問：我公司是勘察設計企業(yè)，經(jīng)常要到縣區(qū)進行外業(yè)測量，中午無法回單位就餐，在飯店吃飯取得餐費發(fā)票，但實際不屬于業(yè)務招待，我可否在福利費中列支，如果列支還需要其他證據(jù)嗎？還有工地監(jiān)理自己開火做飯，每天25元標準，自制憑證可否在福利費中列支？

　　答：在企業(yè)所得稅稅前扣除時，應具體區(qū)分是出差發(fā)生的誤餐補助還是滿足職工共同需要的集體生活如食堂補助支出。如為出差發(fā)生的誤餐補助，你公司應區(qū)分出差地點的不同，以及是否住宿，確定誤餐補貼或補助的標準，憑出差相關(guān)的真實合規(guī)憑據(jù)，稅前允許據(jù)實扣除。如為食堂補助支出，屬職工福利費開支范圍，應憑能夠證明有關(guān)支出確屬已經(jīng)實際發(fā)生的真實合規(guī)憑據(jù)，在不超過福利費支出稅前扣除標準內(nèi)扣除。