1、要學會接受那些無法改變的事實，不失望，也不生氣。

　　2、恨人有，笑人無的嫉妒思想，是最要不得的消極心理。

　　3、關心并幫助他人可以讓自己感到快樂和積極。

　　4、優(yōu)質的睡眠可以提高白天的精神狀態(tài)。

　　5、積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。

　　6、“立即行動”是建功立業(yè)的秘訣之一。

　　7、播下一個行動，你將收獲一種習慣；播下一種習慣，你將收獲一種性格；播下一種性格，你將收獲一種命運

　　8、修養(yǎng)幾乎就是自我控制的同義詞。

　　9、富蘭克林所列舉的13種修養(yǎng)之德是：

　?。?）節(jié)制。食不過飽，飲酒不醉。

　　（2）寡言。言必于人于己有益，避免空談。

　?。?）生活有秩序。從而方便地進入狀態(tài)。

　?。?）決心。決心既勇氣。

　?。?）儉樸。 用錢適當，切戒浪費。不干“用損害良心的辦法賺錢、用損害健康的方法花錢”的事。

　?。?）勤勉。不浪費時間，該做就做。

　?。?）誠懇。不欺騙人，思想要嚴明。

　?。?）公正。用不忘記自己的責任與義務。

　?。?）適度。避免極端與不及。

　?。?0）清潔。讓自己與環(huán)境同步美化起來。

　?。?1）鎮(zhèn)靜。勿因任何事情而驚慌失措。

　?。?2）貞節(jié)。為了自己與伴侶的健康和孩子的幸福，控制自己的性欲，房事宜節(jié)。

　?。?3）謙虛。仿效耶穌和蘇格拉底，越偉大越謙虛。

　　10、集體的感覺會使你化險為夷，逼近你成功的目標。

　　11、為了保證成功，你要熱誠地努力保持你的身體、心理和道德上的健康。

　　12、人與人之間的關系，只有誠實才會維系長久。

　　13、今日的世界，并不是武力統(tǒng)治而是創(chuàng)新支配。

　　14、只有不斷創(chuàng)新，才能持續(xù)成功！

　　15、一個能與敵人協(xié)作（并非要脅）的人，是戰(zhàn)無不勝的。

　　16、不愿冒風險的人，通常只能選擇別人剩下來的東西。

　　17、人生中到處充滿了不可預料的機遇。

　　18、婚姻失敗的特點是充滿悲哀和不愉快，這樣會毀掉一個人所有的抱負。

　　19、成功的人虛懷若谷，并且無所畏懼。

　　20、因為不能與別人合作，而喪失地位和機遇的人為數(shù)太多。

　　21、要規(guī)定收入的固定比例作為儲蓄，以養(yǎng)成有計劃的儲蓄習慣。

　　22、當你得到一條一閃而現(xiàn)的奇思妙想時，請立即把它記下來！

　　23、人能設想和相信什么，人就能用積極的心態(tài)去完成什么。

　　24、微笑是天底下第一張通行證。

　　25、沒有不對這個生意感興趣的人，只有讓人不感興趣的表達方式。

　　26、人活著是一件多么美妙之事!

　　27、真正的積極有時包括一種無為，一種面對現(xiàn)實的客觀和如實接受，接受該接受的，做自己能做的，看上去很無奈，但它卻是最佳的積極。

　　28、人的健康是爭取來的。這個爭取，是心理上的積極，行為上的主動。

　　29、積極心理則是樹立信心的首要條件。

　　30、積極與健康為伴，消極同羸弱相隨。

　　

　　31、我們這一代最大的革命就是發(fā)現(xiàn)每個人都可以憑借調整內部心態(tài)來改變外在的生活環(huán)境。

　　32、個人試圖改變社會之前首先要學會改變自己。

　　33、一個人對世界要永遠保持孩童般的好奇心，并盡一切努力去探知未知的領域，那他就會永遠感到人生的充實與欣喜。

　　34、當你覺得別人對你不夠好的時候，當你覺得受到輕視的時候，看一下自己，是否是自己讓別人如此待你呢?

　　35、人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異！很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。

　　36、在任何特定的環(huán)境中，人們還有一種最后的自由，就是選擇自己的態(tài)度。

　　37、我們怎樣對待生活，生活就怎樣對待我們。

　　38、我們怎樣對待別人，別人就怎樣對待我們。

　　39、我們在一項任務剛開始時的心態(tài)決定了最后有多大的成功，這比任何其他因素都重要。

　　40、態(tài)度會決定我們將來的機遇，這是行之四海而皆準的定律。

　　41、有的時候女孩子或女人，哭起來是越哭越傷心，這就是哭的行為促使她發(fā)泄情緒，彼此的因和果就混淆在一塊了。

　　42、你認為你行，你就行。

　　43、積極的人視挫折為成功的踏腳石，并將挫折轉化為機會，消極的人視挫折為成功的絆腳石，任機會悄悄溜走。

　　44、他心怎樣思量，他的為人就是怎樣。

　　45、人們相信會有什么結果，就可能有什么結果。

　　46、人不可能取得他自己并不追求的成就。

　　47、人不相信他能達到的成就，他便不會去爭取。

　　48、由于他對人感興趣，從而自卑的感覺便無從發(fā)生。

　　49、言行舉止象你希望成為的人。

　　50、許多人總是等到自已有了一種積極的感受，再去忖諸行動，這些人在本末倒置。積極行動會導致積極思維，而積極思維會導致積極的人生心態(tài)。

　　51、要心懷必勝、積極的想法。

　　52、一個對自己的內心有完全支配能力的人對他自己有權獲得的任問其他東西也會有支配能力。

　　53、當我們開始用積極的心態(tài)并把自己看成成功者時我們就開始成功了。

　　54、人生最美麗的補償之一，就是人們真誠地幫助別人之后，同時也幫助了自己。

　　55、一個女孩因為她沒有鞋子而哭泣，直到她看見了一個沒有腳的人。

　　56、世間很多事情，常常是我們沒有珍視身邊所擁有的，而當失去它時才又悔恨。

　　57、你要別人具有怎樣的優(yōu)點，你就要怎樣地去贊美他。

　　58、人性最深切的需求就是渴望別人的欣賞。

　　59、愛迪生的一些杰出的發(fā)明，是在思考一個失敗的發(fā)明，想給這個失敗的發(fā)明找一個額外用途的情況下誕生的。

　　60、有積極心態(tài)的人不把時間精力花在小事情上。

　　

　　61、人生的目的是服務別人，是表現(xiàn)出助人的激情與意愿。

　　62、人們一旦思想集中于服務別人，就馬上變得更有沖勁，更有力量，更加無法拒絕。

　　63、忘掉你的推銷任務，一心想著你能帶給別人什么服務。

　　64、給予別人成了一種生活方式。

　　65、永遠也不要消極地認為什么事是不可能的。

　　66、如果要建立親密的關系，就必須有共同的人個價值和目標。

　　67、不要向誘惑屈服，而浪費時間去閱讀別人悲慘的詳細新聞。

　　68、晚上不要坐在電視機前，要把時間用來和你所愛的人談談天。

　　69、每天對自己做積極的自言自語。

　　70、不要在團體中抱怨不休，而要試著去贊揚團體中的某個人。

　　71、人的心神所能構思而確信的，人便能完成它。

　　72、如果相信自己能夠做到，你就能夠做到。

　　73、心里怎樣思考，就會怎樣去做。

　　74、“自我接納”是指個體對自身以及自身所具特征所持的一種積極的態(tài)度，即能欣然接受自己現(xiàn)實中的狀況，不因自身優(yōu)點而驕傲，也不因自己的缺點而自卑。

　　75、自我接納加上能力，這是構成自信的兩大基石。

　　76、自我接納是自信的起點。

　　77、進取心有兩種，一種是追求成長，一種是避免失敗。不接納自己的人，他的進取心更多地用在了避免失敗上。

　　78、不論我的現(xiàn)狀如何，我選擇尊重自己的生命的獨特性。

　　79、不論做錯了什么，我選擇從中吸取教訓。

　　80、我選擇不二過，而不是不斷地責備自己。

　　81、人產生負性情緒是很正常的，它提醒你對現(xiàn)狀要有所警覺，是改變現(xiàn)狀的先決條件。

　　82、不論我有什么優(yōu)點和弱點，我首先選擇無條件地接納自己。

　　83、從修正錯誤中學習是學習的主要方式之一。

　　84、如果一個人能夠正視并且接納自己的弱點，那么，弱點也是有意義的。

　　85、一個不能接納他人的人，無法與他人友好合作。

　　86、真正接納自己的人也會接納別人，而無法接納他人的人也不能接納自己。

　　87、一個不接納自己的人，無法容忍自己的弱點。

　　88、不論對方怎樣，都尊重對方生命的尊嚴。

　　89、假如你想與之交往，一定要主動。讓對方首先感受到你的友好與誠意。

　　90、能夠發(fā)現(xiàn)并且表達對別人優(yōu)點的欣賞。

　　

　　91、每個人都喜歡喜歡自己的的人。

　　92、真誠地表達欣賞從來都是能迅速地進入他人視野的捷徑。

　　93、心理學家把這種為了達到一種目的總是患得患失的心態(tài)命名為“瓦倫達心態(tài)”。

　　94、不去多想，馬上去做。

　　95、暗示分為他人暗示、自我暗示、行為暗示、環(huán)境暗示、言語暗示等。從作用上講，有積極暗示與消極暗示之分。

　　96、自我暗示對人的心理作用很大，有時甚至會創(chuàng)造奇跡。

　　97、相信別人，別人也會相信你。

　　98、最應該交的朋友是有干勁、態(tài)度樂觀爽朗、處事練達的人。

　　99、積極的心理態(tài)度和確定的目標是走向一切成就的起點。

　　100、具有積極心理態(tài)度的人能從逆境中求得極大的發(fā)展。

　　101、用積極的心理態(tài)度去激勵自己。

　　102、人的心理所能構想和相信的東西，人就能用積極的心理態(tài)度去得到它。

　　103、失敗可以是一塊踏腳石，也可以是一塊絆腳石，這決定于你的態(tài)度是積極的還是消極的。

　　104、經常與生活態(tài)度積極的人在一起的人，自己的生活也會積極起來。

　　105、任何事物都有積極的一面和消極的一面，心態(tài)積極的人看到積極的一面，對人生充滿了樂觀和自信；心態(tài)消極的人則看到了消極的一面，人生就呈現(xiàn)出失望和悲觀。

　　106、敢于拼搏，人生才能有亮點。

　　107、好朋友最最重要的品質是相互理解對方的有價值之處。

　　108、每個人在和對方的交往中感到自己被欣賞，同時也給對方以欣賞。

　　109、積極而自在才是好狀態(tài)。

　　110、行動勝過雄辯。

　　111、如果能逼真地想象我們的彌留之際，會物極必反產生一種再生的感覺，這是塑造自我的第一步。

　　112、對于那些不支持你目標的"朋友"，要敬而遠之。

　　113、你所交往的人會改變你的生活。

　　114、結交那些希望你快樂和成功的人，你就在追求快樂和成功的路上邁出最重要的一步。

　　115、世上最秘而不宣的秘密是，戰(zhàn)勝恐懼后迎來的是某種安全有益的東西。

　　116、哪怕克服的是小小的恐懼，也會增強你對創(chuàng)造自己生活能力的信心。

　　117、生活挑戰(zhàn)你的事情，你定可以用來挑戰(zhàn)自己。

　　118、把整個生命凝聚在此時此刻。

　　119、最終超越別人遠沒有超越自己更重要。

　　120、從內心挑戰(zhàn)自我是我們生命力量的源泉。

　　

　　121、所有戰(zhàn)斗的勝負首先在自我的心里見分曉。

　　122、一件小事做得與眾不同，也會令你興奮不已。

　　123、不要消極接受別人的拒絕，而要積極面對。

　　124、消極和逃避永遠不是解決的辦法，只有積極勇敢的面對才是解決之道。

　　125、我們把自己想像成什么樣子就真的會成為什么樣子。

　　126、把你的心放在你想要的東西上，使你的心遠離你所不想要的東西。

　　127、那些似乎是逆境的東西，其實隱藏著良機。

　　128、投入代表熱愛和激情。

　　129、面對一連串的外語單詞或一大堆材料，有些人想：這么多，我能記住嗎？其實，這就給自己的記憶設了障礙。應該給自己打氣：“我一定能記住。”這是積極的心理暗示。

　　130、積極溝通雙方受益，消極溝通雙損。

　　131、抬起頭來，闊步向前，方能走出積極的心態(tài)來。

　　132、大聲說話有助于培養(yǎng)心態(tài)，有時連謬論都能在大聲重復中被人接納。

　　133、自信者不是做與眾不同的事，而是做事與眾不同。

　　134、與人相處，就如同在泥里挖金子，你很明確，你現(xiàn)在挖的是金子，而不是泥。如果我對合作者只是發(fā)現(xiàn)他們身上的缺點，那么我會被氣死，且一無所有。相反，我知道每個人都有積極的一面，這是我要發(fā)現(xiàn)的，也許它像金子埋在土里很深一樣，但只有努力，就一定會發(fā)現(xiàn)的。

　　135、學會從積極的方面看待人與事。

　　136、不要刻意去尋找消極的方面。

　　137、對自卑者而言，即使讓你在天堂里，也會發(fā)現(xiàn)天堂的高處不勝寒的。而積極者，即使是一只停了的鐘，也會認為一天有二次準時。

　　138、自卑者把一生中的大部分時間都消耗在抱怨上。

　　139、只要你有一顆執(zhí)著和積極的心，你就不會被世俗所埋沒。

　　140、改變自己的最好方法是擁有積極的心態(tài)。

　　141、明確的目標同積極的心態(tài)相結合是一切成就的起點。

　　142、“人的心理所能設想和相信的東西，人就能用積極的心態(tài)去取得它”。這是自我暗示的一種形式，是取得成功的一句自我激勵語。

　　143、競爭招數(shù)：一是展示你最優(yōu)秀的一面；二是避免與對手發(fā)生正面沖突；三是擁有一顆寬容的心。

　　144、只有想不到的，沒有做不到的——相信自己是最棒的！

　　145、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會， 而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。

　　146、每一個追求成功的人所必須具有的人生態(tài)度——積極主動。

　　147、今天大多數(shù)優(yōu)秀的企業(yè)對人才的期望是：積極主動、充滿熱情、靈活自信的人。

　　148、不要盲目聽信人言，應冷靜辨析，積極求證。

　　149、不要讓事情找上你，應主動對事情施加影響。

　　150、被動就是棄權，不作決定也是一種決定。

　　

　　151、不去解決也是一種解決，不作決定也是一個決定，消極的解決和決定將使你面前的機會喪失殆盡。

　　152、積極嘗試是學習最好的方法。

　　153、積極嘗試，邂逅機遇。

　　154、在公司里，經常得到晉升機會的人，大多是能夠積極推銷和表達自己的、有進取心的人。

　　155、在人生的旅途中，你是你自己唯一的司機，千萬不要讓別人駕駛你的生命之車。

　　156、這個世界很公平，你缺什么，生活就給你考驗與機會，讓你補什么，只要你積極主動的思考或行動，你總會在磕磕碰碰中找到一條完善自我、通向成功的路。

　　157、員工工作積極性的主動性因素包括：

　　主動幫助缺勤的同事去處理積壓的工作；

　　主動去做不是職責范圍內的工作；

　　主動幫助新同事適應新環(huán)境；

　　主動分擔其他同事的工作量；

　　主動協(xié)助領導的工作；

　　主動提供意見以改善團隊的工作；

　　主動參與對企業(yè)形象有幫助的活動；

　　在沒有報酬的情況下超時工作；

　　下班后仍想工作；

　　如不能準時上班會預先通知并做好工作安排；

　　158、培養(yǎng)孩子積極心態(tài)的方法：

　?。?）經常對孩子講事情的兩面性，讓孩子懂得任何事情都有積極的一面和消極的一面。

　　（2）用積極的眼光看待孩子，賞識他們的長處，并告訴孩子積極看待他們的好處，讓他們對積極的選擇有切身體會。

　　（3）對孩子存在的短處，要客觀看待，甚至積極看待，相信孩子會越來越好。

　　（4）當孩子心情不好的時候，告訴他用積極的心態(tài)去解決問題。

　?。?）在家里營造輕松愉快的生活環(huán)境。

　　159、科大校長朱清時院士在大三時被分配到青海做鑄造工人。但是，他不像其他的同學放棄了學習，整天打撲克、喝酒。他依然整天看數(shù)理化和英語書。六年后，中國科學院決定要在青海做一個重要的項目，這時朱校長就脫穎而出，開始了他輝煌的事業(yè)。很多人可能說他運氣好，被分配到缺乏人才的青海，才有這機會。但是，如果他沒有積極地學習，也無法得到這個機遇。所以，做好充分的準備，你才能當機遇來臨時抓住它。

　　160、面對障礙，積極的人視挫折為成功的踏腳石，并將挫折轉化為機會，消極的人視挫折為成功的絆腳石，任機會悄悄溜走。

　　161、當我們遇到困難時,要保持積極的心態(tài)，用"我能！"、"一定有辦法"等積極的意念鼓勵自己。

　　162、像真正的成功者一樣思考和行動。

　　163、下意識地去模仿那些受你尊敬且推崇之人地生理狀態(tài)。

　　164、在積極愉快的心情下，你將做出積極的行動。

　　165、保持積極愉快的心情。

　　166、近朱者赤，近墨者黑。

　　167、遠離思想消極的人。

　　168、積極的心態(tài)是成功的起點。

　　169、自我激發(fā)性語句能形成強大的動力。

　　170、使用自我暗示的語句。

　　171、積極的心態(tài)能激發(fā)你的潛能，愉快地接受意想不到的任務，起到意想不到的變化，寬容意想不到的冒犯，做好想做又不敢做的事，獲得他人所企望的發(fā)展機遇。

　　172、面對金色的晚霞映紅半邊天的情況，有人嘆息：“夕陽無限好，只是近黃昏?！币灿?B style="BACKGROUND-COLOR: #a0ffff; COLOR: black">人想到：“莫道桑榆晚，為霞尚滿天。”

　　173、遠大理想和明確的目標是積極心態(tài)者的重要表現(xiàn)。

　　174、人的遠見有多廣，他的世界就有多大。

　　175、沒有遠見的人只看到眼前的、摸得到的、身邊的瑣碎事、小事，個人的精力被這些瑣事消耗掉。

　　176、具有遠見卓識的偉人，他的心中裝著整個世界。

　　177、遠大理想能使用人具有遠見，能調動人的積極性，能激發(fā)穩(wěn)定的內在動力，能引發(fā)巨大的潛能。

　　178、具有積極心態(tài)的人心中常能存有光明的遠景，即使身陷困境，也能以愉悅、創(chuàng)造性的態(tài)度走出困境，迎向光明。

　　179、積極能使一個懦夫成為英雄，從心志柔弱變?yōu)橐庵緢詮姡绍浫酢⑾麡O、優(yōu)柔寡斷的人變成積極的人。

　　180、勇敢而大膽地信仰--這是一切成功的法則。

　　

　　181、積極思想只有在你相信它的情況下才會發(fā)生作用，并且產生奇跡。

　　182、幼兒的世界就是一個情緒的世界。

　　183、積極的情緒能促進幼兒的身心健康。

　　184、積極的情緒能促進幼兒智能的發(fā)展。

　　185、積極的情緒有利于形成良好的性格。

　　186、滿足幼兒合理的情緒情感需要，為他們創(chuàng)設寬松、愉快的生活氛圍，才能使幼兒經常處于積極的情緒狀態(tài)之中。

　　187、用自己的微笑、積極情緒影響感染幼兒，使幼兒保持積極的情緒。

　　188、婪是使野心家失敗的最主要因素。

　　189、訓練自己在每一次不如意中，都能發(fā)現(xiàn)和挫折等值的積極面。

　　190、懶散的心態(tài)，很快就會變成消極心態(tài)。

　　191、你所擁有的最有價值的財產就是健全的思想。

　　192、自己才是惟一可以隨時依靠的人。

　　193、只有強烈的欲望會給你驅動力，而且只有積極心態(tài)才能供給產生驅動力所需的燃料。

　　194、環(huán)境永遠不會十全十美，消極的人受環(huán)境控制，積極的人卻控制環(huán)境。

　　195、積極思維 -----對事物永遠都能找到解釋。

　　196、永遠積極樂觀、永不抱怨。

　　197、永不自我設限，激發(fā)自身無限的潛能。

　　198、暗示能治病，也能致病。

　　199、即使世界明天毀滅，我也要在今天種下我的葡萄樹。

　　200、預言自動實現(xiàn)原則:人們具有一種自動促使預言實現(xiàn)的傾向。這是自我暗示心理起了很大的作用。

　　201、所謂積極的自我暗示，也就是用積極的思想、語言不斷提示自己，克服悲觀、沮喪和恐懼心情，使人精神振奮。

　　202、積極的自我暗示，就是要自我鼓勵、自我安慰。

　　203、最令人鼓舞的事實，莫過于人類確實能主動努力以提升生命的價值。

　　204、一個人的成長不在于經驗和知識，更重要的在于他是否有正確的觀念和思維方式。

　　205、只要精神不倒，人就永遠不會倒。

　　206、遇到挫折就放棄的人，正是在人生的關鍵時刻出賣自己的人。

　　207、積極的心態(tài)可以使你的能力的得到最大的釋放。

　　208、同是生病的人，保持積極心態(tài)的人就比情緒消極的人恢復得快，好得快。

　　209、如果摔了一跤，把手摔出了血，他會想：多虧沒把胳膊摔斷；如果遭了車禍，撞折了一條腿，他會想；大難不死必有后福。

　　210、積極的人把每一天都當做新生命的誕生而充滿希望，盡管這一天有許多事情麻煩他；積極的人又把每一天都當作生命的最后一天，倍加珍惜。

　　211、面對人生逆境或困惑時所持的信心，遠比任何事都來的重要。

　　212、消極心態(tài)使人沮喪，失望，對生活和人生充滿了抱怨，自我封閉，限制和扼殺自己的潛能。

　　213、積極的心態(tài)創(chuàng)造人生，消極的心態(tài)消耗人生。

　　214、積極的心態(tài)是一種樂觀、進取的心態(tài)。

　　215、從行動的角度、從語言的角度、從環(huán)境的角度來培養(yǎng)培養(yǎng)自己的積極心態(tài)。

　　216、積極行動會導致積極思維，而積極思維會導致積極的心態(tài)。

　　217、許多人總是等到自己有了積極的感受再去付諸行動，實際上是一種本末倒置，心態(tài)是緊跟行動的。做任何事情都不要等待，不要想“這事等我心情好時再做吧”，而應該用行動來培養(yǎng)自己積極的心態(tài)。

　　218、今天你忙了一天，終于把事情做完了，不要說：“我累死了。”而應從正面說：“緊張了一天，現(xiàn)在真輕松?！?BR>
　　219、遇到困難的事情，不要說：“我不行。”而應說：“我經過努力一定能行。”

　　220、注意發(fā)現(xiàn)人和事物的閃光點，不要總是盯著別人的缺點和事物的陰暗面。

　　221、在生活中注意稱贊別人的優(yōu)點，注意欣賞事物的美麗，而不是抱怨別人的不好或環(huán)境的惡劣，你的心態(tài)自然就會積極起來。

　　222、站在對方的角度思考、分析問題，來體會別人的情緒和思想。這樣就有利于消除和防止不良情緒。

　　223、態(tài)度決定一切。

　　224、意志是自覺地確定目的、根據目的支配調節(jié)行動從而實現(xiàn)預定目的的心理過程，也是主觀見之于客觀、思想見之于行動，對客觀現(xiàn)實進行有目的、有計劃的改造的過程。

　　225、意志對行為的控制調節(jié)作用表現(xiàn)在發(fā)動和制止兩方面，前者表現(xiàn)為推動人去從事達到預定目的的積極行動，后者表現(xiàn)為抑制或拒絕不符合預定目的、違反道德法紀的行動。

　　226、意志主要表現(xiàn)為克服內部障礙上，內部困難是指人在行動時，受相反的要求和愿望的干擾。

　　227、意志的自覺性品質是指人在行動中具有明顯的目的性，能充分認識所采取行動的意義，使自己的行動服從于一定的要求方面的良好品質。

　　228、意志的果斷性是指那種在明辨是非的基礎上，迅速而合理地作出決定和執(zhí)行決定的品質。

　　229、意志的堅持性是指那種堅持不懈、在行動中能以堅韌不拔的毅力克服種種困難而堅持到底的良好品質。

　　230、意志的自制性品質是指那種能夠完全自覺、靈活地控制自己的情緒，以約束自己產生與完成任務相反行動的良好品質。

　　231、管理的本質是處理人際關系，其核心是激勵下屬。

　　232、真正的挑戰(zhàn)在于找到那些已經具有企業(yè)核心價值觀的人，以及創(chuàng)造出一套強化這些核心價值的創(chuàng)新激勵機制?！?BR>
　　233、唯有第一時間去投入才會喚起你的激情，唯有第一時間投入才會使困難在你面前變的渺小，好的地方在你眼前光大。

　　234、主動是什么？主動就是“沒有人告訴你而你正做著恰當?shù)氖虑椤薄?BR>
　　235、我們的事業(yè)、我們的人生不是上天安排的，是我們主動的去爭取的。

　　236、殺頭的事情有人干，但虧本的買賣沒人作，這是商業(yè)規(guī)則。

　　237、你必須站在雙贏的心態(tài)上去處理你與企業(yè)之間的、企業(yè)與商家之間的、企業(yè)和消費者之間的關系。

　　238、消費者滿足自己的需求，而企業(yè)實現(xiàn)自己的產品價值，這同樣也是一個雙贏，任何一方的利益受到損壞都會付出代價。

　　239、我們也不能破壞企業(yè)與商家之間的雙贏規(guī)則，只要某一方失去了利益，必定就會放棄這樣的合作。

　　240、水至清則無魚,我們需要去接納差異，我們需要包容差異。

　　

　　241、自己是將優(yōu)良的產品推薦給我們的消費者去滿足他們的需求，我們的一切活動都是有價值的。

　　242、行動是最有說服力的。

　　243、千百句美麗的雄辯勝不過真實的行動。

　　244、我們需要用行動去證明自己的存在，證明自己的價值。

　　245、要索取，首先學會給予。

　　246、同事是老師；上級是老師；客戶是老師；競爭對手是老師。

　　247、學習不但是一種心態(tài)，更應該是我們的一種生活方式。

　　248、象老板一樣思考，象老板一樣行動。

　　249、你具備了老板的心態(tài)，你就會去考慮企業(yè)的成長，考慮企業(yè)的費用，你會感覺到企業(yè)的事情就是自己的事情。你知道什么是自己應該去作的，什么是自己不應該作的。

　　250、什么樣的心態(tài)將決定我們什么樣的生活。

　　251、把自己融入到企業(yè)之中，融入到團隊之中，否則，你永遠是企業(yè)的局外人。

　　252、切記：身體是革命的本錢!

　　253、進行時間管理，應該涉及人生的8大領域，而不僅是某一兩個領域。這8個領域是：健康、工作、心智、人際關系、理財、家庭、心靈思考、休閑。

　　254、時間管理實際上是你把有效的時間投資于你要成為的人或你想做成的事。

　　255、你對什么進行投資會收獲什么，你投資于健康就會在健康上收獲，你投資于人際關系，你就會在人際關系上有收獲。

　　256、盡管我們總覺得時間管理應該主要是與工作相關，但你的時間分配還是必須涉及到八大領域，這才是對你最好的結果。

　　257、構成時間的要素是事件，時間管理的目的是對事件的控制。

　　258、從個人角度看，要把握一天中的20%的精典時間用于你的關鍵的思考和準備，這你可以根據你的生活狀態(tài)、生物鐘來確定你的20%精典時間是哪個時候。

　　259、特別推薦的是：每一天，你要強迫自己執(zhí)行或做6件對你未來有影響的事情。這6件事不包括基本的工作、基本的雜事，盡量都涉及到8個領域 。

　　260、在工作和生活中要學會授權。

　　261、要分析浪費時間的方面，學會珍惜時間。

　　262、對浪費時間的事情、不良習慣說“不”！

　　263、一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。

　　264、適當?shù)姆诺妥约?，方能海納百川。

　　265、作為一個團隊領袖，“幫他即幫己”的意識非常重要。

　　266、個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。

　　267、成功的團隊來自于區(qū)別對待，即保留最好的，剔除最弱的，而且總是力爭提高標準。

　　268、設立目標，并且使目標視覺化，我們把目標放在板子上叫夢想板！

　　269、潛能開發(fā)跟做事是另一回事，不要每天只是潛能開發(fā)不做事。最好方法是，做事情的時候不要忘記潛能開發(fā)。

　　270、學習的重要性不言而喻，“一次性學習時代”已告終結，學歷教育已被終身學習所取代。

　　271、一個企業(yè)僅僅經理人個人肯學習還是無法形成競爭力的。只有當整個組織具有很強的學習力時，企業(yè)才能非常的輝煌。這是學習型組織的興起的根本。

　　272、學習力是一個人學習態(tài)度、學習能力和終身學習之總和。這也是動態(tài)衡量人才質量高低的真正尺度。

　　273、人生的成就至多只有20%歸于智商，而80%歸于情商。情商管理主要包括以下內容： (1)認識自身的情緒(2) 善管理情緒(3) 自我激勵(4)

　　認知他人的情緒(5) 人際關系的管理，即管理他人情緒。

　　274、有效的授權是管理者的一項基本職責。

　　275、授權意味著準許并鼓勵他人來完成工作，達到預期的效果,同時你自始至終對工作的執(zhí)行負有責任。

　　276、PDCAR屬于舶來品——plan計，do it 立即實施，check it 實施中檢驗， action again吸取教訓后再次行動, record

　　繼續(xù)備案供以后借鑒。

　　277、“今日事今日畢”和“不犯第二次錯誤”,這兩個習慣被西方管理界譽為“掌握其中之一，你就能成為500萬（美金）富翁”。

　　278、調節(jié)好心態(tài)，在身心健康的前提下以“平常心”做“非常事”。

　　279、只要能夠掌握思想，養(yǎng)成正確的習慣，我們就可以掌握自己的命運，而且每個人都可以做到。

　　280、一些好習慣是可以描述出來的：工作有計劃性，分清事務的輕重緩急；以工作和生活為樂；面對自己的缺憾，利用它來激勵自己和困難作斗爭；做事追求高效；強調時間管理，決不拖延；強調與同伴協(xié)作，講求雙贏；強調授權并信任；時常思考；工作或生活都有激情和熱情。

　　281、任何人只要挺直腰桿快步走，就會讓人覺得積極、有干勁。

　　282、當其他的同事睡眼惺忪地趕到辦公室時，你已經在卷起袖子做事，他們的感受將會如何呢？有時，積極的工作態(tài)度就體現(xiàn)在這些點點滴滴的小事上。

　　283、有客人來訪洽談，立刻上前接待，雖然這只是一個小小的動作，但會給人留下反應快、做事積極的好印象。

　　284、用力握手可以讓對方感受到自己的熱情與意念，并給人一種強大的印象。

　　285、做筆記就是表示認同對方講話的內容，對對方是一種尊重和重視。

　　286、對自己越有信心的人，越喜歡和上司在一起，因此參加沒有排座位的會議時，主動坐在上司的旁邊，可以表現(xiàn)自己良好的自信心。

　　287、額外的工作及意外的（別人不會想到的）工作，可使別人感受到你的熱心。

　　288、愿意接受他人的協(xié)助，也愿意協(xié)助他人。是團隊成功與否的重要條件。

　　289、每個團隊的成員都必須準備好有一天擔任領導的職務。

　　290、勿為生活而工作，要為工作而生活。

　　291、高度的敬業(yè)精神是一個優(yōu)秀的職業(yè)人所具備的最核心的個人素質。

　　292、敬業(yè)是一種在工作中高度的忠誠和責任心，這種責任心，會讓你成為一個值得信賴的人，可以被委以重任的人，而那些懶惰的、終日抱怨和四處誹謗的人，永遠都無法獲得成功，即使是有才華的人。

　　293、時間管理不是管理時間而是進行自我管理。

　　294、浪費時間的銀鼠：（1）工作、生活沒有計劃（2）事先準備不足（3）工作技能不足（4）做事拖沓（5）不善于求助借力。

　　295、樹立時間是一種資源的概念。

　　296、時間是物質運動的順序性和持續(xù)性，其特點是一維性，是一種特殊的資源。它有以下幾個特定：（1）毫無彈性（2）無法蓄積（3）無法取代（4）無法失而復得。

　　297、時間管理二大定律:帕金森定律.帕累托定律。

　　298、帕金森定律：做任何事都必須給定一個合理的截止時間。

　　299、帕累托定律（80、20定律）：做事分輕重緩急，往往重要的事情只占全部事情的一小部分。

　　300、時間管理的三大平衡:工作與生活的平衡，效率與效益的平衡，緊急與重要的平衡。