目前，勞動力市場上出現(xiàn)一種新的用工方式——勞務(wù)租賃，即單位和企業(yè)不直接聘用服務(wù)人員，改由委托勞務(wù)公司安排勞動力。勞務(wù)租賃提供的職位一般是對專業(yè)技術(shù)要求較低的服務(wù)崗位，如保安、保潔員或窗口服務(wù)人員等。而涉及勞務(wù)租賃的稅收政策也成為近期納稅人咨詢的熱點(diǎn)。

　　最近，廣州地稅12366納稅服務(wù)熱線就接到天河區(qū)某勞務(wù)公司財(cái)務(wù)人員李小姐的咨詢電話：該勞務(wù)公司受某企業(yè)委托聘用了一批人員作為勞動力派遣到該企業(yè)提供保潔服務(wù)，公司已與這批人員簽訂勞動合同，據(jù)李小姐了解，“勞務(wù)租賃”可以實(shí)行差額征稅，具體規(guī)定如何呢？

　　廣州地稅12366坐席員解釋說，勞務(wù)公司如果符合相關(guān)條件，可以差額征收營業(yè)稅。實(shí)行差額征收營業(yè)稅的勞務(wù)公司應(yīng)同時符合以下兩個條件：

　　一是勞務(wù)公司應(yīng)為按國家勞動和社會保障部頒發(fā)的《勞動力市場管理規(guī)定》，經(jīng)各級勞動和社會保障行政部門批準(zhǔn)成立的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，經(jīng)人事部門批準(zhǔn)成立的人力資源服務(wù)公司或經(jīng)公安部門批準(zhǔn)成立的保安服務(wù)公司。

　　二是須符合財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于營業(yè)稅若干政策問題的通知》（財(cái)稅〔2003〕16號）第三條規(guī)定：勞務(wù)公司接受用工單位的委托，為其安排勞動力，凡用工單位將其應(yīng)支付給勞動力的工資和為勞動力上交的社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等，下同）以及住房公積金統(tǒng)一交給勞務(wù)公司代為發(fā)放或辦理。

　　若你的勞務(wù)公司同時符合上述兩個條件，則可以勞務(wù)公司從用工單位收取的全部價(jià)款減去代收轉(zhuǎn)付給勞動力的工資和為勞動力辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為營業(yè)額，按“服務(wù)業(yè)———代理服務(wù)”項(xiàng)目稅率5%計(jì)算繳納營業(yè)稅。

2009年成立勞務(wù)派遣公司可否差額納稅？