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最近忙著跳槽，找工作，一跨國大公司的面試總結(jié)。
某天，接到跨國公司的面試，第二天9：30分在他們公司面試。早上從開發(fā)區(qū)急忙趕過去，那天天公不做媒，有大霧，殘了，幸虧起的早?；?0的車費到了滄口，車不到工業(yè)園，沒有辦法，時間快到了，我馬上打了個車花了20到了。一到，看到會議室做滿了人，估計有30多個人面試。大家一直等，沒人理我們，到了10點，差不多都到了，一個家伙進來了，拿著好多試題（最后知道）。8 M% F8 v% o+ @& M 對大家說，按照應聘職位大家分開做，考題不一樣。; ~6 C+ J, X4 x7 c) ]6 m1 B @ 第一套試題：我一看55道題，時間35分鐘，測你的IQ。瘋了，好全面，歷史，數(shù)學，邏輯，圖形，推理，演算，幾何。馬的比較難。4 r, }' t$ N! Y! i4 D 時間到了，收題，答不完就不完了。 第二套題：100個選擇，時間20分鐘，測你的EQ。& c1 B7 w3 g) l5 Y' G; ^
前面考完了，以為完了，接下來，發(fā)了個表，表后面是另一套題，英語考試題，我一看，上來一篇英文文章，要翻譯成中文。第二部分是中文對話，翻譯成英文，最后是一篇閱讀理解題。瘋了，只見此時，有人紛紛起座，離開了，為什么。英語不好，做不了呀。" O* g) E& B2 [ N; B r8 w1 s 我堅持到最后，幸虧自己英文還不錯，考完，監(jiān)考說，大家回去等面試通知。我吐，暈呀。 {# @* ]. [5 ~$ s 第二輪面試,過了一個月了,也就是年前,我接到了第二輪面試的通知.我去了,準時付約,人事部一個女的給我面試的,可能是經(jīng)理,看來挺老練的.進去我們談了一個多小時,深談我的工作經(jīng)歷,關(guān)鍵我的工作屢歷太復雜,身兼多個職位.談完我就走了，過了幾天,給我打電話,說面試通過,簡歷已轉(zhuǎn)到部門經(jīng)理那了,另約時間面試. P5 C 年后，也就是上周,部門經(jīng)理打電話了,讓我去第三次面試.我去了,可能我不去，但我要檢驗我的能力和水平，我又去,又面試了一個多小時,聊工作經(jīng)歷,聊職業(yè)能力,聊職業(yè)發(fā)展,聊目標規(guī)劃,聊團隊建設(shè),聊團隊管理.我快瘋了.關(guān)鍵這兩次面試我都是請假,由于這個公司戰(zhàn)線拉的太長了，我已經(jīng)找了一家美國公司上班了,工資也很好，剛來一個多月就升為部門經(jīng)理,現(xiàn)在進退兩難.不過,還好,那邊結(jié)果還沒出來.% u2 q$ g! H2 `. x) [ # D- E9 B1 Y: [# G6 O 自從找工作,基本上面試成功率99.99%.只要面試都能通過，關(guān)鍵是薪資的問題，我愿不愿意。面試過韓國企業(yè)，日本企業(yè)，美國企業(yè)，國內(nèi)企業(yè)。總結(jié)了以下幾點：1 r# F( _5 V/ B9 E) E8 a- O% c( @ 韓國企業(yè)：在韓國企業(yè)里，課長以上職位基本都是韓國人，他們不相信外國人，而且面試的一般是廠長或董事長，你在面試會有語言問題，一般旁邊會有個翻譯，你說給翻譯，翻譯再翻給面試官，在這樣的企業(yè)里面試，形象很重要，一定讓他們感覺出你確實是個領(lǐng)導的樣子，穿著要有所講究，我第一次去面試總共和廠長談了不到10分鐘，第二次和總務的中國課長談了一會，說要見董事長，最后那人開會，我就走了，說另行通知面試，過了幾天，人事直接給我打電話，說可以了，來上班吧，不用了，我去了一天，那里有個比我早一年去的，結(jié)果工資是我的一半，他聽了，心里不舒服，我說韓國企業(yè)工資要爭取，不能他們說多少就多少。我當時說了，少了這些，我不去，他們答應了。3 G5 M& J& @9 H" z- a! F) H5 Y- H- u % _( r# T$ F ]! n& ^ 日本企業(yè)面試：這是個世界500強的公司，我去了，先做測試，企業(yè)比較扣門，工資給的比較低，我當時給人事說了，低于2000別給我打電話，最后我看了， 特別在我的簡歷還注明了。辦公環(huán)鏡很好，香港中路上?？上Ыo的工資低，我要求4000以上，最后我就沒有去，和他們聊，日本企業(yè)務實，他們希望你上來就能工作，而且一定要把面試的給忽悠住。第一個日本公司的中方經(jīng)理是個女的，結(jié)果把這個女的給忽悠的連連點頭，說對，你懂的很多，我想了，老子除了財務和生產(chǎn)沒有做過，采購，銷售，商務，售后和物流我都是部門負責人，無論基層和管理都還略知一點。同時面試時要留心一些小細節(jié)。% j! A, x+ i) U- u$ K& x; Q9 U3 S 美國企業(yè)：首先練好英語，英語太重要了，第一次面試就是中國銷售部的經(jīng)理，聊了幾句，就給了一個英文的DATA SHEET（他們一個產(chǎn)品的英文手冊），限制時間40分鐘，翻譯完，幸虧我的英文還可以，很快就給翻譯過來，大體意思都給翻譯出來了，過了幾天，面試通過，進入下一輪面試，這次在青島面試，一個副總面試，我這次遲到了，因為輪渡的原因，解釋清楚，到了都黑天了，一個人接待我，不一會，過來一個女的，直接給我說英語HELLO，我想是不是全英文面試，我馬上反映過來，用英語做答，用英語問了很多問題，非常幸運的是我95%的都聽明白了，幸虧自己大學是英語協(xié)會的主席，鍛煉了一些英語，還不錯，回答的比較好，面試完，女的拿著我的資料進去給副總匯報了，意思是我挺好的，過了一會，副總出來了，開始正面較量了，又是一陣盤問，為什么離開以前的公司，特長，能力呀，典型的CASE呀，業(yè)績呀，ENGLISHI AND COMPUTER LEVEL，AND SO ON，我都解釋了，對COMPUTER我說我有自己的網(wǎng)站（我給自己做了一個網(wǎng)站）。你們可以去看。過幾天，面試通過。讓我去上班，下面就是討論薪水的了。在這樣的企業(yè)，面試先要練好英語，口語，準備一份英文的INTRODUCE YOURSELF，背熟，事前，查一下他們的網(wǎng)站，對他們公司要熟悉，還有一些常見的PROFESSION的詞匯。大膽果敢，說想法和抱負，同時形象也很重要，而且要有真才實學。
8 H" a4 g7 V7 I; m 首先我第一步就抓住了面試的開場白，他問我，怎么知道的，我說憑我在銷售和商務場的經(jīng)歷，同時還有座次，我一眼就看出你的官最大，我就賭了一把，你肯定就是，所以就那么回大，結(jié)果導致下面的幾個經(jīng)理不敢問問題了，就在最后總經(jīng)理助理問了一個小問題，都是老總問，我答，幾個部門經(jīng)理不斷點頭，是，對。第二次面試，我又去了，基本是簽合同，談薪水，老總說，關(guān)鍵是你想不想來，工資可以商量，雖然有個水平規(guī)定，我說算了吧，別打破公司的規(guī)定，不是我的向往。第二個CASE，更有趣，起初，給我打電話，讓我面試，我去了，面試是業(yè)務人員，談的過程中，知道，我說那算了，而且，在談的過程中，感覺我人很好，懂的也很多，確實挺有能力，說，我們在招銷售總監(jiān)，我說試一試，聊了很長時間，第一次通過。我回去到網(wǎng)上查了一下，總監(jiān)工資很高月薪9000-10000，我第二次去是和他們老總面談，和兩個老總談的，談的也很成功，最后就是談論薪水，他們是每月發(fā)3000，年底發(fā)余下的，年薪10萬吧。我說不行，我要在青島買房，最少4000，同意了，可是，他知道我的目標是跨國大企業(yè)，因為我在小公司呆夠了。老問我有沒有信心，我看著RMB也說有，實際上自己不是很感冒。最后，他們說我們的產(chǎn)品還不成熟，那家公司是個代理公司，感覺變頻器項目可以，找了深圳一個廠家給他們貼牌生產(chǎn)。 _ q1 ?/ v% d3 n9 Q. j 我了解了一下，變頻器對手都是非常有名的公司，而且，市場上的牌子太多，銷售很難，起碼壓力大。算了。我總結(jié)，看好我的原因：首先讓別人相信你，其次一個人不要老跳槽，這也是我面試和面試別人的感覺，公司都不喜歡老跳槽的員工，剛畢業(yè)的大學生，盡管公司不是理想，也要盡量呆上3年，多學點東西，再跳槽，那樣，你再找工作，就變成了你的優(yōu)勢，同時你也有3年的工作經(jīng)驗。還有要涉獵要廣，多看書。我每次坐火車，飛機都帶上本書，了解的多，問你的時候你就有的說。其次，英語也越來越重要，TRY YOUR BEST TO LEARN ENGLISH。 C# k; v) k0 B) W3 ~, c9 T0 F 5 n/ [/ |8 J+ Z$ a- p 就說這么多吧。I LIKE MAKING FRIENDS。PLEASE JOIN ME QQ714247412。 |
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