1． 技術(shù)人員
我們注意到華為的技術(shù)人員多半需要成天面對電腦，從事高腦力勞動的工作，工作壓力較大，偶爾需要加班、熬夜。極易患上腕管綜合癥、頸椎病、腰椎間盤突出、神經(jīng)衰弱等疾病。因此我們的建議如下：

<1>定期體檢：建議體檢的項目有頸椎正側(cè)位拍片、腰椎正側(cè)位拍片、心功能、心電圖等。

<2>強(qiáng)制休息：在工作日至少休息兩次，每次十分鐘左右，時間大概可定在10:30分和16:00?？杉w活動頭頸、四肢、關(guān)節(jié)，目視遠(yuǎn)方。

<3>定期運動：可每周組織一至兩次體育運動，如羽毛球、乒乓球、足球等。

<4>飲食調(diào)節(jié)：可在公司設(shè)一個免費的小食餐廳，提供核桃、花生、牛奶、酸奶、綠豆等健康食品。

<5>加強(qiáng)健康教育：定期舉辦健康講座，傳播健康常識，并把健康知識考核作為員工考核的一部分。

<6>為員工減壓：對部分壓力較大的員工，應(yīng)聘請專門的心理專家與其溝通、交流，為期減壓。

推薦：

神經(jīng)衰弱患病程度評估

慢性疲勞綜合癥患病風(fēng)險評估

疲勞程度評估

2． 銷售人員

我們注意到華為銷售人員的酒量驚人，且經(jīng)常出差，大吃大喝，生活無規(guī)律，對肝臟、神經(jīng)系統(tǒng)損害極大，患一些接觸性傳染病的概率也極高。因此我們的建議如下：

<1>定期體檢：建議體檢的項目有乙肝兩對半、肝功能、血脂、B超（消化系統(tǒng)）、HIV等。

<2>加強(qiáng)健康教育：經(jīng)常舉辦健康講座，向銷售人員傳授，尤其是酒與健康的關(guān)系、個人衛(wèi)生注意事項等。

<3>配備“小藥箱”：為銷售人員配備復(fù)方黃松洗液（用于出差）、康泰克、板蘭要沖劑等常用藥物。

<4>飲食調(diào)節(jié)：多食用水果，大吃大喝嚴(yán)重者適當(dāng)服用清腸的保健品。

<5>限酒：確因工作原因無法限酒者，應(yīng)掌握常用的解酒、醒酒法。

推薦：

亞健康風(fēng)險評估

慢性肝炎程度評估

發(fā)胖指數(shù)評估

3． 管理層

華為的管理層，管理著中國最令人敬佩的IT公司之一，并獨力于世界巨頭們競爭，其壓力可想而知。對管理層而言，容易患上的疾病有心腦血管疾病、腫瘤等。“千軍易得，一將難求”，對于管理層的健康管理，公司應(yīng)高度重視，并有必要為高層管理人員建立個人健康檔案，配備私人健康管理師。

我們的建議如下：

<1>定期體檢：建議體檢的項目有防癌篩查、心臟彩色多普勒、顱頸多普勒

（TCD）、B超檢查（消化系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)、生殖系統(tǒng)）、血脂、肝油三脂、腫瘤篩查、全身CT等。

<2>強(qiáng)制休息：每年至少強(qiáng)制休假半個月。

<3>運動調(diào)節(jié)：針對每一個個體的不同情況，制定專門的運動方案。并根據(jù)運動前后的心率、脈博、血壓、飲食情況，進(jìn)一步修訂方案。

<4>飲食調(diào)節(jié)：針對每一個個體的不同情況，制定專門的健康食譜。

<5>加強(qiáng)健康教育：定期舉辦健康講座，傳播健康常識，并把管理層家屬也納入健康教育體系中。

<6>配備專門的健康管理師：為高層管理人員配備專門的健康管理師，隨時提供健康咨詢、健康評估等服務(wù)，為開辟專門的就醫(yī)通道服務(wù)。

推薦：肺原性心臟病患病風(fēng)險評估

冠心病患病風(fēng)險評估

心功能不全患病風(fēng)險評估

高脂血癥患病風(fēng)險評估

腦血栓患病風(fēng)險評估

患癌風(fēng)險風(fēng)險評估