1. 蝴蝶效應(yīng)——細(xì)節(jié)決定成敗 

   別讓細(xì)節(jié)阻礙你成功,別讓蝴蝶倒“大廈”

2. 墨非定律——感覺會出錯的事，往往就會出錯

    感覺不對了，就要小心,失敗不可怕，可怕的是你的態(tài)度 

3. 蛻皮效應(yīng)——超越自己，才能不斷成長

   滿足是最大的敵人;不斷提高期望，才能不斷進(jìn)步

4. 帕金森定律——時間是海綿里的水

     珍惜時間，做高效率人士;做領(lǐng)導(dǎo)，要學(xué)伯樂，別學(xué)武大郎

5. 卡貝定理——適時放棄會得到更多

     放棄已有的成功，才能更成功,放棄是創(chuàng)新的鑰匙

6. “路徑依賴”原理——選擇正確，就等于成功了一半

     找到北斗星,選對適合自己的贏利模式

7. 王永慶法則——節(jié)省一元錢等于凈賺一元錢

    賺錢是種能力，花錢是種智慧;吝嗇成就大企業(yè)：剩下的都是利潤

8. 隧道視野效應(yīng)——拓寬心路：站得更高，才能看得更遠(yuǎn)

   告別小農(nóng)思維;看得遠(yuǎn)，才能發(fā)現(xiàn)商機

9. 南風(fēng)法則——溫暖是誰都不能拒絕的力量

    循序善誘更容易被人接受;一點溫暖，換來滾滾客源

10. 特里原則——承認(rèn)錯誤是力量的源泉

      主動承擔(dān)責(zé)任，沒有任何借口;解決客戶小問題，換得企業(yè)大進(jìn)步

11. “標(biāo)桿管理”法則——對手就是最好的學(xué)習(xí)對象

       效仿同事的做法;標(biāo)桿學(xué)習(xí)：博人之長，為我所用

12. 皮革馬利翁效應(yīng)——不要吝嗇激勵

      從頑童到州長：激勵成就一個人;愿景激勵：讓別人充分發(fā)揮才能

13. 蘑菇定律——努力為自己增值

      把簡單的工作做到完美;三大法寶：幫你順利度過“蘑菇”時期

14. 華盛頓合作定律——明確任務(wù)：避免三個和尚的尷尬

       清除“不拉馬的士兵”;力量往一處使才能“1+1>2”

15. 狗魚效應(yīng)——人生需要緊迫感：沒有競爭，就沒有動力

      感謝你的“狗魚”;“空降”狗魚，激發(fā)活力

16. 冷熱水效應(yīng)——學(xué)會用不同的秤砣來衡量事物

       運用冷熱水效應(yīng)，贏得談判;運用冷熱水效應(yīng)，平和心態(tài)

17. 雷尼爾效應(yīng)——了解員工的真正需求

      了解員工需求，留住關(guān)鍵人才;慧眼識人，讓“怪才”為公司創(chuàng)造利潤

18. 杜拉克原則——任人唯賢

      任人唯親讓事業(yè)毀于一旦;將親人“拒之門外” 

19. 啤酒效應(yīng)——10%的需求變化會導(dǎo)致200%的訂單量變化

      保持信息的準(zhǔn)確性;強效溝通，把“泡沫”消滅于無形中

20. 手表定律——找到一只準(zhǔn)確的“手表”，然后只相信它

      選擇一個正確的目標(biāo);站穩(wěn)腳跟，不當(dāng)墻頭草

21. 多米諾效應(yīng)——防止一次行為的破壞無限放大

      小事的破壞呈幾何級數(shù)增長;堵住小疏漏，防止大禍生

22. 馬太效應(yīng)——強大，才更有優(yōu)勢

      一步步強大，才能取得更大成功;平實力實現(xiàn)贏家通吃

23. 不值得定律——別把生命浪費在無意義的小事上

      不值得做的，一定不要做;你認(rèn)為值得的事，就一定值得做好

24. 鳥籠邏輯——當(dāng)心陷入慣性思維的怪圈

      不做別人滿意的自己，做最好的自己;打破慣性思維：創(chuàng)新方法，解決難題

25. 破窗效應(yīng)——及時矯正和補救正在發(fā)生的問題

      及時制止小錯誤，可以避免大錯誤;反用“破窗效應(yīng)”：把小處做好，帶動大環(huán)境改變

26. 臨界點效應(yīng)——從不氣餒，跨越生命中的“臨界點”

      不要在臨界點前放棄;超越臨界點，迎來柳暗花明

27. 盧維斯定律——“謙虛”，需要把握好度

      保持謙虛，更容易被人接受;空杯心態(tài)，才更易成功

28. 最大笨蛋理論——及時扔出“燙手山芋”，別當(dāng)“最大笨蛋”

      當(dāng)心掉進(jìn)別人設(shè)好的陷阱;投機時適可而止

29. 蹺蹺板互惠原則——互利互惠才能皆大歡喜

      幫助別人，會帶來快樂;互助互惠，會讓你更好地生存

30. 熱爐規(guī)則——讓紀(jì)律與規(guī)章的“熱爐”發(fā)揮作用

      制度清楚，警告也要做到位;堅持“制度面前人人平等”

31. 橫山法則——觸發(fā)被管理者的自發(fā)管理

      與其強權(quán)壓制，不如激發(fā)自我管理;善于做感情投資，讓員工愛崗敬業(yè)

32. 青蛙法則——居安思危，才能迎戰(zhàn)危機

      居安思危，改掉影響你一生的壞習(xí)慣;未雨綢繆，避免危機降臨

33.  跨欄定律——突破的困難越大，成功就越大

     正確面對打擊，跌倒要能夠爬起;困難越大，成就越大

34. 奧格爾維定律——敢用能人，善用能人

      善于選用比自己更強的人;找到自己的左膀右臂

35. 卡瑞爾公式——危機時保持清醒，終有解決途徑

      放松，冷靜的大腦有利于思考;拿出置之死地而后生的勇氣

36. 杜根定律——信心決定成?。簞倮粚儆谧孕诺娜?/STRONG>