董事會是怎樣形成的

　　作為公司董事會，其形成有資格上、數(shù)量上和工作安排上的具體要求，也有其具體職責范圍：

　　(1)從資格上講，董事會的各位成員必須是董事。董事是股東在股東大會上選舉產生的。所有董事組成一個集體領導班子成為董事會。

　　法定的董事資格如下：首先，董事會可以是自然人，也可以是法人。如果法人充當公司董事，就必須指定一名有行為能力的自然人作為其代理人。

　　其次，特種職業(yè)和喪失行為能力的人不能作為董事。 特種職業(yè)如國家公務員、公證人、律師和軍人等。第三，董事可以是股東，也可以不是股東。

　　2)從人員數(shù)量上說，董事的人數(shù)不得少于法定最低限額，因為人數(shù)太少，不利于集思廣益和充分集中股東意見。

　　但人數(shù)也不宜過多，以避免機構臃腫，降低辦事效率。因此公司或在最低限額以上，根據(jù)業(yè)務需要和公司章程確定董事的人數(shù)。

　　由于董事會是會議機構，董事會最終人數(shù)一般是奇數(shù)。

　　(3)從人員分工上，董事會一般設有董事長、 副董事長、常務董事。人數(shù)較多的公司還可設立常務董事會。董事長和副董事長，由董事會成員過半數(shù)互相選舉產生，罷免的程序也相同。

　　(4)在董事會中，董事長具在最大權限。是董事會的主席。主要行使下列職權：

　　第一，召集和主持董事會會議;

　　第二，在董事會休會期間，行使董事會職權， 對業(yè)務執(zhí)行的重大問題進行監(jiān)督和指導;

　　第三，對外代表公司，即有代表公司參與司法訴訟的權力，簽署重大協(xié)議的權力等。