今年，撫順市將適時(shí)啟動(dòng)大集體改革工作。撫順市城鎮(zhèn)全口徑集體企業(yè)1027戶(hù)，涉及職工24.1萬(wàn)人。多年來(lái)，由于體制、機(jī)制的原因，形成了巨大的國(guó)企改革遺留問(wèn)題。絕大多數(shù)企業(yè)長(zhǎng)期處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，職工大量下崗，生活處于相對(duì)貧困狀態(tài)，嚴(yán)重地影響了社會(huì)和諧、穩(wěn)定和發(fā)展。為此，中央已將集體企業(yè)改革和職工安置列入重要日程，省委、省政府已決定率先在我市開(kāi)展集體企業(yè)改革和職工安置試點(diǎn)工作，市政府已將此列為2011年政府工作的重點(diǎn)，下大決心，千方百計(jì)籌措資金，用一年左右時(shí)間，解決我市集體企業(yè)改革問(wèn)題。
     日前，撫順市集體企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組正式成立，國(guó)資委將與其他相關(guān)部門(mén)密切合作，打破部門(mén)工作界限，成立集中、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)的工作機(jī)構(gòu)，發(fā)揮多方面的積極性，將國(guó)企改革的成功做法移植到集體企業(yè)改革中，在廣泛、詳實(shí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，多方論證，科學(xué)制訂好適合我市實(shí)際情況的工作方案。通過(guò)多種渠道、多種方式，盡可能多地爭(zhēng)取國(guó)家和省級(jí)相關(guān)部門(mén)的政策與資金支持，制定出臺(tái)我市集體企業(yè)改革政策，以及實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)，并將此項(xiàng)工作列入政府目標(biāo)考核。要用有限的資金解決職工最基本的、最關(guān)鍵的問(wèn)題。在實(shí)施中因企施策，一廠一策，按照破產(chǎn)法、城鎮(zhèn)集體企業(yè)條例，依法合規(guī)操作。工作中，與城區(qū)改造、招商引資結(jié)合起來(lái)，最大限度地盤(pán)活資產(chǎn);與社會(huì)保障各項(xiàng)體系銜接起來(lái)，用好、用足各項(xiàng)政策，使職工安置實(shí)現(xiàn)最大化。
     好！盼望已久的政策終于出臺(tái)了，感謝共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的干部看的了歷史遺留的問(wèn)題，為和諧社會(huì)做出了貢獻(xiàn)！叫社會(huì)的二等公民享受同工同酬的待遇，增加我們的主管能動(dòng)性，我們年輕還有技術(shù)，還有力量，還有責(zé)任，還有信心，我們?cè)?jīng)與所以全民職工乃至目前在領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志一起奉獻(xiàn)過(guò)青春，為社會(huì)主義添過(guò)磚加過(guò)瓦，我們學(xué)過(guò)徒，陪過(guò)訓(xùn)，有過(guò)年好的技能，但在企業(yè)體制的影想下，灰過(guò)心目，集過(guò)怨，但沒(méi)有喪失通過(guò)自己雙手贏得生活的愿望，一直過(guò)著“艱苦奮斗”的生活。養(yǎng)家糊口，勉強(qiáng)過(guò)日子。同工不同酬是社會(huì)的體制表現(xiàn)，希望撫順市集體企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組以積極的態(tài)度、認(rèn)真的精神、同情的心態(tài)、感悟的心理走進(jìn)集體職工的生活，做好調(diào)研工作，把廣大集體職工當(dāng)成您們的親屬及兄弟姊妹（大集體職工的年齡結(jié)構(gòu)1955年---1976年出生的占多數(shù)），他們有的經(jīng)受過(guò)上山下鄉(xiāng)的痛苦年代，經(jīng)受過(guò)問(wèn)個(gè)年代，經(jīng)受過(guò)學(xué)校動(dòng)蕩年代，雖然沒(méi)有經(jīng)受過(guò)良好的高等教育，但又一顆孝心仁義之志向，是社會(huì)進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展的陳舊性結(jié)果，“最早的三八大軍”隊(duì)伍，為主辦廠服務(wù)的隊(duì)伍，最苦的工作、最辛勞的作業(yè)環(huán)境、全民職工不愛(ài)做的才給集體職工作業(yè)等等，衷心祝愿撫順市集體企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組為社會(huì)的諧和和體制的“頑疾”啃掉這塊硬骨頭，我們也要買(mǎi)房供孩子上大學(xué)，為將來(lái)的社會(huì)培養(yǎng)有用之人，為將來(lái)的社會(huì)和諧做出貢獻(xiàn)！