著一摞招聘簡章的張女士是來給兒子找工作的。她說，兒子畢業(yè)于南京郵電大學(xué)，之前在蘇州一家企業(yè)已經(jīng)工作一年了，雖然待遇也不錯，但覺得離家太遠，“現(xiàn)在我們泰州的企業(yè)工資待遇也不比蘇南差多少，孩子春節(jié)回家的時候，全家討論，決定還是讓他回來工作，聽說今天有大型招聘會，所以特地趕過來幫他看看”。

　　來自鮑許的崔良兵今年40歲，此前一直在浙江寧波打工，今年他決定不再出去了，“決定回來工作，主要還是為了照顧家庭和教育孩子，之前在浙江打工，雖然每個月工資能拿到6000元左右，但是各種生活開銷也大，回來工作，工資只要能拿到3000元/月，我就可以接受，這樣家庭事業(yè)兩不誤。”

　　泰州市人力資源和社會保障局勞動就業(yè)管理中心相關(guān)負責(zé)人說，此次參加招聘會的用人單位均是本地企業(yè)。此次“春風(fēng)行動”將一直持續(xù)到3月底。服務(wù)對象包括各類有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，重點是準備進城務(wù)工的農(nóng)村新成長勞動者；各類有招聘用人需求的“用工規(guī)范誠信企業(yè)”。