職場(chǎng)媽媽育兒寶典：讓媽咪的優(yōu)勢(shì)成為職業(yè)推動(dòng)力

　　對(duì)于很多職場(chǎng)女性來說，晉級(jí)為“媽媽”既是一件讓人興奮的事情，又會(huì)帶來諸多的憂慮和困惑。一方面，除了自己的職業(yè)規(guī)劃外，還要考慮是否能照顧好寶寶？另一方面，重返職場(chǎng)之后，要如何重新去適應(yīng)職場(chǎng)氛圍，讓自己具備競(jìng)爭(zhēng)力？

　　職場(chǎng)媽媽如何兼顧寶寶和工作？

　　為了繼續(xù)在職場(chǎng)打拼，Maggie在孩子2個(gè)月大時(shí)就復(fù)出工作了。

　　開始，因找不到合適的托兒所而苦惱，不管公立還是私立的育兒機(jī)構(gòu)，能接受2歲內(nèi)寶寶的只有很少數(shù)，且條件未必令人滿意。后來，終于有托兒所接受寶寶了，可寶寶進(jìn)去之后就傳染上了水痘!那段時(shí)間，Maggie的心在公司，可人在家里，在孩子身上，總覺得虧欠了寶寶。您說，這樣能工作安心嘛!

　　把孩子托給姥姥吧——那也不安心！因?yàn)槔牙鸭以卩l(xiāng)下，為了防止和孩子的感情疏遠(yuǎn)，更為了緩解相思之苦，Maggie每到周末都要驅(qū)車3個(gè)小時(shí)到鄉(xiāng)下去看望孩子，那更覺得辛苦! 辭職專門照看孩子嗎？真的心有不甘啊，畢竟打拼多年才獲得的位置一旦失去就很難再有，尤其是對(duì)于年過30的女性來說。在職場(chǎng)媽媽眼中，最困難的就是看著嘩嘩流淚的孩子不忍心挪動(dòng)腳步。

　　如果您必須工作，必須把孩子留給托兒所或老人，那么我們要提醒您：在和孩子相處的過程中，最主要的是“質(zhì)”而不是“量”。雖然不能一天到晚地陪伴孩子，注視孩子的一舉一動(dòng)，但完全可以利用下面的小竅門來更好地照顧孩子，讓孩子感受到母愛無處不在。

　　職場(chǎng)媽媽如何重新適應(yīng)工作？

　　露媽有了寶寶后，因?yàn)橛衅牌艓Ш⒆?，自己過的也算愜意瀟灑。除了喂養(yǎng)寶寶外，她還可以去健身房、購物中心、超級(jí)市場(chǎng)、美容院。她一天的時(shí)間自由散亂，經(jīng)常是邊聽著音樂，邊燒開水；邊洗衣服，邊考慮晚飯……她可以一會(huì)兒做家務(wù)，一會(huì)兒翻雜志，一會(huì)兒看電視。當(dāng)她再次踏入職場(chǎng)，她最大的困擾就是覺得坐著渾身不自在，經(jīng)常心不在焉去神游。并且，在人際關(guān)系方面，怎么突然間遲鈍了許多，以前的精明哪里去了？還有，自己不過有兩年不在公司，怎么一下子公司的競(jìng)爭(zhēng)氛圍這么濃了，她都能嗅到冷箭暗器的味道。

　　這種不適是一種普遍狀況，剛返職場(chǎng)的康媽也很不適應(yīng)新環(huán)境。康媽曾經(jīng)是一家公司的中層管理人員，在家兩年后，再次回到職位上，總覺得有點(diǎn)不對(duì)勁。比如，盡管自己在很盡力地做事情，上司仍覺得她工作拖沓。下屬也不服她，還質(zhì)疑她曾經(jīng)的工作經(jīng)歷?？祴屨娴暮脽刻烀Φ枚紱]有喝水的時(shí)間，怎么還是慢節(jié)奏？